A FCamara, renoméiert Ökosystem vun Technologie a Innovatioun, huet haut zwee wichteg Ännerungen an hirer exekutiver Struktur, verstäerken ären Engagement fir Diversitéit an weiblech Féieren am Technologie-Sektor
Camila Simão gouf als nei Vizepresidentin vun de Geschäfter vun der Firma ernannt. Mat méi wéi 20 Joer Erfahrung an Technologie- a Berodungsfirmaen, inklusiv Passagen duerch Accenture, Avanade an Zup Innovation, Simão kënnt mat der Missioun strategesch Partnerschaften auszebauen an d'Clientebasis vun der FCamara ze vergréisseren. "Ech komm mat der Missioun Partnerschaften ze generéieren, déi op relevant Initiativen fokusséiert sinn, an d'Portefeuille vun strategesche Clienten vun der FCamara ze erhéijen", sotz Simão
Paralelament, a FCamara huet Gabriella Montini op d'Positioun vum Direkter vum Ökosystem fördert. Montini, dat ass an der Firma zënter véier Joer, war verantwortlech fir d'Créatioun vun der Beräich deen et elo leet, fokusséiert op d'Integratioun an d'Promotioun vum gemeinsame Aarbecht tëscht allen Eenheeten vum Grupp. "D'Promotioun koum als Unerkennung vun dëser Erfolgsrees", Montini huet iwwer seng nei Positioun kommentéiert
Dës strategesche Beweegungen stäerken d'Verpflichtung vun der FCamara fir d'Weiblech Representatioun an der Fëhrung ze erhéijen. D'Erfarung vun béid Exécutiven wäert entscheedend sinn fir méi assertiv Aktiounen ze förderen, déi op d'Clienten ausgeriicht sinn, an all d'Firmaen vum technologesche Ökosystem vun der Berodung ze vereenegen
