Et gëtt kee Mangel u Méiglechkeeten, déi am Technologie- an Innovatiouns-Ökosystem entdeckt kënne ginn. A ville Firmen gëtt et awer komplex, Équipen ze hunn, déi sech ausschliisslech op d'Erfuerschung vun dëse Weeër konzentréieren, a gläichzäiteg Qualitéitszäit fir dës Aufgab ze widmen. Mat deem am Kapp huet Pontaltech, eng Technologiefirma, déi sech op Omnichannel-Kommunikatioun spezialiséiert huet, en internen Innovatiounsberäich ageweit, deen drop aus ass, e méi proaktiven an dynameschen Usaz zu dësem Thema ze verfollegen. D'Ofdeelung wäert ënner der Verantwortung vum Carlos Feist, dem neien Innovatiounschef vun der Firma, falen.
An engem Maart, deen sech stänneg entwéckelt a moderniséiert, entstinn dauernd nei Technologien an Trends, wat et schwéier mécht, Betribsstrategien op Basis vun engem gewësse Grad u Berechenbarkeet a Kontroll opzestellen. Hautdesdaags liewen mir an enger VUCA-Welt, déi duerch Onsécherheet, Onberechenbarkeet, Volatilitéit an Ambiguitéit charakteriséiert ass, wat vun de Firmen verlaangt, sech vun engem méi empfängleche Verhalen ewechzebeweegen a Richtung méi proaktiv, féierend an ambidextrous Entscheedungen.
Laut Donnéeë vun Deloitte ass als Beweis fir dës Wichtegkeet den Undeel vun de Firmen, déi an Fuerschungs- a Entwécklungsaktivitéiten am Beräich vun der IKT investéiert hunn, vu 45% am Joer 2019 op 69% am Joer 2022 geklommen - eng wuessend Ustrengung, déi an de leschte Jore staark observéiert gouf. „De Manktem u interner Strukturéierung fir Innovatioun ass extrem schiedlech fir all Geschäft a vergréissert d'Chancen, un hir Konkurrenzfäegkeet ze verléieren. Mir mussen haut muer opbauen, an dat wäert eng vu menge gréisste Missioune bei Pontaltech sinn“, deelt de Feist.
Laut dem Chef ass d'Iddi, datt d'Team, dat de Moment aus sechs Fachleit besteet, de Fokus op nei Technologien hält, fir datt si, andeems se potenziell Méiglechkeeten identifizéieren, déi solle exploréiert ginn, séier an effizient strategesch Pläng opstelle kënnen, fir Iddien fristgerecht ze validéieren an ze produzéieren. „Mir wëlle viraussoen, wat zu engem Maarttrend kéint ginn, andeems mir d'Zukunft vun eisem Segment 'rennen' a sichen no de beschte Weeër, fir eis Wäertpropositioun fir eis Clienten ze maximéieren“, betount de Carlos Secron, Grënner vu Pontaltech.
Zënter datt de Chef d'Leedung iwwerholl huet, gouf e grëndleche Discovery- mat de Clienten vun der Firma ëmgesat, mat der Missioun, hir Schwachpunkten an Erausfuerderungen ze verstoen, fir en internen Innovatiounsradar opzebauen. „D'Resultater hunn eis gehollef ze gesinn, wat gutt funktionéiert huet a wou mir eis nach verbessere kënnen, andeems mir dës Erwaardungen an nei Produkter oder Servicer integréieren, déi dëse Bedierfnesser an zukünfteg Ufuerderungen gerecht ginn“, füügt de Feist derbäi.
An dësem Kartierungsprozess konnten d'Eegenéquipen vun der Firma net ausgeschloss ginn. Schlussendlech sinn et déi, déi och direkt a Kontakt mat den interne Prozesser stinn an dofir eng méi kloer Vue hunn, wat verbessert ka ginn. Mat dësen Informatiounen an der Hand ass dat neit Innovatiounsteam elo an der Validatiounsphase vun dësen Iddien, studéiert de Maart a sicht no Léisungen, déi dës Ziler pragmatesch a mat héijer Mehrwäert erfëllen.
Fir dës Missioun ze garantéieren, ëmfaassen d'Pläng d'intern Uwendung vum Innovatiounsradar all dräi Méint, monatlech Rapporten iwwer Projetstudien, souwéi monatlech Treffen mat Membere vum Innovatiounscomité fir alles ze analyséieren wat gemaach gëtt an Iddien auszetauschen iwwer wat se entdecken kënnen, fir ëmmer besser Resultater z'erreechen.
Mir liewen an engem ganz kompetitive Maart, wou Innovatioun de Schlëssel zum Erfolleg vun Entreprisen ass. An an dësem Szenario wäerten déi, déi wëssen, wéi se Branchentrends viraussoe kënnen, sech sécherlech als richteg Leader positionéieren. „Onrou ass dat, wat grouss Iddien zum Liewen erweckt. Mir wäerten all Effort spueren, fir sécherzestellen, datt Pontaltech a stänneger Bewegung a Saache Produkter an Technologien ass, déi innovativst Léisungen intern bréngt an ëmmer déi bescht Weeër identifizéiert“, schléisst de Chef of.
