2025 년이 다가옴에 따라 생성적 인공 지능 (AI), 양자 컴퓨팅 및 고급 로봇 공학과 같은 혁신에 힘 입어 글로벌 기술 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 진화와 함께 비즈니스 리더가 자신의 분야를 형성하고있는 새로운 트렌드에 대한 최신 정보를 얻는 것이 중요합니다. 향후 몇 년 동안 성장,효율성 및 변혁을위한 중요한 기회를 가져올 것을 약속합니다.
AI, 양자 컴퓨팅 및 인간-기계 상호 작용의 지속적인 발전은 IT 리더가 2025년에 면밀히 관찰해야 하는 10가지 기술 목록의 핵심 동인입니다.
세계 경제를 변화시킬 10가지 기술
Gartner, Deloitte, EY 및 Forrester와 같은 회사의 보고서를 기반으로 2025년 기술 환경에 영향을 미칠 것으로 예상되는 상위 10개 트렌드를 강조합니다.
이 새로운 산업혁명에서 살아남는 열쇠는 그것을 이끄는 것이다. 이를 위해서는 애자일 비즈니스의 두 가지 핵심 요소가 필요하다: 파괴적 기술에 대한 인식과 이를 최대한 활용할 수 있는 인재 육성 계획이다.
1. 생성적 인공지능
콘텐츠와 솔루션을 자율적으로 만들 수 있는 생성 AI는 2025년 가장 강력한 힘 중 하나가 될 것이다.가트너는 이 기술이 기업들의 빠른 혁신과 복잡한 업무 자동화에 도움이 될 것으로 전망했다.
2. 양자 컴퓨팅
딜로이트에 따르면 양자 컴퓨팅은 연구실에서 실용적인 응용 프로그램으로 옮겨가 공급망의 복잡한 최적화와 같이 기존 컴퓨터가 해결할 수 없는 문제를 해결할 수 있게 될 것이라고 한다.
3. 엣지 컴퓨팅
Gartner에 따르면 에지 컴퓨팅(Edge Computing)에지 컴퓨팅) 지연 시간을 줄이고 애플리케이션과 서비스의 효율성을 높이는 것이 필수가 될 것입니다. 이 기술을 통해 데이터 처리가 생성되는 위치에 더 가까워질 수 있어 자율주행차,스마트 시티 등의 실시간 솔루션이 가능해집니다.
4. AI 를 가진 지적인 자동화
프로세스를 자동화하기 위한 AI 의 사용은 RPA 를 뛰어넘습니다.Forrester 는 프로세스 자동화와 AI 의 결합을 강조하여 효율성을 최적화하고 비용을 절감하는 완전 자율적인 운영을 창출합니다.
5. 멀티클라우드 솔루션
멀티 클라우드 전략은 계속 확장되어 기업이 의존성을 피하고 탄력성을 높이기 위해 다양한 서비스 제공 업체를 결합 할 수있게합니다.Gartner는 멀티 클라우드가 비즈니스 운영에 더 많은 유연성과 보안을 제공 할 것임을 나타냅니다.
6. 지속가능한 기술
지속 가능성은 기술 혁신에 필수적일 것이라고 McKinsey는 말했습니다. 기술 기업은 재생 가능 에너지와 데이터 효율성을 우선시하면서 환경에 미치는 영향을 줄이는 관행과 제품에 중점을 둘 것입니다.
7. 확장된 블록체인
블록체인은 암호화폐를 넘어 데이터 보안,스마트 계약 및 공급망 추적의 애플리케이션에까지 이르고 있습니다. 딜로이트가 예측한 대로 기업들은 디지털 거래의 투명성과 신뢰성을 보장하기 위해 이 기술을 채택할 것입니다.
8. 증강 및 가상 현실에 대한 몰입형 경험
하드웨어와 소프트웨어가 발전함에 따라 Forrester는 AR 및 VR 기술 채택이 크게 증가하여 소비자 경험, 교육 및 원격 협업이 변화할 것으로 추정합니다.
9. AI 를 통한 고급 사이버 보안
사이버 위협이 증가함에 따라 AI 기반 사이버 보안 솔루션이 필수가 될 것입니다. Gartner는 AI가 실시간 사고 감지 및 대응에 도움이 되어 사이버 공격을 방어하는 능력을 향상시킬 것이라고 강조합니다.
10. 로우 코드/노 코드 플랫폼
낮은 코드 및 코드없는 플랫폼으로 애플리케이션 개발을 단순화하면 더 많은 사람들이 고급 기술 지식없이 기술 솔루션을 만들 수 있습니다.EY의 경우 이러한 플랫폼은 혁신을 민주화하고 기업이 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 도와줍니다.
2025년 인력
이러한 기술은 많은 기업에 큰 이점을 줄 수 있지만 주요 과제를 만들 수도 있습니다. McKinsey 보고서에는 이러한 과제에 대비하기위한 몇 가지 제안이 포함되어 있으며 지속적인 교육을 통해 미래의 요구를 예측하는 것이 강조됩니다. 업무의 성격은 계속 변화 할 것이며 이를 위해서는 강력한 교육 및 재교육 프로그램이 필요합니다.
세계 경제 포럼은 또한 거의 모든 산업에서 기술 변화의 영향이 기존 직원 기술 세트의 수명을 단축시키고 있다고 강조했습니다.현재 진행중인 변화를 관리하고 형성하며 이끌 수있는 인재는 오늘 개발 조치를 취하지 않으면 부족할 것입니다.
기업은 인재 개발과 미래 인력 전략을 성장의 최전선에 두어야 하며 더 이상 기성 인적 자본의 수동적 소비자가 될 수 없습니다.
신흥 기술은 더 밝고 효율적인 미래를 약속하면서도 일련의 윤리적 도전과 딜레마를 안고 있습니다. 혁신과 책임의 균형을 맞추는 것이 이러한 기술이 근본적인 가치와 권리를 훼손하지 않으면서 사회 전반에 이익이 되도록 하는 열쇠가 될 것입니다.
