PagrindinisStraipsniaiKodėl blogai norėti būti geriausiu?

Kodėl blogai norėti būti geriausiu?

Pastarosiomis dienomis naujosios NIKE ? kampanijos Laimėjimas ne visiems vaizdo įrašas (Ar jis plinta socialinėje žiniasklaidoje

Žiūrėdamas vaizdo įrašą, aš iš karto projektavau save maždaug keturiasdešimt metų, kai, būdamas šešerių ar septynerių metų, dalyvavau savo pirmosiose dziudo varžybose ikimokyklinėje mokykloje, pavadintoje Lobinho Mano tėvai praneša, ir prisimenu keletą blyksnių, kad išsipildymo momentu, kuris vyksta prieš dziudokų kovos pradžią, mano priešininkas tiesiog pradėjo verkti ir atsisakė kovos su manimi. priežastis: mano veidas “bravo” arba, tuo atveju, ekrane, mano veidas “ma person”.

Ši asmeninė ir tikra istorija nėra apie mano mažojo klasės draugo reakciją, kuris galbūt net nemėgsta dziudo, ar bet kokį mano norą įskaudinti jį ir kitus jaunesnius priešininkus.tai taip pat nereiškia, kad garbė, sportiškumas ir teisumas lieka pergalės siekyje kaip vienintelis dalykas, kuris yra svarbus Tai nereiškia pergalės bet kokia kaina. kas vyrauja, taip, yra asmeninis pasiaukojimas, susitelkimas į siektiną tikslą ir pasiryžimas niekada nepasiduoti.

Eikime prie šio konteksto priežasčių.

Kadangi sutikau 40-aisiais sukurtus profilio vertinimo įrankius, pradėjau giliai suprasti šią nuostabią ištrauką, susijusią su mano elgesiu ir jo kodėl. nes visada noras įveikti save ir būti geriausiu visame, ką darau, neabejotinai yra stiprioji mano asmenybės pusė ir yra įgimta savybė. niekada nebuvau patenkintas antra, trečia pozicija; dar mažiau su pašalinimu pirmoje kovoje. dalykai, kurie, beje, įvyko kelis kartus per daugiau nei dešimtmetį, kovodami ir varžydamiesi tuometiniuose San Paulo miesto ir valstijos turnyruose. tiek, kiek nutinka bet kam per visą gyvenimą sporte, studijose, darbe, įsipareigojime, vykstančiame.

Prieš tęsdamas pabrėžiu, kad nenoriu nagrinėti jokių verslo aspektų, susijusių su NIKE ir jos verslu, prekių ženklais ir darbuotojais. Tiesiog paskambinkite tiems, kurie perskaitė šį straipsnį, kad apmąstytumėte:

Nuo kada? Ir dar daugiau, kodėl blogai norėti būti geriausiu?

Visame pasaulyje ir ypač Brazilijoje, siekiant viršaus, pergalės, pelno yra labai įprasta būti laikomas blogu. jie sako, kad tie, kurie nori, yra arogantiškas arba savanaudis, o ne empatiškas ir agresyvus, tarp daugelio kitų būdvardžių su neigiama prigimtimi.

Geriau girti pralaimėjimo ašaras ir pasveikinti pralaimėjusius, nei girti pasitikėjimą tų, kurie pasireiškia, kad pergalės užkariavimas yra vienintelis jų tikslas; visada. Laimėti arba pralaimėti.

Anądien stebėjau vieną šiuolaikinį filosofą sakant, kad užjausti kitų nesėkmę ir pralaimėjimą yra lengva; sunku džiaugtis kitų sėkme ir sėkme Ir kad šia proga, kai sulauksi kažkokios sėkmės, kai puikiai sutari, žinosi, kas iš tikrųjų yra tavo tikrasis draugas Iki tol nebuvau pagalvojęs apie šią situaciją su tokiu šališkumu. labai įdomu įsivaizduoti, kas tikrai vibruotų ar ne savo pasiekimais Galbūt yra psichinis mechanizmas, kuris daugelį iš mūsų pasmerkia būti “ masiniais žmonėmis”. galbūt tai pavydas, priekaištas.

Yra ir kolektyvizmo aspektas iš socialinės, filosofinės, ekonominės ir religinės perspektyvos, kuri pabrėžia, kad esame tarpusavyje priklausomi, o tai priešinga individualizmui visose gyvenimo srityse, paliekant nuošalyje individų ginčus ir pasiekimus, net jei tai yra mažiausia egzistuojanti mažuma, t.y. kiekvienas iš mūsų kaip individas.

Kiti kintamieji yra lotynų Amerikos kultūra, per kurią dorybė nuopelnais ir individualiomis pastangomis užkariauti visuomenėje neskleidžiama viskas, ko norima, nesvarbu, ar tai būtų sporto pergalė, automobilis, namas, nauja profesinė ar verslo padėtis.

Šis veiksnių derinys lemia iškreiptą situaciją tarp “boas žmonių”, kad beveik niekas nėra jūsų, kaip individo, atsakomybė, klaidų, nesėkmių ir nepasiektų rezultatų perdavimas kitiems.

Dar gerokai prieš susilaukdamas vaikų nusprendžiau, kad ne, to jau nereikėtų įamžinti Bent jau ne mano šeimoje Dar mažiau mano įmonėje Tikiu, kad NIKE savotiškai prisidės prie to minties pasikeitimo, taip pat linkėdamas, kad kitos įmonės, prekės ženklai ir žmonės sustiprintų mintį, kad reikia ne tik kurstyti norą, bet ir pagirti pašaukimą laimėti. būdamas tikras, kad tai ne visiems.

Baigiu prisimindamas, kad šie “ žmonės” yra tie, kurie pačiose įvairiausiose srityse, ne tik sporte, vedė ir vedė visuomenę siekti naujų aukštumų kaip civilizacija ir žmonija. Dažnai sakau, kad, jei ne šie žmonės, mes iki šiol gyventume urvuose. jau supratote mano mintį ir pagalvojote apie kai kuriuos vardus ir įvykius, kurie pakeitė pasaulį per kažkieno pašaukimą mesti iššūkį status quo, atlikti tai, kas neįsivaizduojama, ar net tada neįmanoma.

Taigi, kai kitą kartą susidursite su vienu iš šių “mas” žmonių asmeniškai arba socialinėje žiniasklaidoje, prieš ženklindami pabandykite prisiminti, kad tai nieko apie jus.

Ypač nesu sporto prekių ženklų gerbėjas ar puikus vartotojas, bet žaviuosi NIKE pašaukimu siekti pergalės ir jos verslo istorija.Man patiko šis filmas!

Tai ar aš blogas žmogus?

Maximiliano Tozzini
Maksimilianas Tozzini
Maximiliano Tozzini yra pranešėjas, verslininkas ir įkūrėjas ir generalinis direktorius Sonne, konsultacinė įmonė, orientuota į strateginio planavimo kūrimą ir įgyvendinimą. baigė vadybos studijas FMU, turi prestižinius sertifikatus tokiose žinomose institucijose kaip Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan ir Kellogg School of Management. CRA-SP narys, jis buvo Insper vykdomojo švietimo profesorius 5 metus. vadovas yra knygos “Acima de Tudo” autorius.
SUSIJĘ KLAUSIMAI

PALIKITE ATSAKYMĄ

Prašome įvesti savo komentarą!
Prašome čia įrašyti savo vardą

RECENTAI

POPULIARIAUSIAS

[elfsight_cookie_consent id="1"]