Am 2. Abrëll, feiert den Welt-Autismus-Bewusstseinstag, eng a dat dedikéiert fir d'Wëssen vun der Populatioun iwwer d'Autismus Spektrum Stéierung (ASS) ze erweideren an, sou, kämpfen gégen d'Vorsehichten an d'Diskriminatioun déi nach ëmmer d'Leit mat der Stéierung ëmgiessen
Trotz den Fortschritten und der Erweiterung der Debatte über das TEA in den letzten Jahren, besonders an neie Plazen vun der Gesellschaft, et ass wéicht ze kämpfen fir d'Gleechheet vun Chancen. No data vum IBGE (Institut Brasilianer vun Geographie an Statistiken), et geschat datt 85% vun de Leit mat TEA am Brasilien arbeitslos sinn — e num alarmant dat dat weist op d'Fehlen vun Inklusioun an d'Onbereetschaft vum Aarbechtsmarché
Mat dem Zweck dës Realitéit ze transforméieren, aSoulCode Akademiesurgi während der Pandemie mat der Missioun d'Liesen an d'Demokratizéierung vum Zougang zu technologescher Ausbildung fir Minoritéiten ze entwéckelen. Sincé da, d'Edtech huet schonn méi wéi 800 Persounen mat Behënnerungen (PCDs) ausgebilt. Tështë ndër toAlexandre Caus Haddade, diagnostizéiert mat TEA
"D'Inclusioun ass nach am Ufank am Technologie-Maart", a oportunidades de capacitação como essa mostram dass mir vird an dëser Kämpf virun. Eng een Persoun mat Autismus Spektrum Stéierungen ass net besser oder schlechter wéi niwwend, just has a different way of seeing the world — e dat kann ganz wärtvoll fir eng Firma sinn, sot Alexandre
Op der anerer Säit, et esensiel dass d'Firmaen wierklech virbereet sinn fir eng echt Inklusioun vun diverse Leit ze förderen — eppes dat geet vill weider wéi d'Erfüllung vun der Quotenrecht, déi an der brasilianescher Gesetzgebung virgesin ass. Ein Beispill vun enger Initiativ an dësem Sënn ass d'Aarbecht vumMental Reinheit, firma pioniera an Brasil en psicologia aplicada a la salud del trabajador, qui desenvolv ações voltades à saúde mental e à diversidade nas organizações
