ㅏ 솔리데스중소기업(PME)을 위한 인사 관리 HR Tech가 출시를 발표했습니다.스타트 솔리데스인적 자원이 적거나 전혀 없는 소기업 및 소기업 경영자를 위해 특별히 개발된 혁신적인 솔루션입니다. 이 도구는 인사 관리의 기본 업무를 간소화하기 위해 시장에 출시되었으며, 이 첫 단계에서는 채용 및 선발 과정을 포함합니다. Start Sólides의 큰 차별점은 시스템 없이 완전히 WhatsApp을 통해 작동하며, 간단하고 자연스럽게 텍스트 또는 오디오로 상호작용할 수 있는 대화형 인공지능 에이전트를 사용하는 것입니다. 이 혁신적인 접근 방식을 통해 솔리데스는 기술적 장벽을 제거하고 이전에는 대기업만이 누릴 수 있었던 것을 누구나 이용할 수 있게 만듭니다.
솔리데스의 사명은 마이크로, 소규모 및 중간 규모 기업들이 더 경쟁력을 갖추도록 기술에 대한 접근을 민주화하는 것입니다. 많은 소규모 창업자들은 채용, 성과 평가, 피드백 등 다양한 인사 관리 과정을 담당하게 되며, 이는 부적절한 채용과 그에 따른 재정적 손실을 초래합니다. 오스타트 솔리데스이 현실을 변화시키기 위해 충분하다”고 Ale Garcia, HR Tech의 공동 CEO 겸 공동 창립자가 설명한다.선도적인 Sólides는 브라질 중소기업의 성과를 극대화하는 인사 관리 원스톱 플랫폼으로 자리 잡은 SaaS입니다.
오스타트 솔리데스브라질 시장의 가장 큰 문제 중 하나인 높은 직원 이직률을 해결하기 위해 왔습니다. 2024년 CAGED 데이터에 따르면, 브라질은 이직률 세계 최고로 연평균 52%를 넘는 수준입니다. 이 대부분은 잘못된 채용 또는 채용을 지원하는 적절한 도구의 부족으로 인해 발생합니다.
“우리 고객들은 이미 직원 이직률이 평균 43% 감소하여 기업에 상당한 비용 절감을 가져오고 있습니다. Start Sólides와 함께, 우리는 아직 자체 인사 구조가 없는 비즈니스에도 이와 같은 혜택을 제공하고자 하며, 효율적이고 접근 가능한 인사 전략 관리를 민주화하고자 합니다. 예를 들어, 20명의 직원이 있는 회사는 이직률을 줄여 연간 6만 5천 헤알을 절약할 수 있습니다.”라고 Garcia는 말합니다.
채용 및 선발 모듈은 시작에 불과합니다. 우리의 비전은 포인트, 성과 평가, 인재 개발 등 인사 관리의 다른 분야로 확장하는 것입니다. 모두 WhatsApp을 통해, 소기업에 초점을 맞추어. 우리는 이 전략적 도구에 대한 접근성을 민주화하고자 하며, 항상 이 채널이 제공하는 단순성과 접근성을 유지할 것입니다,라고 Garcia는 마무리합니다.
모든 채용과 선발이 손바닥 안에
다른 솔루션은 인사 전문가 및 인사 부서의 기술 지식을 필요로 할 수 있지만, Start Sólides의 채용 및 선발 모듈은 설치나 ATS(지원자 추적 시스템) 소프트웨어와의 통합 없이 WhatsApp에서 직접 작동하여 더 복잡한 솔루션을 위한 인사 구조가 없는 기업가에게 이상적인 선택입니다.
기업 소유자를 위해 설계된 이 도구는 오디오 또는 텍스트 메시지를 통해 간단하고 직관적으로 채용 공고를 생성할 수 있으며, 특정 기준에 따라 지원자를 정리하고, 채용 공고 및 이력서 개선을 위한 제안을 제공하며, 신속한 생성 과정을 위해 미리 만들어진 템플릿을 제공하고, Sólides의 행동 매핑 개념을 활용하여 채용의 정확성을 높입니다. 이 모든 것이 사용자가 앱을 설치하거나 특정 채용 공고에 등록할 필요 없이 채용 속도를 높입니다. 자동화에도 불구하고, Start Sólides는 인간의 상호작용을 제거하지 않습니다: 인터뷰 및 채용과 같은 전략적 결정은 여전히 관리자 책임입니다. "우리는 전문가를 대체하는 것이 아니라 구조화되고 전략적인 인사팀에 아직 접근할 수 없는 사람들을 위한 도구를 제공하는 것"이라고 Ale는 말한다.
솔리데스의 고용 전망 데이터에 따르면, 지난달에 공개된 바에 따르면, 채용 과정에서 인공지능 사용에 대한 아이디어는 지원자들에게 긍정적으로 받아들여지고 있습니다. 이력서 제출(84%), 채용 추천(81%), 그리고 프로필과 기회 매칭(78%)와 같은 단계는 자동화에 대한 높은 수용도를 보였습니다. 그러나 전통적으로 인간화된 단계인 면접(59%)과 채용(59%)은 여전히 개인적인 상호작용이 필요한 순간으로 여겨지고 있다.
솔리데스는 10년 넘게 인공지능을 활용한 솔루션을 개발하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 회사는 통합 인재은행과 Copilot Sólides와 같은 기술 기반 제품으로 포트폴리오를 강화하여 혁신을 중시하는 기업으로서의 입지를 강화했으며, 진정으로 중요한 사람들을 잊지 않았습니다.