Estija, Lietuva ir Singapūras pelno daugiau vietos Brazilijos skaitmeninių klajoklių žemėlapyje.

Tobulėjant skaitmeniniam klajokliui, brazilai plečia savo sienas už tradicinių nuotolinio darbo vietų, tokių kaip Portugalija ir JAV TechFX, „, užsienio valiutos platforma specializuojasi Brazilijos profesionalų, kurie gauna iš užsienio, Brazilijos kūrėjai jau veikia keliose planetos šalyse, įskaitant mažai su technologijų sektoriumi susijusias vietas, tokias kaip Kipras, Estija, Lietuva, Honkongas, Šiaurės Makedonija ir Singapūras.

Naujų rinkų paieška vyksta lygiagrečiai su pačiu nuotolinio darbo modelio augimu Remiantis DemandSage paskelbtu tyrimu, visame pasaulyje yra apie 40 milijonų skaitmeninių klajoklių, 147% padidėjimas, palyginti su 2019 m. Nors Brazilija sudaro palyginti nedidelę šios grupės dalį (tik 2%), ADP tyrimų instituto apklausa rodo, kad 35% nacionalinių specialistų nori dirbti nuotoliniu būdu bet kur.

Eduardo Garay, TechFX generaliniam direktoriui, pasirinkimas šalims, nepriklausančioms burbului, atspindi naują profesionalų mentalitetą. “Optar vietoms, esančioms už tradicinės grandinės ribų, neapsiriboja gyvenimo kokybės ar finansinės naudos paieška. taip pat reikia rasti darbo kultūrą, kuri vertina rezultatus ir pagarbą asmeniui”, - pabrėžia jis.

Asmeninės patirtys

Lucas Muller dabar nuotoliniu būdu dirba vienoje įmonėje Estijoje Jis atrado laisvą Trampar de Casa naujienlaiškio vietą ir po pirmojo nesėkmingo bandymo gavo poziciją sudėtingame atrankos procese.

“Prieš samdymą, aš dirbo savaitę su komanda, kuri suteikė man realų vaizdą apie aplinką. čia, nėra mikrovaldymo: pasitikėjimas yra pagrindinė vertybė. aš įvykdyti savo pristatymus ir po to, aš galiu tiesiog mėgautis” dieną, praneša jis.

Jau dabar Costa dirba konsultacinėje įmonėje Šiaurės Makedonijoje, aptarnauja klientus keliose Europos šalyse, ypač Graikijoje. jis įsidarbino LinkedIn ir sako, kad kultūrinė adaptacija buvo pagrindinė kliūtis.

“Jie yra labai tiesūs: trumpi susitikimai, planavimas, kurio laikomasi iki raidės, ir beveik jokių papildomų valandų, o tai padidina produktyvumą nepakenkiant asmeniniam gyvenimui Kolegos yra draugiški ir paslaugūs, tačiau neturi tokio neformalumo kaip brazilas, prireikus padeda, bet be didelio atvirumo”, - aiškina jis.

Besiplečiančios rinkos

Be kultūrinio aspekto, norint pasirinkti labiausiai su profesiniais tikslais suderintą kelionės tikslą, būtina suprasti kiekvienos šalies kontekstą. Garay tai yra vienas iš darbo ateities raktų:

“Ateitis yra ne tik dideliuose poliuose, bet ir gebėjime prisitaikyti ir augti netikėtuose kontekstuose”, - sako TechFX generalinis direktorius.

Peržiūrėkite kai kurias konkrečias tyrime pabrėžtų krypčių sąlygas:

• Kipras: Europos Sąjungos šalis narė, su supaprastintu mokesčių režimu ir palankia reguliavimo aplinka užsienio įmonėmsJi tapo finansinių operacijų ir skaitmeninių paslaugų centru, pritraukiančiu nuotolinius talentus.
• Lietuva: sostinė Vilnius įsitvirtino kaip startuolių ir skaitmeninių inovacijų centras Vyriausybė skatina technologijų įmones ir vietos bendruomenė išsiskiria tokiose srityse kaip fintech ir kibernetinis saugumas.
• Honkongas: pasaulinis finansų centras su stipria ryšio infrastruktūra. Artumas žemyninei Kinijai ir tarptautinių paslaugų tradicijos daro miestą strateginiu skaitmeniniam verslui.
• Singapūras: azijos technologijų ir inovacijų centras, koncentruoja didelių pasaulinių kompanijų veiklą. Šalis investuoja į skaitmeninimą, kibernetinį saugumą ir dirbtinį intelektą, suteikdama vietos užsienio ekspertams.

Jie ne tik siekia gyvenimo kokybės, bet ir randa naujų rinkų, kultūrų ir darbo būdų bei įrodo, kad nacionaliniai talentai gali klestėti bet kur