Didelė IT specialistų paklausa ir kvalifikuotų talentų trūkumas

Auganti skaitmeninė transformacija įvairiuose ekonomikos segmentuose vis labiau padidino technologijų srityje besispecializuojančių specialistų paklausą Tai atspindi Informacinių ir ryšių technologijų ir skaitmeninių technologijų asociacijos (BRASSCOM) apklausa, kurioje matyti, kad informacinių ir ryšių technologijų (IRT) makrosektoriuje Brazilijoje šiuo metu dirba daugiau nei 2 milijonai profesionalų.

Skaitmeninių paslaugų įmonės Runtalent, kuri yra nuoroda skirstant IT profesionalus, duomenys atskleidžia, kad įdarbinimas per pastaruosius metus buvo aktualus ne tik technologijų sektoriaus organizacijoms Nors šioje srityje vis dar koncentruojama daugiausiai darbo galimybių (37%), tokie sektoriai kaip mažmeninė prekyba (22%), paslaugos (11%) ir finansinės (9%) jau sudaro nemažą darbo vietų dalį.

Runtalent COO Gilberto Reis aiškina, kad judėjimas atspindi skaitmeninimo poreikį įmonių išlikimui. “ Technologijų diegimas organizaciniuose procesuose vis mažiau yra verslo pasirinkimo klausimas, nepriklausomai nuo dydžio ar kompetencijos srities Kadangi įmonės turi būti suderintos su pagrindiniais sprendimais technologijų srityje, logiška to pasekmė yra padidėjusi specialistų, galinčių patenkinti šiuos poreikius, paklausa”, - aiškina jis.

Skaitmeninimo tendencija taip pat plečiasi į tradicines pramonės šakas, tokias kaip sveikata, diegiant skaitmeninius medicininius įrašus, telekonsultacijas, nešiojamus daiktus ir dar tikslesnę diagnostiką; švietime, su nuotoliniu mokymu (EAD), virtualiomis mokymo platformomis ir skaitmeninėmis laboratorijomis; ir žemės ūkio versle, naudojant dronus, daiktų interneto jutiklius (daiktų internetą) ir duomenų analizę, siekiant optimizuoti sodinimą, drėkinimą ir derliaus nuėmimą.

Šis poreikis suaktyvino specialistų, turinčių įgūdžių tokiose besiformuojančiose srityse kaip dirbtinis intelektas, kibernetinis saugumas ir duomenų mokslas, paiešką. “ Hibridinių kompetencijų profesionalai, derinantys technologines žinias su strategine verslo vizija, buvo labai vertinami”, pabrėžia Gilberto. 

Vykdomoji taip pat sustiprina, kad technologijos yra transformuojantis veiksnys sektoriuose, kurie siekia optimizuoti procesus ir pagerinti klientų patirtį, pavyzdžiui, Jis taip pat pažymi, kad šis scenarijus yra galimybių langas tiems, kurie nori patekti į darbo rinką arba iš naujo atrasti save. “ Turint konkurencingus atlyginimus ir nuotolinio darbo galimybes, karjera technologijų srityje išlieka patraukli. tačiau labai svarbu būti atnaujintam ir investuoti į kvalifikaciją, kad neatsiliktų nuo skaitmeninių transformacijų”, - priduria jis. 

“ Ateinantys metai bus pažymėti didelėmis galimybėmis tiems, kurie nori patekti į technologijų sektorių. kvalifikuotų specialistų paklausa ir toliau auga, o įmonės siekia talentų, norinčių diegti naujoves ir neatsilikti nuo skaitmeninių transformacijų. idealus laikas investuoti į kvalifikaciją ir kurti tvirtą karjerą” srityje, - daro išvadą vadovas.