Kantar Infojobs marqeyek 20 salî ye ku namzed û şîrketan bi hev ve girêdide, pozîsyona xwe ya pêşeng di sûkê de ji bo sala sêyemîn a li pey hev xurt kiriye. Anket , ya duyemîn a ku îsal hatî kirin, eşkere kir ku marqe hîn jî malper û sepana kar a herî zêde ji hêla Brezîlyayiyan ve tê bikar anîn , û pozîsyona xwe wekî referansa pêşeng li hemî herêmên welêt xurt dike.
Di nav faktorên ku vê serkêşiyê garantî dikin de cûrbecûr pêşniyar , pêbawerî û pratîkbûna platformê hene, ku ji hêla bikarhêneran ve taybetmendiyên herî nirxdar dimînin. Niha, Infojobs, Teknîsyenên HR-ê yên pêşeng li Brezîlyayê, zêdetirî 500,000 vebûnên kar, 56 mîlyon CV-yên qeydkirî, bingeha jêhatîbûnê ya herî mezin a welêt, 35,000 pargîdaniyên reklamê, 35 mîlyon serdanên mehane, û çend taybetmendiyên ku ewlehî û ezmûnek kesane ji bo bikarhêneran peyda dikin hene.
Xalek din a ku lêkolînê destnîşan kiriye, naskirina xwebexş a marqeyê ye, ku ew jî bi berdewamî mezin dibe, û ew cihê kar e ku ji hêla mirovên ji her temen, zayend û çînên civakî ve herî zêde tê bîranîn .
Ana Paula Prado, CEO ya Infojobs, şîrove dike: "Em pir serbilind in ku em dizanin ku careke din, Brezîlyayiyan Infojobs wekî platforma xwe ya bijarte ji bo lêgerîna derfetên pîşeyî yên nû hilbijartine. Mîsyona me her gav ew bû ku pêvajoya wergirtina karmendan ji bo hem namzedan û hem jî pisporên HR-ê bikêrtir, gihîştîtir û nûjentir bikin. Ev encam pabendbûna me ya ji bo ezmûna lêgerînerên kar û baweriya ku me di salan de bi dest xistiye nîşan didin . "
Niha, li gorî IBGE, Brezîlya di rewşeke pir dînamîk de ye ku 7.4 mîlyon kes ji bazara kar bêkar in, bi guhertinên girîng di tevgerên pisporan de û dîjîtalîzasyona zêde. Infojobs pabendbûna xwe ya ji bo zêdekirina karmendbûnê bi rêya teknolojiyê, nûjeniyê û guhdarîkirina çalak bi xerîdar û bikarhênerên xwe re xurt dike.
Lêkolîna Kantar beşek ji destpêşxeriyên stratejîk ên şîrketê ye, ku dihêle ew perspektîfên bikarhênerên xwe bi hûrgilî fam bike û bi vî rengî platform û karûbarên xwe bi berdewamî baştir bike, û razîbûnek mezintir misoger bike. Ev di daneyan de jî tê xuyang kirin; dema ku dor tê ser dilsoziyê, lêkolîn eşkere dike ku %82ê namzedan piştrast dikin ku Infojobs ji bo lêgerînên kar ên pêşerojê hilbijartina wan a yekem e.
CEO zêde dike, "Serokatiya berdewam a Infojobs tenê girîngiya veberhênanê di nûjeniyê, teknolojiya pêşkeftî û ezmûnek kesane de ku hewcedariyên kesên ku li derfetên nû digerin, û her weha pargîdaniyên ku li jêhatîyên çêtirîn digerin, pêk tîne, xurt dike."
