D'Infojobs, mark déi verbonnen Kandidaten an Entreprisen, mat 20 Joer Geschicht, stärkt seng Positioun am Maart fir déi drëtt Joerhonnert am Réi, geménger no d'pesquisa realisada par laKantar. D'Leitunge, wat ass de zweet, deen dëst Joer gemaach gouf, reveal dass d'Mark weider als desait an applikatiounen fir d'Aarbecht déi am meeschte vun de Brasilianer benotzt ginn, konsolidéiert sech als déi haapt Referenz an allen Regiounen vum Land
Tështë faktorët që garantojnë këtë udhëheqje janëvarietéit vun Offeren, akredibilitée apraktikitéitvun der Plattform, que se halen as pontes mais valorizadas pelos usuários. Aktuell, de Infojobs, wat is de HR Tech leider in Brazilië, zählt mehr als 500.000 Stellen, 56 milliounen CV'en ageschriwwen, sënn a grëndst Basis vun Talenter vum Land, 35 tausend Firmen déi annoncéieren, 35 million Visiten pro Mount an divers Funktiounen déi Sécherheet an eng personaliséiert Erfahrung fir d'Benotzer garantéieren.
Een ander punt dat door het onderzoek wordt benadrukt, is de spontane herkenning van het merk, dat och och wuescht konsequent, sendo dejobsite méi erënnert vun Leit vun allen Alter, genders a social classes.
"Mir sinn extrem stolz ze wëssen datt", eent nach engem mol, d'brasilianer hunn d'Infojobs als hir bevorzugt Plattform fir nei berufflech Méiglechkeeten ze sichen gewielt. Eis eis missioun ass ëmmer gewiescht den Rekrutéierungsprozess méi effizient ze maachen, accessibel an innovativ fir Kandidaten an HR-Professioneller. Dës Resultater reflektéieren eis Engagement fir d'Erfarung vun deenen, déi no Aarbecht sichen, an d'Vertraue, dat mir iwwer d'Joren gewonnen hunn, komentéierenAna Paula Prado, CEO vum Infojobs.
Aktuell, de Brasil weist eng Szenario mat 7,4 milliounen Persounen ausserhalb vum Aarbechtsmaart, sëgëndë ë IBGE, an engem extrem dynames Maart, mat changements significatifs dans le comportement des professionnels et la numérisation croissante, de Infojobs, verstärkt das Engagement zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, duerch Technologie, inovatioun an aktiv lauschteren mat äre Clienten an Benotzer.
D'Applikatioun vun der Kantar Fuerschung ass Deel vun strategesche Initiativen vun der Firma, déi et erlaabt, d'Perspektiv vun hiren Benotzer am Detail ze verstoen an, sou,verbesserung vun äre Plattform an de Servicer déi ugebueden ginn, garantind méi Zefriddenheet. Wat och och reflektéiert ass an Daten, wéi de Sujet ass Loyalitéit, d'studie weist, dass 82% vun de Kandidaten bestätegen, datt Infojobs d' éischt Optioun fir zukünfteg Aarbechtsfuerschunge ass
D'continuerend Fëhrung vum Infojobs bestäerkt just d'Wichtegkeet fir an Innovatioun ze investéieren, spitzen-technologie an enger personaliséierter Erfahrung, dat et deneegungen fir déi, déi nei Gelegenheiten sichen, wéi och vun de Firmen déi no de beschten Talenter sichen, komplementéiert d'CEO
