Zuk, ອົງກອນປະມູນອະສັງຫາລິມະຊັບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດບຣາຊິນ, ມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາ. ປີ 2024 ເປັນປີທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດໃນຮອບ 15 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍມີຍອດຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 35% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2023, ເຊິ່ງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນ 35% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2022. ແລະທັງໝົດນີ້ໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຮູບແບບທຸລະກິດ ຫຼື ການຊື້ກິດຈະການ, ເຊິ່ງພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຢູ່ໃນຕະຫຼາດມາຕັ້ງແຕ່ປີ 1986.
ສຳລັບປີ 2025, ນະວັດຕະກຳຫຼັກແມ່ນການສຸມໃສ່ການສ້າງເນື້ອຫາການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະມູນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີຍິ່ງຂຶ້ນ, ຂະຫຍາຍຈຳນວນຜູ້ຊື້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ໝັ້ນໃຈໃນການເຮັດທຸລະກິດໃນຮູບແບບນີ້.
ໃນຄວາມໝາຍນີ້, ການລົງທຶນໃນການສຶກສາກ່ຽວກັບການປະມູນແມ່ນພື້ນຖານ, ເນື່ອງຈາກວິທີການຊື້ນີ້ຍັງຄົງເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງສະພາບຕະຫຼາດ. ການປະມູນອະນຸຍາດໃຫ້ຊື້ຊັບສິນໃນລາຄາຕໍ່າກວ່າການປະເມີນ, ເຊິ່ງກາຍເປັນທີ່ຕ້ອງການໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເສດຖະກິດບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ເມື່ອການຄົ້ນຫາການລົງທຶນທີ່ປອດໄພກວ່າ, ເຊັ່ນໃນຂະແໜງອະສັງຫາລິມະສັບ, ເພີ່ມຂຶ້ນ - ພ້ອມກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຊັບສິນທີ່ຈະຖືກປະມູນຍ້ອນອັດຕາການຜິດນັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
CEO ຄົນໃໝ່ ແລະ ການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ
ໜຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນຂອງປີ 2024 ສຳລັບ Zuk ແມ່ນການມາຮອດຂອງ Henri Zylberstajn ໃນຖານະ CEO ຄົນໃໝ່. ໃນຖານະຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຫຼາຍດ້ານ - ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານໃນບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ປີ 2023 - ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຫຼາຍຂະແໜງການ, ລາວໄດ້ນຳເອົາວິໄສທັດໃໝ່ມາສູ່ທຸລະກິດ. ໃນລະຫວ່າງປີ, ບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນການເງິນ ແລະ ສານຕຸລາການ, ນອກເໜືອໄປຈາກການເສີມສ້າງສາຍພົວພັນ ແລະ ການເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ລູກຄ້າທີ່ຊື້ຂອງຕົນ.
“ດ້ວຍປະຫວັດສາດເກືອບ 40 ປີ ແລະ ການເປັນຜູ້ນຳຕະຫຼາດ, Zuk ຍັງຄົງຍຶດໝັ້ນກັບຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນ ແລະ ສືບຕໍ່ສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ. ນີ້ແມ່ນຜົນມາຈາກການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການບໍລິການທີ່ດີເລີດແກ່ລູກຄ້າສອງຄົນຂອງພວກເຮົາຄື: ຜູ້ຂາຍ ແລະ ຜູ້ຊື້. ພວກເຮົາໄດ້ສິ້ນສຸດປີກາຍນີ້ດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີຍິ່ງຂຶ້ນ, ນຳໜ້າອັນດັບການຂາຍຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຫຼັກຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ລ້ານຄົນມີຫຼັກຊັບທີ່ຂະຫຍາຍອອກ ແລະ ມີຄຸນນະພາບຂອງຊັບສິນ. ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນແມ່ນການນຳເອົາການປະມູນມາສູ່ຜູ້ຊົມທີ່ໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ໂດຍສຸມໃສ່ການສຶກສາ,” Henri Zylberstajn, CEO ຂອງ Zuk ກ່າວ.
ເຄືອຂ່າຍຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ສ່ວນຫຼຸດທີ່ໜ້າສົນໃຈ
ປະຈຸບັນ, Zuk ມີເຄືອຂ່າຍຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ກວ້າງຂວາງ, ລວມທັງສະຖາບັນການເງິນທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ Itaú Unibanco, Santander, Bradesco, Safra, Creditas, Siccob, Banco Pan, Banco Inter, Daycoval, Creditas ແລະ C6, ພ້ອມທັງສານຫຼາຍແຫ່ງ. ດ້ວຍທີມງານທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນ ແລະ ລາຍຊື່ອີເມວທີ່ມີຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງລ້ານຄົນ, ຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລິສັດຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບສ່ວນຫຼຸດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ ແລະ ວິທີການຊຳລະເງິນທີ່ງ່າຍດາຍ. ໃນປະຈຸບັນ, ທາງເລືອກທີ່ມີຢູ່ໃນ Zuk Portal ສາມາດຊື້ໄດ້ໃນລາຄາຕໍ່າກວ່າລາຄາຕະຫຼາດເຖິງ 80% ແລະ ທາງເລືອກໃນການຊຳລະເງິນແມ່ນມີໃຫ້ເປັນເວລາສູງສຸດ 35 ປີ.
