An der Personalverwaltung, d'Wahl tëscht Anstellung duerch CLT (Konsolidéierung vun den Aarbechtsgesetzer) oder duerch Servicedénger ass eng strategesch Entscheedung déi direkt d'Verbreedung vun engem Geschäft beaflosse kann.
Sëgond les donnes du IBGE, de Brasil huet ongeféier 33 Milliounen formell Aarbechter, déi iwwer d'CLT engagéiert sinn, während rund 24 Millionen als Selbständige oder Dienstleister tätig sind. Beide Modalitäten hunn Virdeeler an Nodeeler déi sollt grëndlech analyséiert ginn
ZweetDaiane Milani, entrepreneuse spécialiste en branding et développement humain, d'Wiel ass zwischen CLT an Dienstleeschter soll duerch d'Strategie vun der Firma an d'Zort vun der Aarbecht déi gemaach soll ginn geleet ginn. Et assentialt zehgen den Profil vun de Projeten, d'kultur organisatioun an d'Käschte-Virdeeler iwwer d'lange Plang. D'flexibilitéit an d'spezialiséierung vun de Serviceranbieter kënnen eng kompetitiv Virdeel an bestëmmte Szenarien sinn, während d'Sécherheet an d'Stabilité vun der CLT fundamental fir Firmen sinn, déi eng kohärent an engagéiert Equipe wëllen opbauen, erkläert.
Anstellung CLT: Virdeelen an Nofdeelen
- Stabilité: offre une relation de travail plus stable et sécurisée tant pour l'employeur que pour l'employé
- Beneficienz arbechtsrecht: Recht op bezuelte Vakanz, 13. salaire, FGTS (Fonds de Garantie du Temps de Service), licença-maternidade/paternidade, më shumë
- Engagement an Treue: Fördert méi Engagement an Treue vun de Mataarbechter, sëcher datt all d'aarbechtsrechter erfëllt ginn
- Héich Käschten: Kann fir d'Firma deier sinn, wéinst de arbeidslasten an der Bürokratie déi involvéiert ass, haaptsächlech fir kleng a mëttelgrouss Entreprisen
Astellung vun Dienstleeschter 'PJ': Virdeeler an Nodeeler
- Flexibilitéit: Erlaabt d'Vergaangenheet fir spezifesch Projeten, ohne die Notwendigkeit eines Arbeitsverhältnisses und der entsprechenden Abgaben
- Reduktioun vun Käschten: Kann eng interessant Optioun fir Firmen sinn, déi méi Flexibilitéit an Reduktioun vun Käschten sichen
- Rechterlech Risiken: Et ass wichteg datt de Servicevertrag gutt definéiert ass fir zukünfteg juristesch Problemer ze vermeiden, wéi d'Charakteriséierung vun engem verstoppten Aarbechtsverhältnis
Milani reflektéiert och iwwer d'Thema an der Sphär vummarkierungvun der beauftragender Firma. Et assential aligner de choix à l'identité de la marque et aux valeurs corporatives. D'Engagement via CLT kann d'Kultur vun Stabilitéit an Engagement stäerken, essentiell fir Marken déi Loyalitéit an d'Entwécklung op laang Siicht schätzen, pontua
Ech iwwer d'Kontrakter bekannt als "PJ", d'spezialistin gleeft, dass d'Versorger vun Déngschtleeschtungen d'Flexibilitéit an d'Innovatioun ubidden, déi néideg sinn fir Marken, déi an dynamesche Mäert schaffen an séier an spezialiséiert Léisungen brauchen. "De Schlëssel läit dran, ze verstoen wéi all Aart vun der Astellung d'Wäertproposioun vun der Mark an d'Erfarung, déi dem Client ugebuede gëtt, kann stäerken", relata.
Fir fir de l'employeur prenne une décision, et ass important evaluéieren net nëmmen d'äusserst Käschten, mee och d'Impakt op laangfriste op d'Organisatiounskultur, an der Zefriddenheet vun de Mataarbechter an der Fäegkeet fir Innovatioun an Adaptatioun vum Geschäft. “Mat eng eng analysi kritesch an ausgeriicht op d'estrategesch Ziler, d'Firma kënnen méi präzis Decisiounen huelen, garantindo eng gestión de persounen déi zur nohalteg Wuesstem vun der Organisatioun bäidréit, finalisé
