A Amazon huet eng Restrukturéierungsplang annoncéiert, déi ongeféier 14.000 Managementpositiounen bis Ufank 2025 wäert eliminéieren. D'Mesura vis a economisar entre US$ 2,1 billion an US$ 3,6 milliard anuellement, representéiert eng Reduktioun vun 13% an der globaler Management-Kraaft vun der Firma, wat wäert vun 105 geschéien.770 fir 91.936 gestionnaires
Dës Entscheedung kënnt no rezenten Entloossungen an de Kommunikatiouns- a Nohaltegkeetsdepartementer vun der Amazon, während d'Firma versicht hir Operatiounen ze optimiséieren an d'Teams ze restrukturéieren
No acordo mat Business Insider, de jobcuts ass parte vun der Strategie vum CEO Andy Jassy fir de Entscheidungsprozess ze vereinfachen an intern Prozeduren ze beschleunegen. Am lescht Mount, Jassy huet Pläng annoncéiert fir d'Proportioun vun individuelle Mataarbechter am Verglach zu Manageren bis zum Enn vum éischte Quartal 2025 um mannstens 15% ze erhéijen. Hien huet, dass d'Reduktioun vun de Managementschichten d'Operatiounen méi effizient mécht an der Amazon erlaabt, méi séier Decisiounen ze treffen, vermeidung vun der iwwerflësseg Burokratie
An enger Notiz verëffentlecht den Donneschdeg, de Morgan Stanley huet projizéiert datt den Amazon Plang ongeféier 13 kéint eliminéieren.834 managerial positions until the beginning of next year. D'eschätzung baséiert sech op der Prämiss, datt d'Manager 7% vun der totaler Aarbechtskraaft vun der Firma representéieren
O Morgan Stanley huet geschat datt dës Effort kéint zu der Eliminatioun vun ongeféier 13.834 Manager-Positionen bis Anfang nächsten Jahres, resultant an Kosteneersparung vun US$ 2,1 billion a US$ 3,6 bilyon, reportéiert de Business Insider
Wéi en Deel vun dësem Plang, d'Amazon huet eng "Bureaukratie Mëldungskanal" lancéiert, incentivando Angestellten fir ineffizient Prozeduren ze weisen, déi d'Aarbecht verlangsamen. D'geréit hunn och Instruktioune kritt fir d'Zuel vun direkte Ënnergeordnete ze erhéijen, limitéieren d'Hoofdsäiten an d'Vertraeg a revidéieren d'Gehaltstrukturen fir d'Transitioun op e méi schlanken Managementmodell ze ënnerstëtzen
Dës Welle vun Entloossungen setzt d'Bestëmmungen zur Käschtesenkung vun Amazon weider, dat et schonn méi wéi 27.000 Aarbechtsplazen an 2022 an 2023 ofgeschnidden huet. D'Firma ass eng zréckgezunn vun Projeten déi keng Gewënn gemaach hunn, inkludéiert seng Initiativ "Erfarung Virdrun Kafen" fir Kleeder an e séieren Liwwerungsservice an de fäerdegen Geschäfter
D'Kraaft vum Aarbechtsmaart vun der Amazon ass während der Pandemie signifikant gewuess, komme méi wéi 1,6 milion op de einde van 2021, e eentwécklung vun 798.000 Mataarbechter um Enn vum Joer 2019. Obwohl d'Zuelen zënterhier ofgefuer sinn, d'Firma ass nach ëmmer d'Personalbedürfnisser recalibréieren
Am Anfang dieses Jahres, d'Amazon huet decidéiert datt d'Corporate-Mitarbeiter fënnef Deeg d'Woch an d'Büro zréckkommen. E puerant a se relocalizari in centris de officinis designatis, wat huet e puer Beruffer dozou gefouert fir d'Firma ze verloossen amplaz sech ze veränneren
Matéires de Techstartups.kom
