어코플로이, 브라질의 첫 번째 비디오 인터뷰 플랫폼으로 인공지능(AI)을 사용하여 후보자를 평가합니다, 방금 R$ 1의 투자를 받았습니다,500만. 투자, 투자자 루이즈 나시프와 레나토 카스트로가 이끄는, 스타트업의 혁신과 확장을 촉진하다, 이미 채용 기술 시장에서 큰 기대를 모으고 있는 것으로 두드러진다
현재, 선발 과정은 몇 달 동안 지속될 수 있다, 기업과 후보자 모두에게 긴 대기 시간과 불확실성을 초래하고 있다. 선발 과정에서의 피드백 부족 관행, "직업 유령"으로 알려진, 채용 단계 최적화의 필요성을 입증한다. Coploy는 이러한 도전에 대한 해결책으로 등장합니다, 다양한 산업과 요구에 맞는 강력하고 안전한 플랫폼을 제공하여, 운영직에서 임원직까지, 모든 수준의 경력과 언어에서
2024년 4월에 시장에 출시됨, Coploy는 이미 10명 이상을 인터뷰했습니다.6개월 운영 기간 동안 000명의 후보자. 이 플랫폼은 채용 시간을 80% 이상 단축하고 채용 과정과 관련된 재정적 비용을 60% 이상 줄여 채용을 혁신할 것을 약속합니다. 스타트업은 2에 도달할 것으로 기대하고 있다,2025년 말까지 500만 건의 인터뷰
A Coploy는 인터뷰 중 후보자의 능력과 역량을 분석하기 위해 AI를 사용합니다, 채용 담당자에게 귀중한 통찰력을 제공하는. 플랫폼은 비디오 녹화와 같은 기능을 제공합니다, 인터뷰 PDF 다운로드, 후보자 순위 매기기 및 맞춤형 피드백 생성
우리의 목적은 고객의 채용 프로세스 리드 타임을 최적화하는 것입니다, 후보자의 확실성에 초점을 맞추고 기업의 이직률을 줄이는 데 기여하기 위해. 우리는 기술이 대규모로 후보자를 인터뷰하고 후보자 평가에서 표준화된 프로세스를 보장하는 강력한 동맹이 될 수 있다고 믿습니다, 레안드로 파네가시가 주장한다, 코플로이 CEO
Coploy는 다양한 요금제를 제공합니다, 선택한 신용량에 따라 기업이 정한 가격, 다양한 규모의 기업에 적합하고 유연한 대안을 제공하는. 스타트업은 다양한 분야의 100개 이상의 기업과 대화했습니다, 기술 컨설팅 포함, 콜센터와 인턴십 프로그램
우리의 사명은 인사 부문에 효율성을 가져오는 것입니다. 우리는 비즈니스 성장 가능성에 대해 열정적이며, 우리의 플랫폼이 고객의 성공을 지속적으로 촉진하는 중요한 차별점을 가지고 있다고 확신합니다, 디에고 파라이조가 두드러진다, Coploy의 공동 창립자이자 CINO
나츠오 오키, Coploy의 공동 창립자이자 최고 제품 책임자, 혁신과 인공지능의 역할을 강화하여 채용 담당자와 후보자의 특정 요구를 충족하는 솔루션 개발. 면접은 모든 채용 과정에서 가장 중요한 순간 중 하나를 나타냅니다. 우리의 목표는 단순한 자동화를 넘어서는 도구를 제공하는 것입니다, 각 후보자가 정확하게 평가되고 채용 담당자가 목표 지향적인 결정을 내리기 위한 상세한 정보를 갖도록 보장합니다. 인공지능은 다양한 시장 세그먼트에 맞춰 확장 가능하고 개인화된 솔루션을 제공할 수 있게 해줍니다.”
R$ 1의 기여,500만이 새로운 기능 개발에 사용될 것입니다, 비즈니스 모델을 검증하고 마케팅 전략을 구현하다. 우리는 브라질의 인터뷰 시장을 변화시킬 수 있는 Coploy의 잠재력을 믿습니다. 우리는 이 여정의 일원이 되어 스타트업의 성장에 기여하게 되어 기쁩니다, 루이즈 나시프가 강조합니다, 코플로이 투자자
