StartNoriichtenTippsDe gréischt Fläsch vun äre Firma kann Iech sinn

De gréischt Fläsch vun äre Firma kann Iech sinn

Entrepreneur who does not delegate, net multiplizéiert. Wéi all d'Entscheedungen mat der Hand geholl ginn, gëtt een de eegenen Limit vum Wuesstem vun der Firma. Sëgondë d'Grupp MXE, referenz educativ an léisungen fir Entrepreneuren an hir Firmen, dis is eng vun de schwéierste Wourecht fir déi, déi am Brasilien ënnerhuelen, ze akzeptéieren

An si kënnt mat aneren Diagnosen, déi och heefeg sinn: héich Turnover, improviséiert Prozesser, operatioun am Gefill, zäit verluer mat bürokratie, mangel an Vorhersehbarkeit an niddreg Reife bei der Personalverwaltung. De refleksjon av dette er synlig: ifølge Sebrae, méi de 50% vun de klengen an mëttelgrouss Entreprisen schléissen d'Türen an bis zu véier Joer

Et assen vill Unternehmer déi ouni Struktur wuessen, geet drécken, a s'ra a kontë kèng. Wuescht ohne Management ass Risiko. Wuescht ohne Prozesser ass Chaos. "Wuescht ohne gutt Team ass Erschöpfung", sotzt Felipe Cintra, CEO vum MXE Grupp

D'äin unsichtbar, déi Är Firma blockéieren

  1. Diräis net kanns delegeieren –a fënn dass nieman besser maacht wéi dir

Centralisatioun kann an deenen éischte Joren funktionéieren, ma depois traba. De Leader muss aus dem Betrieb austreten und eine zweite Managementebene bilden

Diagnos: Mangel unzichter Leitungen an der Mënschheet an d'Kultur vun Autonomie

Léisung: Strukturéierung vum Team, definicioun vun Rollen an real Dezentralisatioun (mat Sécherheet an Iwwerwaachung)

  1. Är Ännerung hänkt vun Leit of, déi "wëssen wéi" ze maachen, ma net vun de Prozesse déi d'Resultat garantéieren

D'Firma ass e vulnerabel fir d'Rauss aus engem eenzegen Angestellten

Diagnos: Management baséiert op Schlësselpersounen, ohne Wissensbackup

Léis: Mapeamento e padronização de processos, implantaasje fan KPI's en it gebrûk fan IA om foarsizberens te meitsjen

  1. Diräschs all Dag a Bränn a läschen an kanns net op d'Wuesstem kucken

De kuerzfriste verbraucht alles

Diagnos: Reaktiv Verwaltung, ohne strategische Planung

Léisung: Routine vun Indikatoren, metodologie vun Prioriséierung an Analysekultur (mat Ënnerstëtzung vun KI fir Daten ze liesen)

  1. Är Äre Turnover héich – a dir normaliséiert dat

Wann dir mengs, dass jiddereen "vun Job zu Job spréngt", sorgfalt: dat kann e direkt Reflexioun vun ärem Management sinn

Diagnos: Mangel uerklärte iwwer Kultur, metas, responsabilités an plan de croissance

Léisung: Reestructuratioun vun HR, trails of development and reinforcement of organizational culture

  1. Diräws de nach nach der Firma mat den selwechten Wierker déi de benotzt hues wéi de 5 Mataarbechter hatst

Planilhas, manuell Notizen, kontrollen am WhatsApp

Diagnos: Technologie limitée, operatioun handwierklech an eng Fläschhals an Prozesser

Léisung: Implantatioun vun ERPs, integratioun vun beräicher an d'Benotzung vun Kënschtlecher Intelligenz fir méi séier a präzis Entscheedungen

"Geschäft, dat 100% vum Grënner ofhänkt fir ze funktionéieren, ass net bereet fir ze skalen". De Geschäftsmann muss aus dem Modus 'macht alles' heraustreten und die Rolle des Strategen übernehmen. Dat ass wat et erlaabt fir mat Konsistenz ze wuessen, conclue de CEO

Iwwer de Groupe MXE

De Grupp MXE, referenz educativ an léisungen fir Entrepreneuren an hir Firmen, ass ist spezialiséiert an der Konstruktioun an der Implementatioun vun effizienten Prozesser, mentoria fir fir anentrepreneuren an Ausbildung fir Teams an Féieren. Gegrënnt 2023, hë ka si fokus strukturu proceset, optimiséieren d'Gestioun an d'Wuesstem vun Entreprisen. 

Mat klienten an acht Länner, inkludéiert Japan, Kanada, Portugal, EUA an Argentina, de groupe impactéiert Dausende vun Entrepreneuren duerch seng zwou Haaptfronten: d'MXE Educatioun, gericht op trainingen, palestren, masterminds an immersiounen, e d'MXE Servicer, wat ass an Up Grow Consultatioun abegraff, spezializéiert an der Strukturéierung vun Prozesser an der Geschäftsverwaltung an engem voll ausgestatteten Auditorium fir Evenementer, dat ass 120 Leitungen

Ën der Fëhrung vum Multi-Entrepreneur Felipe Cintra, gründer an CEO, e vum Maycon Manfio, COO, d'MXE huet sech als Referenz am wirtschaftleche Entwécklung etabléiert. Mat eng equipe an expansioun, de groupe de répond aux affaires de divers secteurs, wéi landwirtschaft, detailhandel, industrii i ushqimit, gesondheit, e-commerce, industriell Manufaktur an Déngschtleistungen, stëtzen Unternehmer fir hir Operatiounen mat Effizienz a Nohaltegkeet ze skalen

E-Commerce Uptate
E-Commerce Uptatehttps://www.ecommerceupdate.org
A E-Commerce Update ass e Firma vun Referenz am brasilianesche Maart, spezializéiert an der Produzéierung an der Verbreedung vun héichwäertege Inhalter iwwer de E-Commerce-Secteur
MATIÈRES RELATIVES

LOOSEN ENG ANTWORT

W.e.g. schreift äre Kommentar
W.e.g., gitt äre numm hei

RECENT

MÉI POPULARES

[elfsight_cookie_consent id="1"]