Mat der Zil fir ëmmer méi héich Fléien ze erreechen an strategesch Resultater ze gewannen, a Meetz, startup déi bitt Léisungen fir Prospektioun an Sales Engagement vun A bis Z fir B2B Geschäfter, ass é änneren äre Managementteam. De Chef Raphael Baltar, deem assos da kompanie an huet als COO, geet an d'Positioun vum CEO. Schonn Juliano Dias, qui ocupava la foncion fins ara, jetzt ass de Verkafsdirekter (CSO)
Formé en Administration par l'Université Fédérale de Pernambuco et spécialisation en Gestion Économique et Financière par la Fondation Dom Cabral, Raphael Baltar huet eng Karriär gewidmet der Beräich vum Verkaf. Stifter vun Meetz an der Säit vun Juliano Dias, së është optimist me sfidën e re. “De Fokus vun dëser Ännerung ass et sécherzestellen, datt jidderee an der Positioun ass, an där säin gréissten Potenzial ausgeschöpft ka ginn. Mir sin iwwerzeegt, datt dëse Beweegung d'Firma virbereet fir d'Herausfuerderungen vun de kommende Joren ze iwwerhuelen.An de les cinq ans, ech lernte, d'Leit an d'Clienten an éischt Plaz ze setzen, dëst ass eis eisen Guide fir d'Challengen déi kommen wäert, afirmatioun
Juliano erkläert dass, mat de verännerungen, Raphael Baltar assumi a gestioun an d'next strategesch Spréngen, während hien am Alldag vun der Firma bleift, stëllend d'sociëteë an d'ëquipe. "Ich bleiwe als Member", stifter, conseiller et maintenant CSO, redirecting my energy to sales, expansioun an relatioun mat dem Maart, accelerating Meetz and our clients' results, erkläert
De Chef betount dass, an all dëser Zäit un der Spëtzt vun der Meetz, sah enner dass eng Geschäfter nëmmen prosperéiert wann et d'Leit déi richteg an déi richteg Plazen setzt, ëmmer zur richteger Zäit och. Et ass muss jiddereen Element vun der Gesellschaft sech derzou widmen, wat et am beschten kann. Baltar ass e gebuerene Manager, matematikesch Aen op Strategie, prosessus, operatioun an Leit. Før du ble min partner her i selskapet, war Verkaffer an dann Manager an enger anerer Firma déi ech gegrënnt hunn, hëna
Anent Meetz, Juliano betont, dass die Unternehmenskultur bereits sehr reif ist, fokusséiert 100% op Resultater an d'Clienten. "Fir 2025, eis unë klientët dhe partnerët tanë mund të presin një kompani edhe më të strukturuar, agil a innovativ, bereet fir d'liwweren héich Niveau Léisungen, finalisé
