An de les dernières années, d'sozial registréiert eng wuessend Engagement vun de Leit an Ëmweltgrënn, sozial an d'Governance, denominéiert ESG (Umwelt, Sosial & Gouvernance. An d'Einfluss vun dëser méi bewosster Schicht vun der Populatioun definéiert d'Konsumgewohnheiten nei, mat eng impact significant në shitje. Haut, d'brasilianer sinn kritesch ginn an hiren Akeefwahlen, an der Berücksichtigung des Engagements der Marken für Nachhaltigkeit und soziale Fragen. Investisseuren sinn och méi strenge Krittären ungeholl wann et drëm geet, wou se hir Ressourcen allokéieren, basé op d'Entscheedungen vun de Firmen am Bezuch op Diversitéit an d'Korporativ Gouvernance
Fir effektiv an d'ESG-Prinzipien am Detailhandel ze integréieren, et fundamental fir d'verstee wat dës Konzept abäicht. Et nouté wéiss an ëmsetzen Aktiounen baséiert op de Prinzipien déi solid Praktiken an Ëmweltfroen definéieren, sozial an d'Governance. D'Ziler vun der UN fir nohalteg Entwécklung (ODS) déngen als eng Kompass fir d'Firmaen an d'Richtung vun méi verantwortleche a nohaltege Praktiken ze leeden
Dës Ziler bidden eng ëmfaassend Kaart wéi Firmen zu enger besserer Welt bäidroe kënnen (mat dräi Ziler vun den ODS: Geschlechtergläichheet, gutt an der Aarbecht an d'Liewen am Waasser, an dat ass eng besondre relevant fir de Retail. Ignoréieren d'Genderegalitéit, soumètre anplwaye yo a move kondisyon travay oswa pa adopte pratik dirab konsènan dlo a se pa sèlman yon erè moral, ma também ka sérius implikações për reputacionin dhe suksesin e markës tuaj. Afinal, an den Geschäfter vun haut, d'Verantwortung ass e wichtege Bestanddeel vun der Rentabilitéit.
No après avoir compris quelques principes fondamentaux de l'ESG, et nouté d'plongé dan les meilleurs pratiques ki peuvent êtr implémenté dan le secteur de la vente au détail. Wéi dës Konzepter an greifbar Aktiounen ze iwwersetzen, deng d'loja net just cumpré sa responsabildé social, ma aussi se distingue sur le marché et renforce la connexion avec les clients
Hei sinn e puer Praktiken, déi Dir an Ärer Boutique adoptéiere kënnt
Reduktioun vum ËmweltimpaktAdopte rigoureus Politiken fir effizient Ressourcëverbrauch. Dat hëlleft net nëmmen de Planéit, mee awer kann och Geld op laang Siicht spueren. Säin derbäi, ma mesurë për të zvogëluar humbjet dhe promovoni praktikat e menaxhimit të mbetjeve dhe riciklimit. Dës Aart, neben der Verringerung der Umweltbelastung, së ka krijoni një imazh pozitiv për markën tuaj.
Inklusioun an DiversitéitImplementéiert staark Politiken fir Inklusioun a Diversitéit an Ärer Firma. Sich beméigen eng diversifizéiert Equipe an der sozialer Klass ze bauen, âlders, etniteit an orientatioun seksual aus dem Selektiounsprozess. Diversity not only enriches the company's culture, mee bréngt och verschidden Perspektiven déi d'Innovatioun an d'Kreativitéit förderen kënnen.
Gesond Organisatoresch KulturSchaf a förderlech Organisatiounskultur déi d'Gesondheet vun de Mataarbechter schätzt an eng positiv Aarbechtsëmfeld schaaft. Dat involvéiert d'Ënnerhalt vun Dynamiken, déi eng equilibréiert Rees fir Är Mataarbechter garantéieren, an der Berücksichtigung vun Aspekter wéi emotional a mental Wuelbefannen. Eng gesond Team ass méi produktiv an engagéiert
D'Chlëff fir de Succès am ESG ass d'konsistent Implementatioun vun dëse Praktiken. Et geet net just iwwer d'Politik ze adoptéieren fir Kästchen ze markéieren, mais de incorporar esses princípios no DNA de sua empresa. Wou ESG gëtt eng integréiert Deel vun Ärer Geschäftskultur, e hien net just beneficie s'eng marca, mee och d'sellschaf als eng ganz
Dofir, händler, gitt iwwer d'Verpflichtungen eraus an transforméiert se an konkret Aktiounen
