Am 23. April wird der Weltbuchtag gefeiert. Donnée a été déclarée en 1995 par l'Organisation des Nations Unies (UNESCO) pour rendre hommage aux œuvres et aux auteurs du monde entier, awer méi encouragé l'accès à la lecture. Grandes nomes da literatura são reverenciados neste dia para reconhecer o alcance de livros responsáveis por criar elos entre passado, présent et futur, establishing a bridge between generations and cultures.
To celebrate the date, founders, CEOs e C-levels de empresas como Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress,SIS Innov & Tech,Sólides e Superlógica, Indiquen quais são suas dicas de leitura atuais ou aquelas que são as mais marcantes no repertório. L'œuvres fanno parte de suas trajetórias pessoais e profissionais, në qualë kontribuën me refleksione, aprendissages et même dans la prise de décisions
Doprincipe da clássica, melhores-vendas, pontos altos do nosso país e internacionais, até novidades nas prateleiras ou estantes virtuais. D'eleccion é uma boa escolha para quem deseja começar novas leituras e montar uma coleção de alto nível. Kuck d'lista qua abajo
Suggerimentu di libru: Imprese fatte per vincere, por Jim Collins
Le livre ‘Entreprises faites pour gagner’ présente des exemples inspirants illustrant comment construire et maintenir une organisation prospère. Eben deelt och mächte Lektioun iwwer Féierung a d'Zesummeschloss vu staarken Equipeën, que refletem diretamente no desenvolvimento dos profissionais e da empresa. E show que sucesso nasce de líderes humildes, mais déterminés, e the concept of 'the right person in the right place' reinforces the importance of aligning individual purpose with company objectives, algo essenziel pour que tous prospèrent. Fir mech, Et es un rappel que carrières brillantes se construisent où il y a de la culture, visioun an, ueber alles, pessoas comprometidas em evoluir juntas.”
Fabiano Ferreira, Direkter vun Logistik an Transport vum KaBuM
Suggeriment de libru: “Focus Tà Robé: Es ladròns d'atencion de la vita moderna, de Johann Hari
Libré detaye une expérience sabbatique de l'auteur avec une routine non numérique, tratando as questões comportamentais do mundo moderno diante do uso excessivo de tecnologia. Hari aborda o impacto anestésico que este excesso tem sobre o ser humano e suas consequências como distúrbios no sono e aumento da ansiedade, correléant le matériel aux recherches scientifiques. Alles dat in een toegankelijke taal en op een opwindende manier lezen.”
Fábio Gabaldo, Direkter vun Geschäfts vum KaBuM
Suggeriment de llibre: “Outlive: l'art e la ciència de viure més i millor”, de Peter Attie et Bill Gifford
E recomandé assaje a tous qu' travaillent dans des environnements sous haute pression. Dieses Buch hat einen sehr umfassenden und ganzheitlichen Blick auf unser wertvollstes Gut, die Gesundheit. Ici sont mentionnés cinq piliers importants concernant la santé : l'exercice physique, kwalitéit vum Schlof, iessen, suplementation et santé émotionnelle. In der aktuellen Zeit, matéirias excessives d'informacion et de pression dins l'environament corporatif, prendre soin de vous et vous prioriser sont les premières étapes non seulement pour votre succès personnel mais aussi pour celui de votre équipe et de votre entreprise.”
Georgia Rivellino, Marketing Direkterin, Produiten an Léisungen vun Simpress
Consiglio di libro: "Il coraggio di essere imperfetti: come accettare la propria vulnerabilità, vencer a vergonha e ousar ser quem tu és, de Brené Brown
"An courage to be imperfect" representou uma virada de chave na minha carreira. Ech sempre considerà que mostrar a vulnerabilidade era algo negativo, specially for being a woman, associant cela à l'idée de fragilité ou de manque de maîtrise. Brené Brown mostra exatamente o oposto que a vulnerabilidade é uma força essencial para o crescimento pessoal e a construção de relacionamentos genuínos. Le livre explore comment que, lorsque vous acceptez nos défauts et limites, Nous nous sommes libérés de la honte, permitir vivir una vida más auténtica
Maurizio Trezub, CEO de OmniChat
Consiglio di libro: "Giocare per vincere: come funziona davvero la strategia", de A.G. Lafley e Roger L. Martin
Jouer pour gagner offre une approche claire et directe pour la création de stratégies efficaces. D'awerker transforment konsepte complèxe en quicque pratike, présentation d'un processus structuré pour la prise de décisions stratégiques. Gëi che l'esempi da Procter & Gamble mostrano come ste strategie ponno essere implementate con successo, independentement du taillu ou du secteur de l'entreprise
Suggeriment de libru: “7 Powers: the foundations of Business Strategy”, de Hamilton Helmer
"7 Powers" presenta sete fontes de poder estratégico que podem garantir vantagem competitiva duradoura. The book offers a new perspective on how to build solid strategies, ind' oltre le approccie tradizionali. Clarté des concepts et insistance sur la création d'un avantage concurrentiel durable sont fondamentales pour les entrepreneurs cherchant le succès à long terme
Ale Garcia, cofundador e co-CEO de Sólides
Consiglio di libro: "Outsiders: Otto CEO Non Convenzionali e i loro Piani Radicalmente Razionali per il Successo", de William N. Thorndike
D'Buch deconstrue le mythe du CEO charismatique et montre, matériel et histoires réelles, como alguns dos líderes mais bem-sucedidos da história empresarial norte-americana construíram valor extraordinário não com discursos inspiradores, mais com decisões financières disciplinées, pensée indépendante et concentration sur l'allocation rationnelle du capital. D'ouvrage révèle un modèle de leadership discret, effizient a profondement stratégique, a mostrar um caminho alternativo ao modo tradicional de administração. Dës Verbindung vun dëser Strategie mat héijer Energie, ajudant a un objectiu transformativ e inspirador, és super puissanta
Pedro Ripper, cofundador e CEO da Bemobi
Suggeriment de libru: "L'extermini del mond è sonque un principi", de Peter Zeihan
L'ambient de fi de la globalizacion, abordé dans le livre, et devenu encore plus pertinent avec la récente guerre tarifaire mondiale déclenchée. The book encourages reflection on how to review business strategies and understand local dynamics in the face of uncertainties.”
Suggeriment de llibre: “La propera onada: Intel·ligència Artificial poder i el major dilema del segle XXI”, de Mustafa Suleyman e Michael Bhaska
Libré aborde comme l'Intelligence Artificielle transforme nos vies et affaires, trazendo insights valiosos para antecipar tendências em um ambiente de mudanças rápidas e reforçando a importância de aprender e se adaptar continuamente.”
Rodrigo Otávio Nascimento, CFO de Revo
Suggeriment de libru: “La Riqueza de las Nacions”, de Adam Smith
A klassik déi dem Zäit standhält. Adam Smith me lembra que, an dré di nùmeru e mudelli, Existence de la nature humaine et la quête de prospérité collective. Toujours je retourne à lui pour comprendre comment les incitations façonnent les marchés — kòm sa a toujou ap reverbere nan desizyon biznis jodi a
Suggerimentu di libru:Le Capitalisme à l'Ère de la Surveillance, de Shoshana Zuboff
A book that redefines how we perceive value in the 21st century. Zuboff montre comment les données sont devenues un actif central dans les décisions commerciales et le modèle économique numérique. Pour les cadres supérieurs, È una lettura provocatoria e necessaria per capire i nuovi motori di crescita, dinamique du pouvoir technologique et le rôle du leadership dans ce contexte en constante évolution
Talita Zampieri – CMO du Groupe Superlógica
Suggeriment de libru: "Ensemble – De Solo a Sinfonie – por várias autoras
De projet, que tem coordenação do movimento ‘Une monte et tire l'autre’, présente des histoires inspirantes de 139 femmes, que trazem relatos reais de superação, liderança e resiliência, transcendé frontiéres et générations, et que j'ai eu le plaisir de collaborer. Além de relatos reais de mulheres que estão transformando o mundo em diversas áreas, an meinem Kapitel ermutige ich dazu, Samen von Selbstliebe und Weisheit im Boden der Zeit zu pflanzen, mat courage de se connaître véritablement.”
Suggerimentu di libru: “Fà Succede” (Lean In), de Sheryl Sandberg
Dieses Buch ist direkt, inspirant and full of real experiences. Sheryl, ex-COO do Facebook/Meta, Conta histórias pessoais com dados e pesquisas sobre o espaço da mulher no mercado de trabalho, concentrating on how women can achieve and exercise leadership without giving up who they are. Ech conseil que je prends pour la vie était « assieds-toi à la table », wat me showet wéi wichteg et ass fir eng Fra d'Protagonistin ze iwwerhuelen, se posiciona, lèver la main e proposer des idées et des solutions où qu'elle soit.”
Suggeriment de libruOswald de Andrade, mau sauvage, de Lira Neto
Très bien écrit, recupera a história de São Paulo, d'la cultura d'la nostra cità, de Semana de Arte de 22, L Movimento Antropofágico, Är Léift fir Tarsila do Amaral, twa ouzzi, libros e polêmicas, montre comment l'élite se comportait et influençait le comportement, d'arte, danzà, l' théâtre, a imprensa e a política
Thiago Cappi, CEO de SIS Innov & Tech
Suggeriment de libru: "Valuta ciò chì importa", de John Doerr
Dieses Buch ist eine ausgezeichnete Einführung in OKRs (Objectives and Key Results), et montre comment des entreprises comme Google et Intel ont appliqué cette méthodologie avec succès. A principal caractéristique du livre est dans la praticité: il offre des exemples clairs et réels qui aident à comprendre comment aligner les équipes et générer du focus. Es é a leitura ideal para quem busca claridade estratégica, objectives mesurables et culture de responsabilité pour votre entreprise.”
Conselho de livro: “D' regra é não ter regras”, de Reed Hastings & Erin Meyer
Dieses Buch ist eine faszinierende Studie über die Netflix-Kultur, grundée sur la liberté avec une responsabilité extrême. Déi Zesummenaarbecht tëscht Reed Hastings (CEO vun Netflix) an Erin Meyer (Expertin fir Organisatiounskultur) bréngt eng eenzegaarteg Kombinatioun aus Praxis an Theorie. The book shines when it shows the "cultural shocks" and how Netflix adapts (or imposes) its culture in different countries. idéale pour les leaders qui veulent défier les structures traditionnelles et construire des cultures audacieuses.”
