LinkedIn, gréischt sozial netzwerk fir berufflech benotzung op der Welt, just launched the eighth edition of the Top Startups list, dat er d'vanzegend zwanzeg Firmen, déi am leschten Joer am Brasilien am meeschten erausgestach sinn, baséiert op Analysen vun exklusive Date vun der Plattform, geguid vun véier Haaptpiller: Wuesstem vun Aarbechtsplazen, engagement vun de Benotzer mat der Firma an hiren Angestellten, interesse vun de professionnelle vum Maart fir d'fräi Plazen an d'Atraktioun vun de beschten Talenter.
An engem Moment, deen duerch séier Ännerungen gepräägt ass, dës Startups passen sech un an nei ze erfinden hir Produkter an Déngschtleeschtungen – an net just fannen nach Weeër fir ze wuessen an der Mëss vun der Onsiicht, ma aussi démontrent un potentiel pour attirer des investissements et des talents exceptionnels
D'lischt vun Startups déi an der neier Editioun 2024 berücksichtegt ginn, geleed vum LinkedIn News Editorial Team, hëlpt d'Professionellen fir resilient Firmen an enger breet Palette vun Sektoren ze entdecken, wéi finanziell Servicer, benefits, technologie, unterhuelung, më shumë.
Guilherme Odri, chef-redacteur vun LinkedIn Noriichten Brasilien, afirma dass "D' startups contempladas an der Editioun dëst Joer si besonnesch gewielt ginn, well si de Maart an verschiddene Fronten formen, mat der Héichpunkt op d'Fintechs, déi weiderhin d'finanziell Servicer revolutionéieren an d'Topplëschte vun de leschten Ausgaben besetzen. Am Feld vun der Technologie, d'Entwécklung vun Software an IT-Berodung gewannen och Plaz, atendend der Nofro fir digital Transformatioun an operativ Effizienz. De Sektor vun der Gesondheet ass och ëmmer méi virun der Transformatioun, mat startups fokusséiert op d'Optimiséierung vum Service an der Erfahrung vun de Patienten. Mir kënne soen datt d'startups zu Brasilien duerch eng Innovatiounsumfeld duerchzéien, hervéierend d'Fäegkeet vun dëse Firmen sech un d'Bedierfnesser vum Maart anzepassen an de Wee fir d'Zukunft ze féieren
Kennen Sie die Liste der Top-Startups 2023
- Kaju – finanziell Servicer
- Nomad – finanziell Servicer
- Super Fracht – software entwécklung
- Elf – finanziell Servicer
- Alice– spidols a gesondheetsversuergung
- Gringo – servicer an konsultatioun vun TI
- Tenchi Sécurité – sécurité des ordinateurs et des réseaux
- triggo.ai – servicer an konsultatioun vun TI
- Alum- finansielle Servicer
- Iessen fir ze späicheren – servicer an konsultatioun vun TI
- WEpayments – finanziell Servicer
- Skeelo – unterhuelung
- Nilo – spidols a gesondheetsversuergung
- SplitC – software entwécklung
- Schneller – designservicer
- NG Kasht – finanziell Servicer
- Lina – finanziell Servicer
- Mecaniséiert – informatiounsservicer
- Môre – consultoria vun de Geschäfter an Déngschtleistungen
- Principia- finansielle Servicer
Méi detailler iwwer d'komplette Lëscht kënne fonnt ginnhei.
Metodologie
LinkedIn evaluéiert Startups baséiert op Wuesstem an Nofro — zwei Schlüsselattribute, die Synonyme für erfolgreiche Startups sind. Miramos op de LinkedIn-gegevens in vier pijlers
- Wuescht vum Aarbecht: Prozentualen Zuwuess vun der Zuel vun Angestellten iwwer d'Zäit vum Methodologie, dat muss am minimum 10% sinn
- Engagement: views and followers of non-employees of the company's page on LinkedIn, as well as how many non-employees are viewing employees of this startup.
- Interesse am Aarbecht: Taux firwat d'Leit d'Aarbechten an der Firma gesin, an sech dofir bewerben, inklusiv bezuelte a fräi Plazen.
- Atração vun der beschten Talenter: wéi vill Mataarbechter huet d'Startup vun all globaler Firma op LinkedIn rekrutéiert, wéi Prozent vum totale Aarbechtskräfte vun der Startup. Daten sinn normaliséiert an allen elegible Startups
D' metodologie ass gouf ugewanne vum 1. Juli 2023 bis den 30. Juni 2024.
Fir se qualifizéieren, d'Entreprises sollten privat an onofhängeg sinn, hunn 30 bis 50 (oder méi) Mataarbechter(innen), hunnert 7 (oder manner) Joer zënter der Grënnung an am Land vun der Lëscht, wou se erschéngen, sëtzen. Mirëmbajtëm të gjitha kompanitë e punësimit, “denkfabriken”, risikokapitalgesellschaften, advokatsbüroen, IT- a verwaltungsberodungsgesellschaften, organisatiounen ouni Gewënn a philanthropesch Entitéiten, accelerators and state-owned. Startups déi 10% (oder 20% je no Land) oder méi vun hirem Personal am Kader vun der Methodologie entlooss hunn, basé op publike annonseringen, och net elegibel. Dës Entscheedungen ginn vun der LinkedIn News Equipe getraff baséiert op Erklärungen vun der Firma oder Informatiounen aus zouverlässege Quellen
