ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ "Workforce Insights", 40% ຂອງປະຊາຊົນມັກຮູບແບບການເຮັດວຽກແບບປະສົມ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີທົ່ວໄປເພີ່ມຂຶ້ນແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການປະຕິບັດດ້ານວິຊາຊີບມີການປ່ຽນແປງ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
ສໍາລັບ Daniel Moral, ຊີອີໂອແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Eureka Coworking , ຫນຶ່ງໃນເຄືອຂ່າຍຊັ້ນນໍາຂອງໂລກໃນຂະແຫນງການ, "ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມເປັນຈິງທີ່ຖືກຫມາຍໂດຍຕາຕະລາງທີ່ຍືດຫຍຸ່ນແລະສະພາບແວດລ້ອມ, ເຊິ່ງເຕັກໂນໂລຢີຊ່ວຍນໍາເອົາຄວາມເປັນເອກະລາດ, ຈຸດປະສົງແລະການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ແທ້ຈິງໃຫ້ກັບບຸກຄົນແລະບໍລິສັດ."
ດ້ວຍສະຖານະການນີ້, ຜູ້ບໍລິຫານໄດ້ລະບຸແນວໂນ້ມທີ່ສັນຍາວ່າຈະປະຕິວັດການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນປີ 2025. ກວດເບິ່ງພວກເຂົາອອກ:
- ວຽກງານ dematerialized
ດ້ວຍການເຕີບໃຫຍ່ຂອງຕົວແບບປະສົມ, ແນວຄວາມຄິດຂອງຫ້ອງການຄົງທີ່ແລະລໍາດັບຊັ້ນທີ່ເຄັ່ງຄັດໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຄິດໃຫມ່ກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງແບບດັ້ງເດີມ, ສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບແລະປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານ, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ "ໂຄງສ້າງການເຮັດວຽກແບບດັ້ງເດີມໄດ້ກາຍເປັນລ້າສະໄຫມ."
"ການຫັນປ່ຽນຈາກທາງກາຍະພາບໄປສູ່ດິຈິຕອນ, ໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືໃນບຸກຄົນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອົງການຈັດຕັ້ງແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະດໍາເນີນການດ້ວຍຄວາມວ່ອງໄວ, ການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໃນວິທີການທີ່ເຫມາະສົມແລະຍືນຍົງ," ລາວຊີ້ໃຫ້ເຫັນ.
- ຄ່າແຂງ
ຜົນກະທົບຂອງ dematerialization ຂອງຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາອີກປະການຫນຶ່ງແມ່ນການຄົ້ນຫາໂດຍບໍລິສັດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. "ໂລກທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍການຜະລິດພຽງແຕ່; ມັນໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍຈຸດປະສົງແລະຜົນກະທົບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລິເລີ່ມທີ່ສົ່ງເສີມ ESG (ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ, ແລະການປົກຄອງ), ກິດຈະກໍາການສຶກສາ, ແລະໂຄງການທີ່ສຸມໃສ່ການເປັນຜູ້ປະກອບການທີ່ມີສະຕິ," Moral ເນັ້ນຫນັກ.
Eureka Coworking ຕົວຂອງມັນເອງເປັນຕົວຢ່າງຂອງເລື່ອງນີ້, ຍ້ອນວ່າມັນຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກຂອງຕົນນໍາໃຊ້ການຂົນສົ່ງທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມແລະສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການທີ່ສຸມໃສ່ການເຄື່ອນຍ້າຍໃນຕົວເມືອງ, ເຊັ່ນ Bike Tour SP ແລະ Ciclocidade. "ແນວຄວາມຄິດຂອງຫລາຍຍີ່ຫໍ້, ລວມທັງຂອງພວກເຮົາ, ການສ້າງ 'ຊຸມຊົນ' ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນ cliché. ຖ້າທຸກຄົນເຮັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາສາມາດເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ອາຊີບ, ທຸລະກິດ, ແລະໂລກທັງຫມົດ, "ຜູ້ບໍລິຫານກ່າວຕື່ມວ່າ.
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼຸດລົງ
ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ coworking spaces ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການສະແຫວງຫາໃນປະຈຸບັນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຊັບພະຍາກອນແລະປະສິດທິພາບທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍຂຶ້ນ. CEO ອະທິບາຍວ່າ: "ໂດຍການເລືອກພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ບໍລິສັດສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄົງທີ່ແລະການປ່ຽນແປງໄດ້. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຊົ່າຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມ, ການບໍາລຸງຮັກສາໂຄງສ້າງພື້ນຖານ, ຄ່ານ້ໍາ, ໄຟຟ້າ, ອິນເຕີເນັດ, ແລະຄ່າຄວາມປອດໄພຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ມາພ້ອມກັບເຟີນີເຈີ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະຫ້ອງປະຊຸມ, ຫຼີກເວັ້ນການລົງທຶນເບື້ອງຕົ້ນໃນອຸປະກອນ. ພື້ນທີ່ຫວ່າງ."
- ນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ການບໍລິການຂອງມະນຸດ
ບໍລິສັດ McKinsey & Company ຄາດຄະເນວ່າປັນຍາປະດິດ (AI) ຈະເລັ່ງການອັດຕະໂນມັດຫຼາຍກວ່າສິບປີ, ສ້າງການເຕີບໂຕເກືອບ 8 ພັນຕື້ໂດລາສໍາລັບເສດຖະກິດໂລກ. ການພັດທະນາເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວພິສູດວ່ານະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຊີບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ການຕະຫຼາດ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຫັນວິທີການຂອງບໍລິສັດແລະປະກອບອາຊີບເຮັດວຽກ, ການລົບລ້າງວຽກງານ bureaucratic ແລະການດໍາເນີນງານ.
"ເຕັກໂນໂລຢີຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານສຸມໃສ່ກິດຈະກໍາຍຸດທະສາດແລະສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມໃນທຸລະກິດຫຼັກແລະໂຄງການທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຢ່າງແທ້ຈິງ," ເນັ້ນຫນັກເຖິງສົມບັດສິນ. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ "ໃນສະພາບການນີ້, ມີຄວາມຄາດຫວັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງສູນປະດິດສ້າງເຊັ່ນ: coworking spaces, ເຊິ່ງເຊື່ອມຕໍ່ການເລີ່ມຕົ້ນ, ບໍລິສັດ, ແລະນັກລົງທຶນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປະສົມປະສານປະສິດທິພາບກັບທ່າແຮງຂອງມະນຸດ," ລາວກ່າວຕື່ມວ່າ.
- 'ຜົນກະທົບ CO'
ອີງຕາມ CEO, coworking spaces ສັນຍາວ່າຈະກາຍເປັນ "ກົດລະບຽບ, ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ" ໃນຕະຫຼາດໃນປີຫນ້າ. ລາວອະທິບາຍວ່າທ່າອ່ຽງນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂລກໃນໂລກຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເກີນກວ່າສ່ວນຂອງຕົວມັນເອງ, ເອີ້ນວ່າ "CO Effect," ເຊິ່ງຫຍໍ້ມາຈາກ ການຮ່ວມມື CO ເຊື່ອມຕໍ່ CO CO ການເຮັດວຽກ ທີ່ມີຈຸດປະສົງ .
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຜົນກະທົບຂອງ CO" ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການແບ່ງປັນໂຕະກັບຜູ້ປະກອບອາຊີບອື່ນ, ແຕ່ເປັນການປ່ຽນວັດທະນະ ທຳ. "ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເວທີເຊັ່ນ Uber, Netflix, ແລະ Airbnb ໄດ້ຫັນປ່ຽນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາໂດຍການໃຊ້ເສດຖະກິດຮ່ວມກັນ, coworking ນໍາເອົາເຫດຜົນດຽວກັນກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລະບົບນິເວດທີ່ຊຸກຍູ້ການພົວພັນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ເຄືອຂ່າຍອິນຊີ, ແລະການແລກປ່ຽນແນວຄວາມຄິດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາອາດຈະເຫັນບໍລິສັດເພີ່ມເຕີມຊອກຫາຮູບແບບນີ້ເພື່ອເກັບກໍາໂອກາດໃຫມ່," ລາວສະຫຼຸບ.
