ອີງຕາມການສຶກສາໃຫມ່ໂດຍ LinkedIn, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມືອາຊີບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກ, 75% ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ Brazilian ການສໍາຫຼວດກໍາລັງພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງວຽກໃນປີ 2024. ຂໍ້ມູນນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສໍາຄັນໃນຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃນເວລາທີ່ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນປະເທດບຣາຊິນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນ, ດັ່ງທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນໂດຍການສຶກສາຈາກ Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE) ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫວ່າງງານໃນໄຕມາດທໍາອິດ 27%.
Alexandre Weiler, ທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບແລະທຸລະກິດຂອງ ESIC, ອະທິບາຍວ່າການຫັນປ່ຽນອາຊີບແມ່ນຂະບວນການຂອງການປ່ຽນແປງຈາກອາຊີບຫນຶ່ງໄປຫາອີກອາຊີບຫນຶ່ງ. ນີ້ສາມາດເກີດຂຶ້ນໃນເວລາທີ່ນັກສຶກສາຈົບວິຊາຊີບຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຫນຶ່ງແຕ່, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ຮູ້ສຶກວ່າມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. "ການຫັນປ່ຽນສາມາດວາງແຜນຫຼືເກີດຂຶ້ນຕາມທໍາມະຊາດ, ເນື່ອງຈາກການສົ່ງເສີມຫຼືຂະບວນການຄັດເລືອກພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ບຸກຄົນນັ້ນເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີຂອງການປ່ຽນອາຊີບທີ່ວາງແຜນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງບາງຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ແຮງຈູງໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງການປ່ຽນແປງນີ້, ບໍ່ວ່າຈະເປັນບັນຫາຂອງການດໍາເນີນການພິເສດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຫຼືອາຊີບຂອງຕົນເອງ, ໃນບັນດາຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆທີ່ສະຫນອງ, ການວິເຄາະສະພາບຂອງມືອາຊີບ.
ເມື່ອແຮງຈູງໃຈສໍາລັບການຫັນປ່ຽນອາຊີບໄດ້ຖືກກໍານົດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການອັບເດດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັກສະ, ປະສົບການແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ຜ່ານມາ. "ເຄືອຂ່າຍຍັງຄົງເປັນຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດໃນການຄົ້ນຫາໂອກາດວຽກໃຫມ່, ສະນັ້ນເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງເຈົ້າເພື່ອກໍານົດວ່າບໍລິສັດໃດກໍາລັງຈ້າງ, ທ່າອ່ຽງແມ່ນຫຍັງ, ແລະທັກສະໃດທີ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການສູງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດແລະຕໍາແຫນ່ງຕົວທ່ານເອງໃນຍຸດທະສາດ, " Weiler ເວົ້າ.
ເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ: ຈາກກົດຫມາຍໄປສູ່ການຂາຍ
Sandro Wuicik, ປະຈຸບັນເປັນຜູ້ອໍານວຍການການຄ້າແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Market4u, ເປັນຕົວຢ່າງຂອງການປ່ຽນແປງອາຊີບ. ທະນາຍຄວາມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນເມື່ອກ່ອນໄດ້ຫັນໄປສູ່ການເປັນຜູ້ປະກອບການແລະການຂາຍ, ບ່ອນທີ່ລາວພົບໂອກາດໃຫມ່ສໍາລັບການເຕີບໂຕແລະຄວາມສໍາເລັດ. "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າທັກສະການໂຕ້ຖຽງແລະການເຈລະຈາຂອງຂ້ອຍແມ່ນໃຊ້ໄດ້ຢ່າງສົມບູນກັບການຂາຍ. ມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແຕ່ມື້ນີ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກບັນລຸຜົນແລະເຫັນອະນາຄົດທີ່ສົດໃສໃນອາຊີບໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍ," Sandro ແບ່ງປັນ.
ນັກທຸລະກິດອະທິບາຍວ່າຂະບວນການຫັນປ່ຽນ, ໂດຍສະເພາະການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. "ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໄປວິທະຍາໄລ, ຜ່ານການສອບເສັງ bar, ສ້າງອາຊີບໃນພາກສະຫນາມກິລາ, ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ passionate ກ່ຽວກັບ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງຂາດຫາຍໄປ."
ມັນແມ່ນຕອນນັ້ນທີ່ Sandro ໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ຮ່ວມມືກັບນ້ອງຊາຍຂອງລາວ, Eduardo, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ປະກອບການຢູ່ແລ້ວ. "ຂ້ອຍໄດ້ປ່ຽນຈາກກົດຫມາຍໄປສູ່ການເປັນຜູ້ປະກອບການເພາະວ່າຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ; ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຜົນກະທົບທາງບວກທີ່ຜູ້ປະກອບການສາມາດມີຕໍ່ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນ," ລາວເວົ້າ.
ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ, ບາງຄົນປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ຄົນອື່ນບໍ່ໄດ້, ຈົນກ່ວາພວກເຂົາມາຮອດຮູບແບບທຸລະກິດ market4u, ມື້ນີ້ microfranchise ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດບຣາຊິນແລະເຄືອຂ່າຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຕະຫຼາດເອກະລາດໃນອາເມລິກາລາຕິນ.
ຄໍາແນະນໍາຈາກທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບສາກົນ ESIC, Alexandre Weiler, ສໍາລັບການປ່ຽນແປງອາຊີບ.
1 - ປະເມີນແຮງຈູງໃຈຂອງເຈົ້າ
ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈໃດໆ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ. ຖາມຕົວເອງວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ພໍໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າ, ການຊອກຫາສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່, ເງື່ອນໄຂທາງດ້ານການເງິນທີ່ດີກວ່າ, ຫຼືເຫດຜົນສ່ວນຕົວອື່ນໆ. ການມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບແຮງຈູງໃຈຂອງເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຂຶ້ນ.
2 - ຮູ້ເປົ້າຫມາຍເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ
ການປ່ຽນເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງເຈົ້າຈະງ່າຍຂຶ້ນເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະໄປໃສ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນພາກສະຫນາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ຫຼືປີນການສົ່ງເສີມການສອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໄປແລະເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນ, ກາງ, ແລະໄລຍະຍາວຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນປະສິດທິຜົນແລະຮັກສາແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານ.
3 - ປັບປຸງຊີວະປະຫວັດ ແລະໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງທ່ານ.
ດ້ວຍ 75% ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຊີວະປະຫວັດແລະຂໍ້ມູນ LinkedIn ຂອງທ່ານແມ່ນທັນສະໄຫມແລະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັກສະ, ປະສົບການແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ໃຊ້ຄໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກພາກສະຫນາມຂອງທ່ານເພື່ອເພີ່ມທະວີການເບິ່ງເຫັນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ.
4 - ເຄືອຂ່າຍ
ເຄືອຂ່າຍຍັງຄົງເປັນຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດເພື່ອຊອກຫາໂອກາດວຽກໃຫມ່. ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະນໍາໃຊ້ LinkedIn ເພື່ອຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ເລື້ອຍໆ, ໂອກາດທີ່ດີທີ່ສຸດບໍ່ໄດ້ຖືກໂຄສະນາສາທາລະນະແລະມາໂດຍຜ່ານການອ້າງອີງ.
5 - ຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ
ຮັກສາຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາໃນພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ. ກໍານົດວ່າບໍລິສັດໃດກໍາລັງຈ້າງ, ແນວໂນ້ມແມ່ນຫຍັງ, ແລະທັກສະໃດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດໄດ້ດີຂຶ້ນແລະວາງຕໍາແຫນ່ງຕົວເອງໃນຍຸດທະສາດຫຼາຍຂຶ້ນ.
6 - ພິຈາລະນາການຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະຍາວ.
ເມື່ອປະເມີນໂອກາດໃຫມ່, ຄິດກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວຂອງເຈົ້າ. ຖາມກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບການພັດທະນາແລະການສົ່ງເສີມພາຍໃນບໍລິສັດ, ແລະວ່າວັດທະນະທໍາອົງການຈັດຕັ້ງສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າແລະເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
7 - ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຈິດຂອງເຈົ້າ.
ການປ່ຽນແປງວຽກສາມາດເປັນຂະບວນການຄວາມກົດດັນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະດູແລສຸຂະພາບຈິດຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງນີ້. ປະຕິບັດກິດຈະກໍາທີ່ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນເຊັ່ນ: ການອອກກໍາລັງກາຍ, ການນັ່ງສະມາທິ, ຫຼືວຽກອະດິເລກທີ່ທ່ານມັກ.
