Meriv çawa stratejiyek Mezinbûna Serlêdanê ya bi bandor ji bo mezinbûna bikarhêneran pêş dixe?

Serlêdanên têlefonên jîr ji bo jiyana me ya rojane pir girîng in. Ew ji bo gelek armancan xizmetê dikin, di nav de alîkariya me dikin ku em kirîna xwe ya mehane bikin, pîzzaya dawiya hefteyê siparîş bikin, bernameyên TV û fîlman temaşe bikin, û tewra plansazkirin û çêkirina randevûyên bijîşkî jî bikin. Zehmet e ku meriv rastiyek bêyî feyde û rehetiyên ku sepan peyda dikin xeyal bike.

Niha, li çaraliyê cîhanê 5.7 milyon sepan hene ku dixebitin; 3.5 milyon ji wan li ser Play Store (platforma Google) dixebitin, û 2.2 milyon ji bo iOS, pergala xebitandinê ya Apple, hatine pêşve xistin. Di cîhana berfireh a sepanan de, pêşbaziya ji bo serkeftinê di zêdekirina bikarhêneran û dahata sepanan de dijwar e; di vê senaryoyê de ye ku Mezinbûna Sepanan pêwîst dibe.

Rafaela Saad, Gerînendeya Firotanê li Appreach, şîrove dike: "Mezinbûna sepanan dikare wekî stratejiyeke piralî were pênasekirin ku armanca wê ya sereke ew e ku bikarhênerên çalak ên sepanekê bi demê re û bi awayekî domdar zêde bike, û di encamê de, dahatê zêde bike."

Meriv çawa stratejiyek mezinbûna sepanê ya zexm amade dike?

Bi hejmareke mezin ji sepanan re, qada Mezinbûna Sepanan hîn stratejîktir bûye. Girîng e ku hûn xwe cuda bikin û bi berdewamî bala bikarhêneran bikişînin. Girîng e ku hûn bikarhênerên nû bi dest bixin û bingeha xwe ya heyî bi kar bînin da ku ew vegerin sepana we û dahata xwe herî zêde bikin.

Stratejiyeke mezinbûna sepanê dikare wekî planeke mezinbûn û kirrûbirrê ji bo sepanê we were pênasekirin. Ew ê rêyan ji bo zêdekirina xuyabûn, dakêşan, tevlêbûn û firotanê ya sepanê we destnîşan bike. Ji bo ku hûn vê yekê bi dest bixin, hûn hewceyê armancek pir zelal û KPI (Nîşaneyên Performansa Sereke) ne ku beşdarî gihîştina vê armancê bibin.

"Çend stratejiyên temamker ên Mezinbûna Serlêdanan hene, ku dikarin organîk an jî bi pere bin. Di nav van stratejiyan de, em dikarin kampanyayên bi bandorker an hevkarên girêdayî re, kampanyayên bidestxistina bikarhênerên nû, û kampanyayên ji nû ve hedefgirtina ji bo ji nû ve tevlêbûnê behs bikin. Hêjayî gotinê ye ku ev stratejî hevûdu temam dikin ji ber ku her celeb dikare beşek cûda ya hêlîna firotanê hedef bigire," ew şîrove dike.

Girîngiya Analîza Daneyan di Mezinbûna Serlêdanan de

Em di serdemeke ku daneyên ji bo biryargirtina karsaziyê her ku diçe gihîştîtir dibin de dijîn. Lêbelê, girîng e ku hûn dema ku stratejiyeke mezinbûna sepanan pêk tînin, hay ji xwe hebin ka hûn çawa vê agahiyê bikar tînin. 

Analîzkirina daneyên navxweyî yên wekî rêjeya sextekarîyê, bilêta navînî, ROAS, LTV, û performansa her afirîner ji bo nirxandina kalîteya kampanyayên mezinbûna sepanê pir girîng e, di heman demê de daneyên benchmarkkirina bazarê û pêşbazan (dakêşan, bikarhênerên çalak, kampanyayên dravî, afirîner, ragirtin) dibe alîkar ku pozîsyona bazarê were fêm kirin û armancên rastîn werin destnîşankirin.

Reklamên afirîner cûdahiyek çêdikin

Reklam beşek girîng a stratejiyeke Mezinbûna Serlêdanan in; ew deriyê bikarhêner in bo nasîna marqe û hilberê. Dema ku ew bi reklamê re rû bi rû dimînin, bikarhêner biryar dide ka sepanê dakêşîne an na.

Ew dibêje, "Pêşxistina rêzeke marqeyê ya afirîner û baş-pêşkeftî ne tenê balê dikişîne, lê di heman demê de bi awayekî zelal û kurt feyde û taybetmendiyên bêhempa yên sepanê radigihîne. Ev yek dibe alîkar ku berhem ji pêşbazan cuda bibe, piştrast dike ku bikarhêner nirxa pêşkêşkirî zû fam dikin, û ji bo pozîsyona marqeyê ahengek peyda dike."

Divê lêçûn-bandor jî were hesibandin. Reklamên afirîner û baş-pêkanîn rêjeyên veguherînê baştir dikin, di encamê de CAC-ya kêmtir dibe. Dema ku bikarhêner ji reklamê mecbûr dibin, ew ê bêtir îhtîmal hebe ku sepanê dakêşin û bikar bînin, û vegera we ya veberhênanê herî zêde bikin.

Pêşveçûna Appreach di Senaryoya Mezinbûna Serlêdanê de

"Appreach xwedî nêzîkatiyek piralî ye ji bo stratejiyên mezinbûna sepanan. Pêşî, em fêm dikin ku mezinbûna sepanan bi çend faktoran ve girêdayî ye, ku dikarin rasterast an nerasterast bi stratejiyên mezinbûnê ve girêdayî bin. Karê me demek dirêj berî çalakkirina kampanyayê dest pê dike. Pêşî divê em karsaziya xerîdar, xalên êş û armancên wan fam bikin, û ji bo her du aliyan armancên rastîn destnîşan bikin. Em her weha herikîna xebata çêtirîn a her xerîdar fam dikin da ku ezmûnek xweş û bênavber pêşkêş bikin," ew dibêje.

Tîma Daneyan û BI ya şîrketê rojane balê dikişîne ser çavdêrîkirin û analîzkirina performansa kampanyayên reklamê. Armanc ew e ku têgihiştinên hêja werin bidestxistin û bersivên berdewam werin dayîn, da ku di stratejiyên kirrûbirrê de deverên ji bo çêtirkirinê werin destnîşankirin. Ji bo piştgiriya analîza performansê û misogerkirina şefafiyetê, rapor û dashboard li gorî hewcedariyê têne peyda kirin.

"Ji bilî KPI û kanalên ku rasterast bi kampanyayan ve girêdayî ne, performans ji hêla çend faktorên din ve jî bandor dibe. Bi vê yekê di hişê xwe de, tîma Daneyan û BI-ê platformên Îstîxbarata Bazarê û Benchmarking jî bikar tîne da ku analîzên berawirdî bi pêşbazan re bike. Ev analîz aliyên wekî performansa afirîner, hejmara dakêşan, bikarhênerên çalak, rêjeya ragirtinê û veberhênanê di kampanyayên kirîna dravî de vedihewîne," ew encam dide.

AI di xizmeta xerîdar de? Pisporek rave dike ka meriv çawa teknolojiyê bikar tîne da ku ezmûna xerîdar baştir bike

Bi pêşketina xizmeta xerîdaran re, xerîdar îro li benda bersiveke tavilê û ezmûneke baştir in, bêyî ku pîşesazî, berhem, biha, an kanala ragihandinê çi be. Lêbelê, tevî feydeyên pejirandina teknolojî û amûrên li ser bingeha aqilê sûnî (AI), di warê xizmeta xerîdaran û dilsoziya xerîdaran de hîn rêyeke dirêj heye ku were kirin.

Di vê çarçoveyê de, Willian Pimentel, Rêveberê Giştî yê Freshworks li Amerîkaya Latîn, bawer dike ku pêşeroja xizmeta xerîdar dê ji her demê geştir be, lê ji rêberên pîşesaziyê dixwaze ku bi awayekî sîstematîk li ser ka çawa, kengî û li ku derê AI-ê bikar bînin da ku ezmûnê baştir bikin bifikirin.

Pimentel dibêje, "Zêdebûna bendewariyên xerîdaran, ku xizmetek bibandor û domdar dixwazin, mîna ya ku ji hêla pargîdaniyên mîna Amazon ve tê pêşkêş kirin, di demek pêşkeftina girîng a teknolojîk de kalîteya CX kêm kiriye. Xerîdar dixwazin her tişt di destên wan de be û li bendê ne ku têkiliya herî kêm hebe, ji ber vê yekê divê pargîdanî amûrên nû bikar bînin da ku van bendewariyan bicîh bînin."

Li gorî Rêvebirê Freshworks, ev rêbaz pir caran dibe sedema ezmûnên xerîdar ên xirab. "Bo nimûne, dema ku AI bêserûber tê bikar anîn, dibe ku bangên destpêkê baş birêve bibe lê di çareserkirina pirsgirêkên tevlihevtir de têk biçe. Xerîdar di dawiyê de aciz dibin dema ku pirsgirêkên wan xelet têne rêve kirin an jî dema ku çareseriyên AI têrê nakin."

Ji bo Willian Pimentel, pir girîng e ku AI bi awayekî sîstematîk were sepandin, bi pirsgirêkên herî hêsan dest pê bike û hêdî hêdî yên tevlihevtir çareser bike. Pispor rave dike ku AI dikare analîzên pir baş bike û pirsgirêkên xerîdaran zû fam bike, lê dema ku ew xeletiyan dike, ew dikare gelek xeletiyan bike. "Ji ber vê yekê, çavdêriya mirovan pêwîst e da ku çareseriyên AI rast û bi aqilmendî bin. Ev tê vê wateyê ku destûr tê dayîn ku AI pirsgirêkên hêsan û rojane çareser bike dema ku ajanên mirovan yên tevlihevtir çareser dikin," wî şîrove kir.

Wekî alternatîfek ji bo şîrketên ku di xizmeta xerîdar de li paş mane û dixwazin zû nûjen bibin, rêveberê Freshworks tekez dike ku divê ew pêşî dijwarîyên xwe yên taybetî fam bikin. "Şîrketên SaaS-ê yên nû dikarin bi pirsgirêkên tevlihev re rû bi rû bimînin ku hewceyê rêveberiya baldar in. AI-ya afirîner dikare bibe alîkar ku bi lez depoyek zanînê ya xurt ava bike û pergalek dabeşkirina AI-ya bi bandor ava bike. Ev tê vê wateyê ku pirsgirêkan li gorî tevliheviya wan kategorîze bikin û piştrast bikin ku pirsgirêkên hêsantir zû têne çareser kirin, di heman demê de yên tevlihevtir ji bo destwerdana mirovan têne nîşankirin." 

Pimentel her wiha tekez dike ku divê polîtîka û prosedurên zelal werin bicîhanîn: "Di hawîrdorek B2C de, ev ji bo pergalên AI-ê girîng e ku piştgiriyek bi bandor peyda bikin. Mînakî, AI dikare bi şopandina protokolên pêşwext diyarkirî pirsgirêkên hêsan çareser bike, lê dema ku AI rastî pirsgirêkên ku bêtir sedem hewce dikin tê, divê ajanên mirovan mudaxele bikin," wî encam da.

Solides bi destpêkirina Hevpîlota Bi Hêza AI-ê Şoreşê Dide Rêveberiya Mirovan

Sólides, pisporek di teknolojiya rêveberiya mirovan de ji bo KOBÎyan li Brezîlyayê, îro destpêkirina Copilot Sólides ragihand, çareseriyek nûjen a Zekaya Sûni (AI) ku di platforma xwe de hatiye entegrekirin. Berhema nû zêdetirî 20 taybetmendiyên pêşkeftî yên AI pêşkêş dike, ku hemî qonaxên rêveberiya mirovan, ji wergirtina karmendan bigire heya parastina jêhatîyan, vedihewîne.

Wladmir Brandão, Rêveberê Zanyarîya Sûni li Sólides, destnîşan dike: "Copilot Sólides gaveke bingehîn e ber bi demokratîkkirina gihîştina teknolojîyê ji bo KOBÎyan, otomatîkkirina karên dubarekirî û bikaranîna destpêşxerîyên stratejîk ên ku bi rastî bandorê li karsaziyê dikin."

Berevajî çareseriyên din ên AI yên li sûkê, Sólides Copilot ji bo bikarhêneran xuya û gihîştî ye, ku pejirandina wê ya rojane hêsan dike. Bi ekosîstema Sólides ve entegre ye, ew pargîdaniyê wekî çareseriyek bêkêmasî ji bo KOBÎ-yan yek dike, û ji bo hemî pêvajoyên HR û HR-ê otomasyon û çêtirkirinê pêşkêş dike.

Ale Garcia, hev-damezrînerê Sólides, tekez dike: "Erka me piştgirîkirin, lezandin û zêdekirina rola HR di şîrketan de ye. Bi Copilot Sólides re, em gihîştina teknolojiya pêşkeftî ji bo KOBÎyan demokratîk dikin."

Ev destpêkirin bi taybetî girîng e ji ber ku, li gorî Panorama Gestão de Pessoas Brasil, %87.9ê pisporên HR AI-ê wekî hevalbendek dibînin, lê tenê %20 wê bi rêkûpêk bikar tînin.

Solides, ku ji niha ve zêdetirî 30,000 xerîdarên wê hene û bi rêya platforma xwe bandorê li jiyana 8 mîlyon kesan dike, bi vê nûjeniyê dixwaze ku veguherîna dîjîtal a HR û DP li welêt pêşeng bike, û beşdarî kişandina, pêşkeftin û ragirtina jêhatîbûnê di sektorek girîng de ji bo aboriya Brezîlyayê bibe.

Nûjenî çawa bazara darayî ji nû ve pênase dike?

0

Civak û sektora darayî ji şoreşekê re derbas dibin ku ji hêla pêşketinên teknolojîk ve tê rêvebirin, ku zekaya sûnî (AI) û fêrbûna makîneyê sereke . Serlêdan û amûrên ku berê wekî pêşerojî û xeyalên zanistî dihatin hesibandin, her ku diçe dibin beşek ji jiyana me ya rojane, ezmûna xerîdar, rêveberiya sermayeyan, pêşîlêgirtina sextekariyê û aliyên din ên girîng ên qadê ji nû ve pênase dikin.

Daxwaza zêde ya ji bo otomasyon û analîtîkên pêşbînîkirinê di warê darayî de yek ji veguherînên herî girîng e. Pêvajoyên ku berê bi rojan digirtin û bêhejmar mirovan hewce dikirin, niha dikarin di çend saniyan de werin temam kirin. Nimûneyek pir hêsan vekirina hesabê bankek kesane ye. Ji bo ciwanên îroyîn ne mimkun e ku bifikirin ku berê pêwîst bû ku li bankê bi saetan di rêzan de bisekinin, li bendê bin ku rêveber gelek belgeyan tije bike, wêneyên ¾ înç radest bikin, û dûv re 15 roj şûnda neçar bimînin ku vegerin şaxê da ku bizanin ka pêvajo hatiye pejirandin an na.

Bi heman awayî, baştirkirina ezmûna xerîdar yek ji wan rewşên karanînê ye ku em rojane herî zêde pê re rû bi rû dimînin dema ku em li ser entegrekirina AI bi fêrbûna makîneyê , çi li ser pêşiyê , çi bi otomasyona pêvajoyê be, çi li şûna karên destî be, çi bi baştirkirina karûbarê xerîdar û bicîhanîna chatbotên bibandor be, an jî li ser paşiyê be , bi lezkirina analîzên wekî dayîn û pesendkirina deynan.

Xalek din a girîng sepandina fêrbûna kûr li nirxandin û rêveberiya rîska krediyê ye, wekî ku di hevkariya di navbera Citi û Feedzai de tê dîtin. Bikaranîna Big Data û fêrbûna makîneyê ji bo pêşbînîkirina windabûna xerîdaran û analîzkirina sermayeyan jî pirrengiya van teknolojiyan nîşan dide. Bêyî van amûran, modelên karsaziyê yên wekî dravdanên serhêl ne mumkin in, ji ber ku danûstandinên bi kartan di çend saniyan de têne piştrast kirin, û daneyên ku di toreke girêdayî de ku ji hêla AI û ML ve tê xebitandin, li çaraliyê cîhanê digerin da ku piştrast bikin ku danûstandinek diyarkirî ji hêla xwediyê kartê ve tê kirin.

Veguherîna AI û fêrbûna makîneyê di pêşbîniya bazara borsayê de jî diyar e, bi karanîna torên neuralî yên sûnî û algorîtmayan ji bo texmînkirina guherîn û nelihevhatinan. Bicîhanîna van teknolojiyan di puana krediyê de, ku ji hêla Equifax ve li Dewletên Yekbûyî tê mînak kirin, çarçoveya vê pirsgirêkê ronî dike.

ku ji bo sektora darayî karîgerî, ewlehî û têgihiştinên

Li Brezîlyayê, Banka Navendî hîn jî bi rojeva BC#, ku Pix, Drex, û Open Finance dihewîne, rê li ber şoreşekê vedike. Di vê înîsiyatîfê de, karanîna AI û ML dê ji bo welêt veguherîner be. Mantîqa bazarê dê berevajî bibe, welatî dê êdî nebin "mişterî" û bibin "bikarhêner", ku pêşbaziya di navbera şîrket û dabînkerên xizmetê de zêde dike û di heman demê de derfetên ji bo xerîdaran cûrbecûr dike.

Wan ajanseke pazarariyê damezrand ku balê dikişîne ser karsaziya jinan û îro dahata wan a 600,000 Rand dolar e.

Wan kariyerên xwe yên navdar li dû xwe hiştin - yek wekî modelek navneteweyî û yek jî wekî pargîdaniyek pirneteweyî ya mezin - da ku xewna xwe ya bûyîna karsazan bişopînin. Di sala 2021-an de, Paula Kodama û Aline Kalinoski biryar dan ku ajanseke kirrûbirrê, Nowa, bi armancek zelal ava bikin: zêdekirina encamên karmendên serbixwe û karsaziyên piçûk. 

Di pratîkê de, ew alîkariya xerîdarên xwe dikin ku derkevin pêş û di sûkê de wêneyek reqabetê bi dest bixin, nemaze bi rêya kirrûbirra medyaya civakî. Bi baldarî û amadekariyek hûr, wan ne tenê karsaziyek da destpêkirin, lê di heman demê de mîsyonek kesane ya hêzdarkirinê jî dest pê kirin, armancên ambicioz veguherandin rastiyek berbiçav. 

Ajans li Curitiba ye, lê li seranserê Brezîlyayê xizmetê dide xerîdaran û berê projeyên li derveyî welêt temam kiriye. Hevkar dibêjin, "Me li ser projeyek li New Yorkê jî xebitî." Portfoliyoya xerîdarên wan pisporên serbixwe yên wekî bijîşk, parêzer, ajanên milkê û karsaziyên piçûk di sektorên xizmetguzarî, hilber û heta pîşesaziyê de vedihewîne. Di encama vê xebatê de, dahata Nowa ji 2022 heta 2023% 230 zêde bû.

Niha, ew dixwazin bêtir biçin. Ew her wiha dixwazin rêza xizmetên ajansê berfireh bikin. Niha, Nowa Marketing medyaya civakî (rêveberiya medyaya civakî ya dîjîtal), brandkirin û nasnameya dîtbarî (afirandin û xurtkirina brandê), hilberîna wêne û vîdyoyê, rêveberiya trafîka înternetê, rûpela dakêşanê (pêşvebirin û sêwirana rûpela malperê), û şêwirmendiyê peyda dike. Armanc ew e ku dest bi pêşkêşkirina xizmetên perwerdehiyê ji bo karsazên jin bikin da ku karsaziyên xwe birêve bibin. Paula destnîşan dike, "Em fêm dikin ku ev perwerde pir caran kêm e; ew yek ji pirsgirêkên sereke ye." Aline piştrast dike, "Em dixwazin Nowa Marketing di vê aliyê perwerdehiya rêveberiyê de berfireh bikin." Hevkar xwedî mîsyonek kesane ya bihêz in ku karsaziya jinan li welêt teşwîq bikin. 

Hevkarên karsaziyê fêm dikin ku gelek karsaz, bi gelemperî, di warên xwe de pispor in. Lêbelê, ew li zanîngehê fêr nabin ka meriv çawa bibe karsaz û di rêvebirina karsaziyên xwe de zehmetiyan dikişînin. Aline rave dike, "Bo nimûne, ew nizanin ka meriv çawa bihayê [berhem an karûbarê xwe] destnîşan dike." 

Rêgez

Berî damezrandina Nowa Marketing, Aline û Paula xwedî paşxane û rêgehên cuda bûn. Bi bawernameyek di Rêveberiya Karsaziyê de û pisporiya di Darayî û Kirrûbirrê de, Aline bi salan li şîrketeke pirneteweyî, ExxonMobil, xebitî. Wê li wir wekî stajyerek dest pê kir û di nav şîrketê de di rêzên bilind de bilind bû, lê di demekê de, wê xwesteka pêşkeftina pîşeyî ya bêtir hîs kir. 

Paula, ku sêwirana navxweyî xwendiye, di navbera salên 2009 û 2020an de zêdetirî deh salan modelî kiriye û li Asyayê di gelek karan de xebitiye. Ew bûye karsaz û xeta xwe ya bikiniyê pêşxistiye. Wê li zanîngehek li Londonê Branding xwendiye. Di sala 2021an de vegeriya Brezîlyayê û li wir bi Aline re nasiyar bûye. 

Aline dest bi kariyera xwe wekî şêwirmenda darayî dikir. Wê bi taybetî bi Paula re hevdîtin kir da ku alîkariya stratejiyên kirrûbirrê bike. Herduyan jî fêm kirin ku ev daxwaz, di rastiyê de, heman daxwaza gelek kesan bû ku dixwestin karsaziyên xwe dest pê bikin. Aline dibêje, "Me derfetek karsaziyê dît." Nowa Marketing ji dayik bû. 

Ji bilî mezinbûna ajansê, her du jin xwe wekî rêber jî destnîşan dikin. Ew heta ji hêla Sebrae ve wekî kesên bandorker hatin girtin da ku di bûyerên li ser karsaziyên piçûk û piçûk de biaxivin. Di Hezîrana borî de, wan yekem ezmûna xwe di vê rolê de bi dest xistin. Ew tekez dikin, "Em bi rastî dixwazin karsaziya jinan pêş bixin."

Koma Duo&Co Hesabê Altenburgê Digire Ji Bo Zêdekirina Hebûna Dîjîtal

Duo&Co Group, yek ji şîrketên holding ên kirrûbirra dîjîtal û ragihandinê yên pêşeng ên Brezîlyayê, îro ragihand ku wan hesabê Altenburg, pisporê tekstîl û xemilandina malê, qezenc kiriye. Ev hevkarî, ku ji destpêka salê ve di pêşveçûnê de ye, armanc dike ku firotana serhêl zêde bike û hebûna dîjîtal a şîrketa navdar a li Santa Catarina xurt bike.

Altenburg, ku bi cûrbecûr berhemên xwe yên wekî balîf, text, çarşef û destmalan tê nasîn, dixwaze pêşengiya xwe di qada dîjîtal de berfireh bike. Bi zêdetirî sedsalek kevneşopiyê û dahata salane ya ku ji 600 mîlyon R$ derbas dibe, pargîdanî salane zêdetirî 1.4 mîlyon berheman difiroşe.

João Brognoli, damezrînerê Koma Duo&Co, kêfxweşiya xwe ya ji bo hevkariya nû anî ziman: "Em serbilind in ku di portfoliyoya me de şîrketek bi temsîliyetek wusa ya bazarê heye. Pisporiya me di warên cûrbecûr ên kirrûbirra dîjîtal de dê ji bo gihandina Altenburgê di hawîrdora serhêl de ber bi bilindahiyên nû ve girîng be."

Koma Duo&Co dê stratejiyeke 360° ji bo Altenburgê bicîh bîne, ku SEO, medyaya dravî, medyaya civakî, kirrûbirra bi e-nameyê û hilberîna naverokê di nav xwe de digire. Nêzîkatiya yekgirtî dê çavkaniyên heft ajansên komê bikar bîne da ku kampanyayên bibandor û bibandor biafirîne.

Ev hevkarî di demek guncaw de tê, ji ber mezinbûna berbiçav a e-bazirganiyê li Brezîlyayê. Li gorî Komeleya Bazirganiya Elektronîkî ya Brezîlyayê (ABComm), tê payîn ku sektor heta dawiya sala 2024-an zêdetirî 205 mîlyar dolar dahat çêbike.

Bi vê hevkariyê, Altenburg dixwaze pozîsyona xwe ya pêşengiyê di bazara dîjîtal de xurt bike, û ji pisporiya Koma Duo&Co sûd werbigire da ku hebûna xwe ya serhêl berfireh bike û firotana e-bazirganiyê zêde bike.

KaBuM! li Expo Magalu amade ye û berhemên nû ji bo bazarê pêşkêş dike

Çapa 2024an a Expo Magalu, bûyerek ku li ser karsaziya dîjîtal a Brezîlyayê ye, dê vê Çarşemê, 21ê mehê pêk were.

Ev çalakî, ku hevkariyek di navbera Magalu û G4 Educação de ye, dê şîrket û karsazên ku dixwazin karsaziyên xwe yên serhêl berfireh bikin bîne ba hev. Tê texmînkirin ku herî kêm 6,000 firoşkar bikişîne da ku ji derfetên torê û dersên Frederico Trajano, CEO yê Magalu, û Luiza Helena Trajano, Seroka Lijneya Rêvebir a şîrketê sûd werbigirin. Beşdar dê her weha bigihîjin qurs, atolyeyan, rêberiyê û gelek derfetên torê da ku têgehên kirrûbirra dîjîtal, veguherîn û teknîkên çêkirina rêberan baştir bikin, û firotana xwe ya serhêl zêde bikin.

KaBuM!, ku beşek ji koma Magalu ye, dê bi standa xwe ya li ser sektora Reklamên xwe di çalakiyê de amade be, da ku bi xerîdarên potansiyel ên ku dixwazin di derbarê derfetên reklamkirina e-bazirganiyê de bêtir fêr bibin re têkilî daynin. Ji bilî cîhek konferans û torê, stand dê ji bo mêvanan hinekî rihetbûnê jî peyda bike, û PC-yek lîstikê û konsolek lîstikê tîne çalakiyê da ku di navbera sohbetan de kêliyek rihetbûnê bibînin.

Rêveberên KaBuM! dê amade bin da ku warên pisporiya xwe pêşkêşî beşdaran bikin, û sûd ji berfirehkirin û nûkirina sektora Reklaman werbigirin, ku ev kêliyek îdeal e ji bo şîrket û karûbarên ku bi entegrekirina rûpelên mezintirîn malpera e-bazirganiyê ya teknolojî û lîstikê re eleqedar in û danasîna wan ji bo zêdetirî 40 mîlyon bikarhênerên mehane yên malperê misoger dikin.

malpera fermî ya çalakiyê hene .

Pispor 5 Serişteyan ji bo Baştirkirina Ezmûna Bikarhêner di Nermalavê de Eşkere Dike

Ezmûna bikarhêner (UX) di pêşvebirina nermalavê de bûye faktorek girîng, wekî ku ji hêla Jaqueline Maraschin, rêvebira pazarê ya Amerîkaya Latîn li Cyncly ve hatî destnîşan kirin. Di serdemek ku bala bikarhêneran her ku diçe sînordar dibe, tenê 10-20 saniye ji bo nirxandina destpêkê ya rûpelek malperê têne veqetandin, li gorî lêkolîna Koma Nielsen Norman, girîngiya UX-yek bikêrhatî û balkêş ji her demê bêtir eşkere ye.

Maraschin pênc serişteyên girîng ji bo baştirkirina ezmûna bikarhêner di nermalavê de parve kir:

  1. Hêsankirina navîgasyonê : Pispor girîngiya avahiyek menuyê ya mantiqî û îkonên nasbar tekez dike, ji tevliheviyên ku dikarin bikarhêner tevlihev bikin dûr dikeve.
  2. Balkişandina ser bikêrhatina navrûyê : Maraschin tekez dike ku divê navrû ne tenê balkêş be, lê di heman demê de pir fonksiyonel be jî, û hêmanên wê bi awayekî mantiqî werin rêzkirin.
  3. Zimanekî zelal û hêsan : Divê ragihandin di navrûyê de rasterast û xwezayî be, û ji jargonên teknîkî yên ku dikarin bikarhêner dûr bixin dûr bisekine.
  4. Yekrengiya dîtbarî : Parastina yekrengiya dîtbarî li seranserê sepanê we, tevî reng, tîpografî û hêmanên sêwiranê, ji bo ezmûnek bêkêmasî pir girîng e.
  5. Nirxandina nerînên bikarhêneran : Derhêner girîngiya afirandina kanalên ji bo parvekirina nerînên bikarhêneran tekez dike, û van nerînan ji bo başkirinên berdewam bikar tîne.

Maraschin wiha dawî li axaftina xwe tîne: "Bi bicîhanîna van serişteyan, mimkun e ku nermalavek were afirandin ku ne tenê li gorî hêviyên bikarhêner be, lê di heman demê de ji wan jî derbas bibe, dilsozî û tevlêbûnê xurt bike." Armanca van rêbernameyan ew e ku têkiliya bikarhêner bi nermalavê re şoreşek çêbikin, wê bêtir bînbar, bikêrhatî û xweş bikar bînin.

Konsepta Nû ya "Ezmûna Xerîdar a Gerdûnî" li Brezîlyayê Balkêşiyê Dike

Konsepteke nû li Brezîlyayê di nêzîkatiya şîrketan a li hember ezmûna xerîdar de şoreşekê diguherîne. Ezmûna Xerîdar a Gerdûnî (UCE) wekî dîsîplînek nû derdikeve pêş li welêt.

UCE, ku berê wekî dîsîplînek akademîk li zanîngehên kirrûbirrê li Dewletên Yekbûyî hatiye damezrandin, armanc dike ku çerxa jiyana xerîdar bi awayekî berfireh organîze bike. Ev konsept hemî qonax, pêvajo û teknolojiyên pêwîst ji bo misogerkirina têkiliyek karsaziyê ya domdar û domdar vedihewîne.

Alberto Filho, CEOyê Poli Digital, şîrketeke li Goiásê ye ku pisporê ragihandina şîrketan e, rave dike ku UCE ji otomasyona peyamên li ser kanalên dîjîtal wêdetir diçe. Filho dibêje, "Ev berpirsiyariyek e ku şîrket girtiye ser xwe ku rêwîtiya xerîdar bi awayekî horizontal, ji kirînê bigire heya piştî firotanê, binêre."

Pispor girîngiya xizmeta bi kalîte di dilsoziya xerîdar û mezinbûna karsaziyê de destnîşan dike. Ew lêkolînek vedibêje ku nîşan dide ku %86ê xerîdaran amade ne ku ji bo ezmûnek çêtir bêtir bidin, û %76 ji şirketan hêvî dikin ku hewcedariyên wan fam bikin.

Filho tekez dike ku pratîkên UCE ji bo veguherandina rêberan bo xerîdaran û veguherandina wan bo parêzvanên marqeyê pir girîng in. "Xerîdarên razî ezmûnên xwe yên erênî parve dikin, ku ev ji bo navûdeng û mezinbûna pargîdaniyê girîng e," ew rave dike.

Li gorî Filho, yek ji pirsgirêkên sereke yên ji bo bicîhanîna UCE li Brezîlyayê ew e ku têgihîştina vê yekê ew e ku teknoloji bi tena serê xwe rêwîtiyek serketî ya xerîdar garantî nake. CEO wiha dawî li axaftina xwe tîne: "Veguherînek çandî di nav rêxistinan de pêwîst e. Pêdivî ye ku hemî sektor bi felsefeya UCE re li hev bikin."

Ev rêbaza nû soz dide ku bi girîngî awayê têkiliya şîrketên Brezîlyayî bi xerîdarên xwe re biguherîne, û ezmûna bikarhêner di navenda stratejiyên karsaziya xwe de bi cih bike.

Ma e-name mirî ye? Nifşên nû îspat dikin ku ne mirî ye

0

Li gorî Koma Radicati, li çaraliyê cîhanê zêdetirî 4.37 milyar kes vê platformê bikar tînin. Belê, navnîşana e-nameyê hîn jî "CPF-ya dîjîtal" e, ku ji bo karanîna cîhazên mîna têlefonên jîr û gihîştina cûrbecûr karûbarên serhêl pêwîst e. Lêbelê, girîngiya wê ji vê rolê pir wêdetir diçe, nemaze di nav ciwanan de.

Lê çi bi rastî e-nameyê ji bo Nifşê Z girîng dihêle? Ev kanala ragihandinê avantajên ku medyaya civakî pir caran kêm dibîne pêşkêş dike: naveroka bi kalîte û hilbijartî; agahdariya navendî; nepenî û ewlehî.

1. Kurasyon û qalîteya naverokê

Nifşa Z girîngiyê dide rastbûn û qalîteyê di tiştên ku dixwînin de, û e-name yek ji wan çend amûran e ku tam vê yekê peyda dike. Berevajî medyaya civakî, ew bi pêşkêşkirina naveroka bi baldarî hatî hilbijartin û têkildar derdikeve pêş, û ew tenê cîhê li ser înternetê ye ku ne girêdayî algorîtmayan û ecibandinan e. 

Nûçename mînakek pir baş in. Axir, xwendevan rasterast ji bo wê naverokê abonetiyê dikin, û wergirtina agahdariyê ji wê kanalê dikin hilbijartina xwe. Koma Waffle, ku li Brezîlyayê heşt bultenên pêşeng hene, bi 2 mîlyon xwendevanên xwe yên çalak, ku ji sedî 82ê wan di navbera 18 û 34 salî de ne, girîngiya vê formatê di nav Nifşê Z de îspat dike. Bi rêjeyên vekirîbûnê yên ji sedî 30 heta 50, eşkere ye ku ciwan mijûl in û qîmetê didin kalîteya naveroka ku ew bi rêya e-nameyê distînin, dûrî balkişandin û rûberûbûna medyaya civakî.

2. Navendîkirina agahiyan

Fêm bike, ez nabêjim ku ciwan medyaya civakî şermezar dikin û qedexe dikin. Tam berevajî vê yekê! Lêbelê, her çend sepanên peyamnêriya tavilê û torên civakî ji bo ragihandina bilez û înteraktîf pir baş in jî, e-name di rêxistinkirin û tomarkirina daneyên girîng de pir serketî ye. 

Mînakî, di hawîrdorên şîrketan û perwerdehiyê de, ew ji bo ragihandinên fermî û berfireh girîng dimîne. Zehmet e ku meriv pisporek şîrketê bibîne ku navnîşana e-nameyê tune be, ku pir caran ji bo gihîştina karûbarên mîna Google Meets û Teams di demjimêrên kar de tê bikar anîn. 

Ji ber vê yekê, Nifşê Z, ku her ku diçe dixebite û bi pir-karî ve mijûl dibe, e-nameyê wekî amûrek bi bandor ji bo rêkxistina her tiştî li yek cîhekî dibîne. Ji ber vê yekê, gelek ji wan navnîşanên e-nameya pargîdaniya xwe bikar tînin da ku bibin aboneyên nûçenameyan. Mînakî, %48ê bikarhênerên platforma Waffle Group wisa dikin, ku girîngiya vê amûrê di hawîrdora pîşeyî ya nifşê ciwan de destnîşan dike.

3. Nepenî û ewlehî

Lêkolînek ji aliyê Luzia ve eşkere kir ku %81ê ciwanên Brezîlyayî ji ber tirsa ku nepeniya xwe xera bikin, dev ji karanîna sepanan berdidin. Û ev ne newroz e! Li gorî Rapora Sextekariyê ya 2024an a Serasa Experian, ji her 10 kesan 4 kes li Brezîlyayê berê rastî sextekariyê hatine (%42). Ji qurbaniyan, daneyên wan ên kesane yên %11 li ser înternetê hatine eşkerekirin, hesabên wan ên medyaya civakî an bankê yên %15 hatine dizîn, û %3 jî qurbaniyên deepfakes bûne. 

Ji vê wateyê ve, e-name ji ber avahiya xwe ya pejirandin û şîfrekirinê, ku li dijî gihîştina bêdestûr diparêze, wekî teknolojiyek ewle û pêbawer tê dîtin. Ji bo Nifşê Z, ku bi taybetî ji nepenîtiyê haydar e, ev faktor vê kanalê dikin hilbijartinek pir caran.

Hêza e-nameyê di pazarariyê de
Ev sedem, digel dabeşkirina ku e-name dihêle, cûdahiyên girîng in ku dibin alîkar ku girîngiya wê di nav xerîdarên ciwan de biparêzin, û kanalê dikin amûrek stratejîk ji bo marqeyan da ku bi vê temaşevanan re têkilî daynin.

Axir, li gorî The Summer Hunter, %72ê xerîdaran tercîh dikin ku ji şîrket û marqeyan bi rêya e-nameyê peyaman bistînin, û %87ê rêberên kirrûbirrê navnîşanên e-nameyê ji bo serkeftina kampanyayên xwe girîng dibînin.

Ji ber vê yekê, e-name hîn jî ji windabûnê dûr e. Bi geşbûna peyamnêriya tavilê û medyaya civakî re, ew ragihandinek ewle, pêbawer û kesane pêşkêş dike, û girîngiya xwe di cîhanek dîjîtal de diparêze ku her ku diçe tîbûna nepenîtiyê û kalîteyê zêde dike.

Bê guman ev amûr wekî rêyek bi bandor ji bo gihîştina Nifşa Z derdikeve pêş, ku baş bersivê didin e-nameyên bi baldarî hedefgirtî yên ku naveroka têkildar û kesane vedihewînin. 

Di cîhanek tijî agahî û daxwaza bersivên bilez de, ev kanal xwedî şiyana peydakirina ezmûnek xwendinê ya bênavber bi rêjeyek tevlêbûnê ya bilind e.

[elfsight_cookie_consent id="1"]