Elektroninės prekybos milžinė Amazon paskelbė apie reikšmingą strateginį poslinkį, nutraukdama savo veiklą iš privačių prekių ženklų rinkos parduotuvių, įskaitant Amazon Fresh ir Amazon Go. Bendrovė pirmenybę teiks itin greitų pristatymo paslaugų plėtrai, žadėdama pristatymus per 30 minučių, taip pat įgyvendina savo įmonių darbuotojų mažinimą.
Fizinės mažmeninės prekybos restruktūrizavimas
Amazon atsisako savo privačių prekių ženklų prekyviečių parduotuvių Amazon Fresh ir Amazon Go, motyvuodama sunkumais kuriant išskirtinę klientų patirtį su keičiamo dydžio ekonominiu modeliu Bendrovė planuoja neapibrėžtą skaičių šių parduotuvių konvertuoti į Whole Foods Market formatą, kurį įsigijo 2017 m. Nepaisant šio fizinio maisto prekių mažmeninės prekybos atsitraukimo, Amazon ketina atidaryti daugiau nei 100 naujų Whole Foods parduotuvių ateinančiais metais, įskaitant mažesnį parduotuvės formatą, Whole Foods Market Daily Shop.
Statykite dėl itin greito pristatymo
Užuot pasikliavusi privačiomis firminėmis tradicinėmis parduotuvėmis, Amazon padvigubina itin greitą bakalėjos pristatymą Bendrovė pradėjo teikti pristatymo tą pačią dieną paslaugą, kuri sparčiai išaugo iki daugiau nei 5000 vietų ir išbando 30 minučių trukmės pristatymo bandomąją programą Sietle ir Filadelfijoje. Šia strategija siekiama pasinaudoti kasdienių būtiniausių prekių segmento augimu, kuris auga beveik dvigubai greičiau nei likęs verslas Net ir neturėdamas savo prekės ženklo parduotuvių, Amazon jau yra viena didžiausių maisto prekių mažmenininkų šalyje, kurios metinis pardavimas viršija 100 mlrd. US$.
Įmonių mažinimas ir vidaus restruktūrizavimas
Greta savo fizinės mažmeninės prekybos operacijų restruktūrizavimo, Amazon patiria savo įmonių darbo jėgos mažinimo bangą Tikimasi, kad tūkstančiai darbo vietų bus panaikinta, po to, kai anksčiau spalio mėnesį buvo sumažinta 14 000 darbo vietų. Šiuos sumažinimus, kurie turi įtakos tokiems skyriams kaip Amazon Web Services, mažmeninė prekyba ir žmogiškieji ištekliai, kai kurie sieja su platesniu restruktūrizavimu ir didėjančiu automatizavimu, kurį skatina dirbtinis intelektas. Tačiau generalinis direktorius Andy Jassy nurodė, kad darbuotojų mažinimas taip pat yra susijęs su įmonės vidinės biurokratinės struktūros supaprastinimu.

