Estonya, Lîtvanya û Sîngapûr li ser nexşeya koçerên dîjîtal ên Brezîlyayî cih digirin.

Li gorî anketekê, bi zêdebûna koçertiya dîjîtal re, Brezîlyayî sînorên xwe ji cihên xebata ji dûr ve yên kevneşopî yên wekî Portekîz û Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê berfirehtir kirine. TechFX, platformek danûstandinê ye ku pisporê pisporên Brezîlyayî ye ku mûçeyên ji derveyî welêt werdigirin, pêşdebirên Brezîlyayî jixwe li gelek welatên cîhanê dixebitin, di nav de cihên ku kêm bi sektora teknolojiyê ve girêdayî ne, wekî Qibris, Estonya, Lîtvanya, Hong Kong, Makedonyaya Bakur û Sîngapûr.

Lêgerîna bazarên nû bi mezinbûna modela xebata ji dûr ve bi xwe re paralel e. Li gorî lêkolînek ku ji hêla DemandSage ve hatî weşandin, li çaraliyê cîhanê bi qasî 40 mîlyon koçerên dîjîtal hene, ku li gorî sala 2019-an 1,471 3TW zêdebûnek e. Her çend Brezîlya beşek nisbeten piçûk a vê komê temsîl dike (tenê 21 3TW), lêkolînek ji hêla Enstîtuya Lêkolînê ya ADP ve nîşan dide ku 351 3TW pisporên Brezîlyayî amade ne ku ji her deverê ji dûr ve bixebitin.

Ji bo Eduardo Garay, CEOyê TechFX, hilbijartina welatên li derveyî "bilbilê" hişmendiyeke nû di nav pisporan de nîşan dide. "Hilbijartina cihên li derveyî çerxa kevneşopî ji lêgerîna kalîteya jiyanê an qezenca darayî wêdetir diçe. Ew her wiha li ser dîtina çandeke xebatê ye ku nirxê dide encaman û rêzgirtina ji bo takekesan," ew tekez dike.

Ezmûnên şexsî

Lucas Müller niha ji dûr ve ji bo şîrketek li Estonyayê dixebite. Wî bi rêya nûçenameya Trampar de Casa ev derfet kifş kir û piştî hewldana yekem a têkçûyî, bi pêvajoyek hilbijartinê ya dijwar ev pozîsyon misoger kir.

"Heta berî ku ez werim wergirtin, min hefteyek bi tîmê re xebitî, ku ev yek hestek rastîn a jîngehê da min. Li vir mîkrorêveberî tune: bawerî nirxa bingehîn e. Ez tiştên ku ez pêşkêş dikim pêk tînim, û piştî wê, ez dikarim bi tenê ji rojê kêfê bikim," ew radigihîne.

Vitório Costa li fîrmayeke şêwirmendiyê li Makedonyaya Bakur dixebite, xizmetê ji xerîdarên li çend welatên Ewropî, bi taybetî li Yewnanistanê, re dike. Wî kar bi rêya LinkedInê wergirt û dibêje ku adaptasyona çandî astengiya sereke bû.

"Ew pir rasterast in: civînên kurt, plansaziya bi tundî tê şopandin, û hema bêje ti demjimêrên zêde tune ne, ku hilberînê zêde dike bêyî ku jiyana kesane bixe xetereyê. Hevkar dostane û alîkar in, lê ne bi qasî Brezîlyayî nefermî ne. Dema ku hewce be ew alîkariyê dikin, lê bêyî ku pir vekirî bin," ew rave dike.

Bazarên berfireh

Ji bilî aliyê çandî, têgihîştina çarçoveya her welatekî ji bo hilbijartina cihê ku herî baş li gorî armancên we yên pîşeyî ye girîng e. Ji bo Garay, ev yek ji mifteyên pêşeroja kar e:

CEOyê TechFX dibêje, "Pêşeroj ne tenê di navendên mezin de ye, lê di heman demê de di şiyana adaptekirin û mezinbûna di rewşên neçaverêkirî de jî ye."

Li hin şert û mercên taybetî yên cihên geştyarî yên ku di lêkolînê de hatine ronîkirin binêrin:

• QibrîsWelatekî endamê Yekîtiya Ewropayê ye ku rejîmeke bacê ya hêsankirî û hawîrdoreke rêziknameyî ji bo şîrketên biyanî guncaw e. Ew bûye navendek ji bo operasyonên darayî û xizmetên dîjîtal, û bala kesên jêhatî yên ji dûr ve dikişîne.
• LîtvanyaPaytext, Vilnius, xwe wekî navendek ji bo karsaziyên nû û nûjeniya dîjîtal saz kiriye. Hikûmet şîrketên teknolojiyê teşwîq dike, û civaka herêmî di warên wekî fintech û ewlehiya sîber de serketî ye.
• Hong Kong: navendeke darayî ya cîhanî ye ku binesaziyeke girêdanê ya bihêz heye. Nêzîkbûna wê bi Çîna sereke û kevneşopiya wê ya xizmetên navneteweyî, bajêr ji bo karsaziyên dîjîtal stratejîk dike.
• SîngapûrNavenda teknolojî û nûjeniyê ya Asyayî, ku malovaniya operasyonên şîrketên mezin ên cîhanî dike. Welat di dîjîtalîzekirin, ewlehiya sîber û zekaya sûnî de veberhênanê dike, û ji bo pisporên biyanî derfetan vedike.

Brezîlyayî îspat dikin ku xebata ji dûr ve sînoran nasnake. Ji lêgerîna jiyaneke çêtir bêtir, ew bazar, çand û rêbazên xebatê yên nû vedibînin, û îspat dikin ku jêhatîbûna Brezîlyayî dikare li her derê geş bibe.