Selon le rapport d'Indeed "Aperçus sur la main-d'œuvre", 40% vun de Leit bevorzugen e hybrid Aarbechtsmodell. Zuelen wéi dës sinn ëmmer méi heefeg a weisen wéi d'Modalitéiten vun der berufflecher Aarbecht sech veränneren, besonders wegen des Aufstiegs der Coworkings
Fir Daniel Moral, CEO an cofounder vunEureka Coworking, een vun de wichtegsten globalen Netzwierker am Secteur, “d'schafften Aarbecht deelen sech un eng Realitéit déi duerch d'Flexibilitéit vun Zäiten a Plazen gepräägt ass, an der Technologie hëlleft fir méi Autonomie ze bréngen, Zil a realer Verbindungen fir Individuen an Entreprisen
Virdes dësem Szenario, de executivo huet d'strömungen op, déi verspriechen d'Zukunft vun der Aarbecht am 2025 ze revolutionéieren. Kuckt:
- Aarbecht desmaterialiséiert
Mat de Steigerung vum hybride Modell, de koncept vun feste Büros an rigide Hierarchien huet d'Firma gefouert fir hir traditionell Strukturen nei ze iwwerleeën, fokussierend ëmmer méi op d'Resultater an d'Effizienz. Fir den Exécutiv, dat hees d'Baueren traditiounell sinn obsolet ginn.
“D'Frohn vum physeschen an den digitale”, ohne die Fähigkeit zur persönlichen Zusammenarbeit zu verlieren, mostréi den Organisatiounen an de Professionnelen, datt et méiglech ass mat méi Agilitéit ze schaffen, utiliséierend Ressourcen op eng optiméiert a nohalteg Manéier, pontua
- Wäert soliden
Een effekt dat voortkomt uit de dematerialisering van de arbeidsmarkt is ook de zoektocht van bedrijven en professionals naar omgevingen die hun waarden weerspiegelen. “De welt vun de Geschäfter ass net méi nëmmen duerch Produktivitéit gedriwwe; e ass moldéiert vun Zweck an Impakt, haaptsächlech mat Initiativen déi d'ESG (Ëmwelt, Sosial a Gouvernance, evenementen éducatifs an programmen orientéiert op bewosst Entrepreneuriat, reforça Moral
Eureka Coworking ass e Beispill dovun, daat et encouragéiert seng Memberen fir ekologesch Transportmëttel ze benotzen an ënnerstëtzt Projeten déi op urban Mobilitéit fokusséiert sinn, wéi de Bike Tour SP an d'Ciclocidade. "D'Idée vun ville Marken", inklusiv eisser, de formar eng 'communauté' an marché de travail n'est pas un simple cliché. Wa se all maachen hir Deel, kën beneficjohen karrierat e tyre, geschäft an d'ganzt Welt, komplett de executiv
- Käschten reduzéiert
D'Wuescht vum Coworkings reflektéiert d'aktuell Sich vun de Firmen no Ressourcenoptimiséierung an méi finanzieller Effizienz. De CEO erkläert: “Wann een Coworking wielt, d'Entreprises parviennent à réduire une série de dépenses fixes et variables. D'Käschten mat der Mënschung vun traditionelle Büros, infrastrukturwaltung, waasserverschlëssel, liicht, internet an sécurité sinn signifikativ reduzéiert. Säin derbäi, dës Plazen sinn komplett mat Mëbel ausgestatt, technologie an d'Konferenzraim, vermeidend Investissementer an initialen Equipementer. D'Flexibilitéit, déi ugebuede gëtt, erlaabt och d'Zuel vun de Arbeitsplazen un d'Demande anzepassen, vermeidung vun der Verschwendung mat leeren Plazen.”
- Innovatiounen technologescher Art am Déngscht vun der Humaniséierung
A McKinsey & Company projete que d'intelligence artificielle (IA) accélérera l'automatisation dans plus de dix ans, wat soll eng Wuesstem fir d'global Wirtschaft vun bal 8 Billionen US-Dollar bidden. D'Entwécklung vun Tools wéi dës beweise, datt d'Innovatiounen an der Technologie net nëmmen de Maart erhëtzen, wéi och d'Form verännert, wéi d'Firmaen an d'Professionnelen schaffen, eliminéieren bureaucratesch a operativ Aufgaben.
"D'Technologie erlaabt et den Teams sech op méi strategesch a kreativ Aktivitéiten ze konzentréieren", konzentrieren Efforten op de Kärnbeschäftigung an an Projeten déi wierklech zielen, betont Moral. "Dern context", et ass eng grouss Erwaardung fir d'Aufstieg vun Innovatiounshubs wéi d'Coworkings, déi verbonnen Startups, entreprisen an investisseuren an engem Ëmfeld dat Effizienz mat der mënschlecher Potenzial vermëscht, komplementéiert
- ‘Effet CO’
Sëgondë d'ë CEO, d'coworkings verspriechen, "d'Regel ze ginn, net d'exception" am Maart nächst Joer. Hien erkläert datt dës Tendenz e globalen Beweegung am Aarbechtswelt reflektéiert, déi iwwer de Secteur selwer erausgeet, genannt "CO-Effekt", vunCOlabouratioun, COnexioun, COmpartilhamento an d'aarbechtCOm propòsits.
“O ‘Efeito CO’ ass net iwwer d’Deelung vun engem Dësch mat engem aneren Professional, ma awer eng kulturell Ännerung, afirmatioun. “Genauso wéi Plattformen wéi Uber, Netflix an Airbnb hunn transforméiert hir Sektoren andeems si eng deelen Wirtschaft ugeholl hunn, coworking bréngt déi selwecht Logik an d'berufflech Ëmfeld. Dës Plazen sinn Ökosystemer déi wäertvoll Interaktiounen encouragéieren, organesch Netzwierk an Iddienauswächsel, daus wahrscheinlech gesin mer méi Firmen déi dës Norm sichen fir nei Gelegenheeten ze kréien, conclusioun
