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ESG, 평판 및 판매

클라우디아 부만의
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ESG, 평판 및 판매

비교적 최근의 현상에서 ESG 의제는 악명을 얻었고 기업을 유치했으며 지구, 인간 및 비즈니스 관계를 돌보는 시급성에 더 많은 관심을 기울였습니다.

ESG 실천처럼 평판이 보장됩니다.

가장 큰 진실은 판매원들이 보자 당시 주문을 마감하는 결정적인 요인이 다른 요인이라는 사실을 거의 깨닫지 못했다는 것입니다.

아마도 (또는 주로) 이 때문에 ESG는 일련의 다양한 요인에 의해 영향을 받기 시작했습니다. 그중에는 투자가 실질적인 결과를 제공하고 영향을 미칠 수 있다는 것을 분명히 하는 것이 어려웠습니다 하단 라인. 

일종의 이념적 허위로, 매우 그린워싱 법적이나 구체적이지 않은 관행의 보급을 통해 어린 시절부터 지속 가능한 프로필을 방어하기 위해 기업이 사용하는 이 리소스는 많이 남용되었습니다. 전쟁으로 인해 유럽에서 청정 에너지 채택이 다시 전환되는 등 지정학적 영향이 있었습니다. 우크라이나에서는 더욱 까다로운 구매자의 봉쇄에 맞서 농부들을 때렸습니다. 신문 메이오와 Mensagem 에 의해 출판 연구 인터뷰에 응한 106 명의 CMO 중 90%는 관련성을 인정하지만, 20%만이 해당 분야를 깊이 알고 있다고 말합니다.

브랜드 이미지는 그룹의 주요 동기 (76%) 이며,그 다음으로 사회에 대한 긍정적 영향 (74%) 과 브랜드에 대한 평판 (63%) 이 있습니다. 라베이라에서는 인재 유치 및 유지 (37%) 및 이해 관계자 압력 (31%) 과 같은보다 직접적인 영향 문제가 있습니다.

이미지에 대한 관심은 자연을 보호하는 그리스 여신 아르테미스를 의인화하고 싶지 않은 환경 비극의 원인이 되는 표시로 왜곡을 일으킬 수 있습니다. 사회에 대한 긍정적인 영향은 확산된 개념이며 실제로 명성을 구성하는 “덴트로”입니다.

투자자가 브랜드가 이웃 커뮤니티의 축구장을 후원하는지 아는 것과 소비자가 회사가 증권 거래소에서 투명한지 아는 것은 거의 쓸모가 없습니다.

평판은 하루하루의 수정을 바탕으로 구축됩니다. 그리고 종종 여기에는 약간의 혼란도 따릅니다. 최종 소비자와 연결된 많은 브랜드는 이미 특정 프로필(S, 소셜)로 고객을 학대했거나 환경을 종료한 것으로 ESG에 영향을 미치는 문제로 인해 점점 더 디지털화되는 세계로 인해 평판 흠집이 증폭되었습니다(E, 영어 환경).

명확하게 이야기합시다: 훨씬 더 직접적인 판매에 영향을 미치는 영향이 있습니다. 외부 압력. 최종 소비자 외에도 자본 시장 및 기타 요인의 압력을 받는 대기업은 공급업체에게 ESG 관행을 더욱 준수하는 행동을 요구하기 시작합니다. 그리고 여기에 구체적인 태도가 뒷받침되는 가장 큰 평판 요구 사항이 적용됩니다.

브라질 농업 거인은 유럽 고객의 요구를 겪기 시작했습니다. 몸과 영혼이 녹색이라고 말했습니까? 아무것도 아닙니다. 행동의 편차는 제 3 자가 제공하는 위성 이미지까지 포함하는 악기에 의해 입증됩니다.

몇 가지 실용적인 사례에는 답변이 필요하지 않습니다. 구체적인 기반 (ESG 는 다른 많은 것 중에서도 그 중 하나임) 에 단계별로 구축 된 평판은 결과 idem 의 주요 기둥 중 하나입니다. Apple 은 제품의 품질뿐만 아니라 수십 년에 걸쳐 구축 된 평판에 대해서도 평균 가격으로 제품을 판매 할 수 있습니다. 앞서 말했듯이 좋은 평판은 더 많이,더 잘 판매하는 데 도움이되며 유리한 결과를 영속시키는 데 기여합니다.

트렌드: 2025년 기업의 데이터 관리는 어떤 모습일까요?

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트렌드: 2025년 기업의 데이터 관리는 어떤 모습일까요?

2025 년에는 조직이 데이터를 수집하고 처리하는 방식에 새로운 트렌드가 혁신적으로 나타날 것으로 예상됩니다. 점점 더 까다로워지는 시장으로 인해 프로세스를 간소화하고 경쟁력을 갖추기 위한 전략을 모색해야 합니다. McKinsey 에 따르면 의사 결정을 위해 데이터에 의존하는 기업은 평균보다 15% 에서 25% 까지 성장할 수 있습니다. 

의 개념 비즈니스 인텔리전스 (BI)는 전략적 의사결정을 위해 대규모 정보 흐름을 처리하는 능력을 나타내기 때문에 강력한 추세로 나타납니다.

브라질 마이크로 및 중소기업 지원 서비스 (Sebrae) 는 데이터 관리를 통해 기업이 고객을 더 잘 이해하고 운영을 최적화하며 사기를 탐지할 수 있다고 설명합니다. BI 는 고급 분석 도구를 사용하여 성과에 대한 더 깊은 이해를 가능하게 하고 성장과 운영 효율성을 촉진할 수 있는 패턴과 기회를 식별합니다. 

예를 들어 웹 사이트 트래픽, 방문자의 행동 및 전환을 모니터링하는 플랫폼 인 Google Analytics가 있습니다.얼마나 많은 사람들이 액세스했는지 아는 것 외에도 그들이 어디에서 왔는지, 얼마나 오래 머물렀는지, 어떤 페이지에 액세스했는지 이해할 수 있습니다.

정보는 사용자 경험의 최적화와 개선의 필요성을 나타낼 수 있으므로 중요합니다. 이를 통해 투자 수익을 측정하고 매출 증대 전략을 정의하는 것도 가능합니다.

또한 연구에 따르면 인공 지능 (AI) 의 채택은 BI 관행 중에서 훨씬 더 커질 것입니다. Gartner 의 연구에 따르면 내년까지 75% 의 기업이 이러한 유형의 기술을 갖춘 도구를 하나 이상 사용하여 데이터 수집 및 분석을 지원할 것입니다.

AI는 수동 분석으로는 분명하지 않을 수 있는 복잡한 패턴을 감지하는 기계 학습 알고리즘을 통해 기존 방법보다 훨씬 빠른 속도로 대량의 데이터를 처리할 수 있게 해줍니다.

증가하는 추세: 데이터 통합 및 클라우드 스토리지 

가트너가 실시한 또 다른 설문조사에서는 애플리케이션의 통합이 BI 의 성장에 도움이 되는 트렌드라고 지적했다. 실시간으로 업데이트되면 관리자는 어디서나 기기를 이용해 민첩하게 회사 데이터에 액세스할 수 있다.

소셜 미디어, IoT 장치, ERP 시스템 및 CRM을 포함한 여러 소스의 데이터 연결은 운영에 대한 포괄적인 보기를 용이하게 하고 보다 완전하고 정확한 대시보드를 생성할 수 있게 해줍니다. 

오 Google 시트 대시보드 정보의 관리 요약을 제공하여 이해와 분석을 용이하게 하는 통합 도구의 예입니다. 이러한 방식으로 Instagram, Meta Ads, Google Ads, TikTok, LinkedIn 및 RD Station과 같은 다양한 채널과 네트워크의 데이터를 단일 스프레드시트로 가져와 디지털 마케팅 및 판매에 대한 완전한 보고서를 생성할 수 있습니다.

Google 스프레드시트는 분석과 협력하는 다른 사람들과 공유할 수 있습니다. 이 기능은 연구에서 강조된 또 다른 추세를 강화합니다: 클라우드 스토리지는 정보를 공유하고 데이터에 액세스할 때 더 뛰어난 민첩성,확장성 및 보안을 제공합니다.

정보 보안에 대한 관심 증가

ROQT 그룹에 따르면 데이터 보안은 2025년 BI의 새로운 추세 중 하나이기도 합니다. 데이터 수집 및 저장이 증가함에 따라 우선순위가 됩니다.

기업은 사이버 위협으로부터 민감한 정보를 보호하기 위해 보안 솔루션에 점점 더 많은 투자를해야합니다.TIC Providores가 12 월에 실시한 연구에 따르면 브라질에있는 40%의 기업이 데이터를 보호하기위한 고유 한 부문을 보유하고 있습니다.

공공 및 민간 기관에 의한 개인 데이터의 수집, 저장 및 처리에 대한 규칙과 지침을 수립하는 브라질의 개인 데이터 보호에 관한 일반법 (법률 번호 13,709/2018) 이 제정됨에 따라 관리가 더욱 필요해졌습니다. 결정을 준수하지 않는 사람에 대한 벌금은 청구의 2%에 도달 할 수 있으며 R$ 5 천만 달러로 제한됩니다. 

스타트업은 광범위한 인재 은행을 통해 HR 컨설팅 업무를 최적화합니다

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스타트업은 광범위한 인재 은행을 통해 HR 컨설팅 업무를 최적화합니다

인사 컨설팅 회사는 채용을 목표로 하는 기술의 발전으로 실질적인 변화를 겪고 있습니다. 대규모 인재 은행을 하나로 모으는 솔루션 그들은 채용 프로세스를 최적화하여 컨설턴트가 더 많은 고객에게 효율적이고 신속하게 서비스를 제공할 수 있도록 하고 있습니다. 

수백만 명의 자격을 갖춘 후보자에 대한 빠른 액세스가 선택을 간소화하고 이들 회사의 성장에 기여함에 따라 이러한 플랫폼의 사용은 경쟁 차별화 요소가 되었습니다.

공석을 채우는 시간이 가속화됩니다

자격을 갖춘 전문가에 대한 수요가 높기 때문에 민첩성은 컨설팅의 중요한 요소가 되었습니다. HR 컨설팅 및 중소기업을 위한 고비용 솔루션을 제공하는 고용 가능성 창출을 목표로 하는 스타트업 abler와 같은 솔루션은 대규모 인재 은행을 제공합니다.

Alisson Souza의 CEO이자 창립자에 따르면 에이블러, 이와 같은 도구를 사용하면 이전에 평가된 프로필에 즉시 액세스할 수 있습니다. “예를 들어 우리 인재 은행에는 700만 명 이상의 후보자가 있습니다. 이러한 방식으로 컨설팅 회사는 더 짧은 시간에 공석을 채울 수 있을 뿐만 아니라 여러 동시 프로젝트에 참여하여 결과의 품질을 저하시키지 않으면서 운영 역량을 높일 수 있습니다.”라고 그는 밝힙니다.

채용 맞춤화 및 기회 확대

채용 플랫폼의 또 다른 이점은 선발 과정의 맞춤화입니다. 경험 및 기술 수준과 같은 세부 필터를 적용하면 컨설턴트는 검색을 구체화하여 제시된 전문가가 공석의 요구 사항을 충족하도록 할 수 있습니다. “이러한 유형의 솔루션은 프로세스를보다 효율적으로 만들어 재작업이 적고 회사와 후보자의 만족도가 높아집니다.”라고 그는 지적합니다.

광범위하고 다양한 인재 풀을 사용하면 컨설턴트가 적극적으로 취업을 추구하지 않는 프로필에 액세스 할 수 있습니다“이것은 경쟁이 치열한 시장에서 이상적인 후보자를 찾을 가능성을 높입니다.또한 이러한 은행의 디지털화는 채용 프로세스를 가속화하여 심사의 대부분을 자동화하고 채용 시간을 단축하여 프로세스를보다 민첩하고 효과적으로 만듭니다”.

HR 컨설팅의 동맹으로서의 기술

채용 프로세스를 촉진하는 것 외에도 디지털 플랫폼의 사용은 컨설턴트가 보다 적극적인 선택을 촉진하는 데 도움이 되며 이는 인재 유지에 직접적인 영향을 미칩니다.“시장 요구 사항 및 후보자 특성을 기반으로 데이터를 교차하는 도구는 잘못된 채용을 최소화하고 이직률을 줄이며 채용된 직원의 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다. 이러한 경쟁 우위는 컨설팅에 필수적이며 보다 안전하고 효과적인 프로세스를 보장할 수 있습니다.”라고 그는 말합니다. 

Alisson 은 HR 컨설팅의 경우 프로세스 최적화가 수익성 및 제공되는 서비스 품질 향상과 동의어라고 생각합니다. “기술과 방대한 인재 풀을 통합하는 플랫폼의 지원으로 이들 기업은 소프트 스킬 분석 및 기업과 후보자 간의 중재와 같은 전략적 활동에 노력을 집중할 수 있습니다.”라고 그는 보고합니다. 

전문가에게 이러한 유형의 시스템을 채택한 결과는 보다 유동적이고 효과적인 채용 주기이며, 이 주기에서는 운영 업무에 초점을 두지 않고 인재의 식별 및 개발에 중점을 둡니다. “민첩하고 자격을 갖춘 채용에 대한 수요로 이러한 플랫폼을 채택하는 HR 컨설턴트는 눈에 띄어 고객과 내부 운영 모두에 대해 표현력 있는 결과를 가져올 수 있습니다.”라고 그는 결론을 내립니다.

거의 10%의 MEI가 활성 Union 부채를 가지고 있습니다

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거의 10%의 MEI가 활성 Union 부채를 가지고 있습니다

개별 마이크로 기업가 (MEI) 가 관리 작업을 수행하는 데 도움이되는 MaisMei 응용 프로그램에서 실시한 설문 조사에 따르면이 과세 제도의 CNPJ 중 9,41% 가 활성 부채로 나타났습니다. Union 과의 MEI 부채의 평균 가치는 현재 260 만 명의 사용자가있는 MaisMei 에 등록 된 CNPJs 데이터베이스에서 분석 된 데이터에 따르면 R$ 2,574.00 입니다.

MaisMei의 회계 책임자인 Kalyta Caetano는 자연인 또는 법인이 지방자치단체, 주 또는 연방 차원에서 공공 기관에 빚을 지고 있는 경우 행정 징수 기간 이후 활성 부채에 이 계류 중인 내용을 기록할 수 있다고 설명합니다. 이러한 경우 MEI는 가능한 한 빨리 정규화하여 부채가 증가하지 않고 마침내 기업가가 혜택을 잃게 됩니다.

“지불 연체에 대한 이자 외에도이 등록은 법적 징수를 포함하여 채무자에게 다른 벌금을 부과합니다. 5 년 후 부채 “caduca”가이 기간 후에 부채가 사라지지 않지만 채권자가 법정에서 추심 할 권리를 상실한다는 신화를 폭로하는 것이 중요합니다. 그러나 5 년 후에 자동으로 신용 보호 기관에서 채무자의 이름을 삭제하는 것이 의무적 인 것은 아닙니다. 즉,회사는 계속 될 것이며,부채로 인한 모든 문제를 피하기 위해,그것을 해결하기위한 합의를하는 것이 좋습니다.”라고 Kalyta Caetano 는 설명합니다.

대부분의 경우 부채를 지불하는 것이 불가능하지는 않지만 평균으로 볼 때 MaisMei는 내부 조사에서 R$ 50,000을 초과하는 부채를 확인했습니다.

연합에 빚진 MEI 는 또한 사업의 범주에 따라 지방 자치 단체 또는 국가의 활성 부채에 입력 된 부채를 가질 수 있습니다. 처벌 중,는:

  • 청구서 발행, 상업 운영 수행, 회사 은행 계좌 이동, 대출 획득 및 입찰 참여가 불가능한 CNPJ 취소.
  • 마이크로 기업가의 CPF에 연결된 부채, 요금으로 인해 증가의 20%와;
  • 퇴직, 출산 급여, 임시 장애 지원(구질병 수당) 등과 같은 사회 보장 혜택을 상실합니다.

정규화

MEI 가 연합의 Active Debt 에 부채를 등록한 경우,IRS 시스템에 등록된 주소로 법적 통지가 발송되며,이는 물리적 (우편) 또는 전자 (전자 세금 도메인 (DTE) 로 이루어질 수 있습니다. 그러나 부채에 대한 여부를 상담하고 배출 양식 및 조건을 이해하려는 사람들은 포털 Regularize (https://www.regularize.pgfn.gov.br/home) 또는 연방 정부의 공개 부채 신청.

또한 사용할 수있는 또 다른 무료 도구는 MaisMei 에서 출시 한 “진단 MEI”입니다. 이 리소스를 통해 기업가는 CNPJ 와 관련된 모든 실제 문제에 액세스 할 수 있습니다. 또한 회사는 법률 및 회계 자문가를 제공하여 개별 소기업가의 질문에 답변하고 정규화 과정을 지원합니다

Hughes는 Latam Retail Show 2024에서 인공 지능에 통합 개인 네트워킹 솔루션을 제공합니다

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Hughes는 Latam Retail Show 2024에서 인공 지능에 통합 개인 네트워킹 솔루션을 제공합니다

Hughes Network Systems,LLC (HUGHES) 의 자회사인 Hughes do Brasil 은 라틴 아메리카 소매 부문에서 가장 큰 행사 중 하나인 Latam Retail Show 2024 에 LTE 및 5G 사설망 솔루션이 인공 지능과 통합되어 있습니다. 9 월 17 일부터 19 일까지 상파울루의 Expo Center Norte 에서 열리는 행사 기간 동안 회사는 이러한 기술이 소매 연결성에 혁명을 일으킬 수있는 방법을 실시간으로 시연 할 예정입니다.

“O Latam Retail Show 는 Hughes 가 주요 소매 업체와 연결하고 소매업의 미래를위한 전략적 파트너가 될 수 있음을 보여주는 전략적 플랫폼입니다. 우리의 솔루션은 단순한 연결을 넘어 인공 지능과 통합 된 LTE 및 5G 사설 네트워크가 어떻게 소매 업체의 운영을 변화시킬 수 있는지 보여주고 싶습니다.”라고 Hughes do Brasil 의 Enterprise 부사장 인 Ricardo Amaral 은 말합니다.

시연 외에도 회사는 각 고객의 특정 요구 사항을 이해하고 해당 솔루션이 시장에 더 많은 안전, 효율성 및 혁신을 보장할 수 있는 방법에 대해 논의하기 위해 업계 대표를 맞이할 것입니다.

Hughes는 연결 솔루션이 소매업의 특정 요구에 어떻게 적응할 수 있는지 보여줌으로써 성장과 새로운 요구에 대한 대응력을 촉진하는 데 중점을 둘 것입니다.“우리는 운영 및 데이터 보호의 연속성을 보장할 뿐만 아니라 소매업이 끊임없이 변화하는 기업의 요구를 보다 효율적으로 예측하고 대응할 수 있도록 하는 기술을 도입하고 있습니다.”라고 Amaral은 덧붙입니다.

서비스:

2024년 라탐 리테일 쇼

일시: 9월 17일부터 19일까지

어디에: 엑스포 센터 노르테

휴즈 스탠드: 스트리트 C/9

NewHack, 2025 년 말까지 10 개 스타트업에 투자할 R$ 500 만 펀드 발표

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NewHack, 2025 년 말까지 10 개 스타트업에 투자할 R$ 500 만 펀드 발표

A 뉴핵기술 기업가 지원에 초점을 맞춘 솔루션의 에코 시스템은 R$ 5 백만의 투자 펀드의 출시를 방금 발표했습니다. 목표는 회사 당 R$ 500 천까지 점검하여 2025 년 말까지 최대 10 개의 기술 기반 신생 기업에 투자하는 것입니다. 혁신 및 기술 분야의 Forbes Under 30 인 Rodrigo Terron 이 이끄는 NewHack 은 기업가 교육과 벤처 캐피탈을 결합하여 논문을 구성하여 일종의 브라질 Y Combinator 로 통합하는 것을 목표로합니다.

Rocketseat 와 Shawee 의 전 CEO 인 Rodrigo Terron 은 신생 기업 확장에 대한 방대한 경험과 NG Cash 및 BeConfident 와 같은 회사에 대한 엔젤 투자의 역사를 NewHack 에 제공합니다. 그의 리더십 아래 Rocketseat 는 기술 인재 학교로서 브라질에서 참고 자료가되었으며 5 만 명 이상의 학생과 100 명의 직원을 대상으로 Rocketseat 를 아르헨티나 그룹 Digital House 에 매각 한 후 R$ 1 억 5 천만 달러에 Terron 은 혁신적인 신생 기업의 투자자 및 고문으로서의 경력을 계속했습니다.

“Rocketseat 에서 수익 창출 기간을 마친 지 1 년이 조금 넘었고 그 이후로 엔젤 투자자로 활동하고 있습니다 어드바이저 newhack의 목표는 더 나아가 투자 구조뿐만 아니라 교육도 제공하는 생태계를 만드는 것입니다 설립자들. 이 R$ 5 백만 기금은 우리가 다음 펀드에 있는 범위를 넓히기 위하여 브라질과 외국 투자자와 이미 대화에서 인 때,우리의 논제를 유효하게 하는 첫번째 단계입니다”, Terron 를 말합니다.

NewHack의 제안은 스타트업이 기술 기반인 한 부문에 불가지론적 투자 모델을 제공하는 것입니다. 또한 NewHack은 투자 라운드를 보완하기 위해 다른 엔젤 투자자와 자금을 더 가깝게 만들고 협업 환경과 지속적인 지원을 창출하려고 합니다. 기업가.

펀드의 출시는 라틴 아메리카에서 가장 큰 혁신 이벤트 중 하나 인 상파울루 테크 위크에서 이루어지며, NewHack은 일주일 내내 여러 활동에서 확고한 입지를 확보 할 것입니다.혁신적이고 진정한 비전을 가지고 NewHack은 기술 시장에서 변화시키는 에이전트로 자리 매김하여 새로운 세대의 브라질 기업가를 육성하고자합니다.

노동 시장의 여성: 여성만을 위한 고용 정책의 합법성

뱐카 데 파리아스
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노동 시장의 여성: 여성만을 위한 고용 정책의 합법성

전국 가구 표본 조사(Pnad)의 데이터에 따르면 2023년 노동 시장에 고용된 여성의 수는 총 43,380,636명으로 전년도에 등록된 42,675,531명을 초과하는 역사적 기록에 도달했습니다. 직장에서의 다양성과 포용성이 최근 몇 년간 국내에서 매우 관련성이 높은 주제가 된 것은 놀라운 일이 아닙니다. 특히 남성과 여성의 임금 평등과 고위 관리직에 대한 접근과 관련하여 더욱 그렇습니다. 

이에 대응하여 몇몇 기업에서는 성평등을 촉진하고 여성 독점 채용을 포함한 다양한 분야에서 여성의 참여를 늘리는 정책을 채택했습니다.

브라질 법에 따르면,노동 시장에서 성 불평등을 줄이고 여성의 참여를 확대하는 것을 목표로 하는 경우 여성의 독점적 고용이 허용됩니다. 이 조치는 합리적으로 정당화되고 진정한 평등을 촉진하기위한 목적이라면 차별적 인 것으로 간주되지 않습니다. 반대로 법률 14,611/2023 은 연방 헌법 제 5 조에 의해 확립 된 성 평등을 보장하고 임금 불균형 및 보수 기준을 확인하고 시정하기위한 투명성 도구 및 내부 검증을 제공함으로써 이러한 입장을 강화합니다.

우리는 수년 동안 대기업과 대기업이 주로 남성 환경을 유지해 온 기술 부문을 예로 들 수 있습니다 스타트업 그들은 불평등을 줄이고 이 분야에서 여성의 존재를 장려하기 위해 여성만을 위한 공석을 만들었습니다. 

그러나 특정 공석에 대한 미용 기준을 부과하는 등 성별 낙인을 조장하기 위해 여성 전담 채용을 사용하는 경우 이는 차별적인 것으로 간주될 수 있습니다. 

기업이 관심을 가져야 할 것은 노동 시장에서 여성의 참여 지수뿐만이 아닙니다. 주목해야 할 또 다른 매우 관련성이 높은 주제는 임금 평등입니다. 이 주제에는 아직 갈 길이 멀다. 브라질 지리 통계 연구소 (IBGE) 가 개발 한 2022 년판 연구 “성별 통계: 브라질 여성의 사회 지표”는 이러한 진화가 아직 초기 단계에 있음을 보여줍니다. 그러나 2025 년판은 이미 2023 년부터 시행 된 법적 조치의 긍정적 인 영향을 반영 할 것으로 예상됩니다.

다양성 프로그램, 차별 철폐 조치 및 전략적 파트너십의 구현은 노동 시장에서 더 큰 여성 형평성을 달성하기위한 근본적인 단계입니다.법적 요구 사항을 충족시키는 것 외에도 이러한 이니셔티브는 사회와 기업의 성공 모두에 이익을 가져다줍니다.

NAVA Technology for Business는 Crescera Capital로부터 전략적 투자를 받습니다

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NAVA Technology for Business는 Crescera Capital로부터 전략적 투자를 받습니다

선도적 인 기술 서비스 및 솔루션 회사 인 NAVA Technology for Business 는 오늘 Crescera Capital 의 전략적 투자를 받아 성장 궤도에서 상당한 진전을 발표했습니다.이 파트너십은 NAVA 의 새로운 확장 단계의 시작을 의미하며 기술 분야의 혁신과 우수성에 대한 약속을 재확인합니다.

이 투자로, 여전히 CADE (경제 방위 행정위원회) 의 승인을 받아야하며, NAVA는 디지털 전략, 애자일 개발, 클라우드, 데이터 및 자동화, 관찰 가능성, 사이버 보안 및 생성 AI를 포함한 주요 비즈니스 라인의 개발을 가속화 할 계획입니다 회사는 시장에서의 입지를 강화하고 새로운 비즈니스 기회를 모색하며 해당 분야에서의 관련성을 확대하는 것을 목표로합니다.

NAVA 의 파트너이자 회장인 Andre Scatolini 는 파트너십에 대해 다음과 같이 언급했다: “이 새로운 단계는 우리가 할 수 있는 것과 NAVA 가 국내에서 차별화된 기술 회사로서 가지고 있는 가치를 시장에서 인정하는 것입니다. Crescera 와 같은 자격을 갖춘 펀드의 진입으로 우리는 그들이 우리의 운영,운영 부문 및 중기적으로 지리적 확장을 더욱 확장하는 데 도움이 될 것이라고 확신합니다.”

이 새로운 단계의 일환으로 Andre Scatolini 는 NAVA 의 CEO 자리를 재개 할 것입니다. 작년에 중요한 역할을 한 Adriana Viali 는 조직의 자문위원회로 전환하여 경험과 전략적 비전을 계속 제공 할 것입니다.

관리하에 R$5 억을 가진 Private Equity and Venture Capital 매니저 인 Crescera Capital 은 성장 잠재력이 높은 혁신적인 기업에 중점을 둔 것으로 유명합니다. Crescera 의 파트너 인 Laura Guarana 는 투자에 대한 열정을 표명했습니다: “NAVA 의 파트너로서 Crescera 펀드의 진입에 대해 매우 기쁘게 생각합니다. 처음부터 우리는 NAVA 가 혁신을 주도하고 점점 더 경쟁이 치열 해지는 시장에서 비즈니스를 변화시키고 효율성을 촉진하는 기술 솔루션을 제공하는 능력으로 눈에 띄는 것을 보았습니다”

이 투자는 NAVA 가 향후 3 년 동안 규모를 3 배로 늘릴 것으로 기대하면서 최근 관찰 된 성장 추세를 계속 유지하면서 가속화 된 성장을위한 위치에 놓이게합니다.이 파트너십은 브라질 기술 부문의 혁신을 촉진하고 잠재적으로 새로운 지리적 시장에서 NAVA 의 입지를 확대 할 것을 약속합니다.

Nayax와 Adyen은 글로벌 전기 자동차 결제 인프라 확장을 위한 전략적 파트너십을 체결했습니다

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Nayax와 Adyen은 글로벌 전기 자동차 결제 인프라 확장을 위한 전략적 파트너십을 체결했습니다

글로벌 상거래, 결제 및 로열티 플랫폼 인 Nayax Ltd와 금융 기술 전문가 인 Adyen은 오늘 장기적인 전략적 파트너십을 발표했습니다.이 협력은 전기 자동차 (EV) 충전 및 셀프 서비스 부문에 대한 글로벌 현금없는 지불 기술 제공을 촉진하는 것을 목표로합니다.

파트너십의 핵심 사항:

  1. Adyen은 인수 은행의 Nayax 네트워크와 통합됩니다.
  2. Nayax 플랫폼은 Adyen의 글로벌 인프라에 통합될 것입니다.
  3. Nayax를 라틴 아메리카 및 APAC를 포함한 새로운 지역으로 확장합니다.
  4. Nayax의 운영 비용이 크게 절감됩니다.
  5. 전기차 충전소 운영자 (CPO) 를 위한 최초의 글로벌 옴니채널 결제 서비스 제공업체 솔루션 개발.

이번 파트너십은 모바일 소프트웨어 개발 키트 (SDK) 를 통해 대면 결제와 온라인 결제를 통합하는 EV 용 결제 솔루션을 도입할 예정이다. 이 혁신은 현재 여러 공급자 간의 결제 조정에 어려움을 겪고 있는 CPO 의 중대한 운영 문제를 해결하는 것을 목표로 한다.

Nayax 의 최고 전략 책임자 인 Aaron Greenberg 는 다음과 같이 말했습니다: “전 세계적으로 가장 혁신적인 금융 기술 회사 중 하나 인 Adyen 과의 파트너십은 Nayax 에게 우리 사업의 가속화 된 국제 성장을 지원할 수있는 장기적인 전략적 파트너를 제공합니다. 우리는 전자 상거래로의 확장이 우리 회사의 성장을위한 중요한 촉매제가 될 것이라고 믿습니다

Adyen에게 이 파트너십은 Nayax가 뛰어난 산업 분야에서 입지를 심화하여 85,000명 이상의 고객 기반에 접근할 수 있는 기회를 의미합니다.

Adyen Commercial Director 인 Roelant Prins 는 다음과 같이 말했습니다: “A Adyen 은 빠르게 성장하는 EV 충전 및 셀프 서비스 부문에서 플랫폼 제공을 더욱 추진할 수 있도록 Nayax 와 힘을 합칠 수 있게 되어 기쁩니다.이 협력은 두 회사의 성장을 가속화하는 데 중요한 단계가 될 것입니다

이 파트너십은 전기 자동차 및 셀프 서비스 산업의 지불 환경을 크게 변화시킬 잠재력을 가지고 있습니다.Nayax의 현금없는 지불에 대한 전문 지식과 Adyen의 글로벌 인프라가 결합되어 전 세계 운영자와 소비자에게보다 효율적이고 통합 된 솔루션을 제공 할 것을 약속합니다.

기업들은 현재 플랫폼 통합의 세부 사항을 마무리하고 있으며 곧 새로운 EV 지불 솔루션을 출시 할 계획입니다. 구현 일정 및 지역 가용성에 대한 자세한 정보는 앞으로 몇 달 안에 공개 될 예정입니다.

Zippi,브라질 영세 기업가들에게 영감을 주고 강화하기 위해 비디오 클립 '5Vida de Autonomo' 출시

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Zippi,브라질 영세 기업가들에게 영감을 주고 강화하기 위해 비디오 클립 '5Vida de Autonomo' 출시

Zippi,마이크로 기업가에 PIX 를 통해 주간 운전 자본을 제공하는 핀테크 회사는 방금 비디오 클립 자율적 인 삶을 공개했다,피나에 의해 생산,PR 및 스토리 텔링의 집. 첫 번째 시즌은 매주 출시 된 여덟 에피소드로 구성되어 있습니다 에 유튜브.

오디오 및 비디오 형식을 갖춘이 프로젝트는 Felipe Furlan 이 공동 진행자 Isabella Duarte 및 Andrea Avedissian 과 함께 주도하며 브라질의 소규모 기업가를 지원하기위한 Zippi 의 또 다른 이니셔티브입니다. 각 에피소드에는 게스트가있어 자신의 이야기,직면한 도전 과제 및 비즈니스를 시작하려는 사람들을위한 귀중한 팁을 공유합니다.

지난 3 년 동안 팟캐스트 제작은 상당한 성장을 경험했습니다. Podcast Insights 2021 에 따르면 웹에서 사용할 수있는 프로그램은 2 백만 개가 넘습니다. BBC Global News 가 2023 년에 발표 한 또 다른 연구에 따르면 팟캐스트는 광고를 피하는 잠재 고객에게 다가가는 효과적인 방법으로 브랜드와의 잠재 의식 연관성을 창출합니다. 팟캐스트의 브랜드 언급은 89% 의 지식 증가,57% 의 브랜드 고려,%3T 의 구매 의도,2T 의 구매 외에도 주변 콘텐츠보다 높은 16% 참여 및 12% 메모리 인코딩을 제공합니다.

“자율적인 삶을 통해 우리는 종종 다른 형식에서 다루지 않는 주제를 탐구하고 이를 통해 브라질의 소규모 기업가 정신을 강화하는 것을 목표로 청중과 더욱 긴밀한 관계를 구축하기를 원합니다”라고 브랜드 관리자이기도 한 Andrea는 말합니다. 지피에서.

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