세금 개혁에 기업들이 적응하는 데 1년도 채 남지 않았습니다. 지난 1월에 규제된 새로운 규칙은 2026년 1월에 시행됩니다. 구현은 점진적으로 이루어질 것이며 2033년에 완료되어야 합니다. 추가 복잡성이 의미하는 바는 무엇인가: 그때까지는 현재 모델과 새로운 모델, 두 가지 유효한 모델과 함께 살아가야 한다. 준비도 필요하다.
시간이 흘러가고 있으며, 브라질에서 새로운 세제 시대의 전환이 많은 사람들이 생각하는 것보다 더 가까워지고 있다고 ROIT의 CEO이자 세무 전문가인 루카스 리베이로가 경고합니다. 리베이로는 2019년부터 세제 개혁 토론과 추진에 직접 참여하고 있습니다. 2023년과 2024년에 국회 공개 청문회에서 발표자로 활동하며 잠재력과 병목 현상을 지적했고, 또한 상원 의원과 하원 의원을 직접 보좌했습니다.
"브라질의 모든 기업에서 역행하는 거대한 시계와 같다. 완전 적응까지 1년도 채 남지 않은 상황에서 모든 산업의 기업들은 브라질 역사상 가장 혁신적인 개혁 중 하나에 직면해야 한다. 그리고 시간과의 경쟁에서 준비된 자들이 앞서 나가 승리한다"고 재차 강조한다.
세제 개혁의 승인으로 세금 제도에 근본적인 변화가 일어났으며, 세금 통합, 세율 변경, 이중 부가가치세(IVA) 및 분할 납부와 같은 새로운 개념이 도입되었습니다. 부가가치세(IVA)는 두 가지 세금으로 구성되어 있기 때문에 이중 세금입니다: 재화 및 서비스세(IBS)와 재화 및 서비스 기여금(CBS). 분할 지급은 재무 정산 시 세금을 징수하는 수단이 될 것이며, 세금계산서의 키와 결제 키를 연결하고 그 반대도 마찬가지입니다.
그러나 전환은 단순한 계산 문제만이 아니라고 세무 전문가인 ROIT의 CEO 루카스 리베이로는 경고한다. ROIT는 회계, 세무 및 재무 관리를 위한 인공지능 회사이다. 리베이로는 2019년부터 조세 개혁에 관한 공개 토론에 참여하고 참여하고 있습니다. 새로운 세금 시대의 전환은 프로세스 재구성, 시스템 조정, 그리고 무엇보다 비즈니스에 미치는 영향에 대한 전략적 관점을 요구하는 다차원적인 도전입니다.
전문가는 덧붙입니다: "제때 움직이지 않는 기업들은 경쟁력을 잃고 심각한 재정적 손실에 직면할 위험이 있습니다. 이것은 지식과 기술이 필수 무기가 되는 시기입니다,"라고 ROIT의 세무사이자 CEO인 루카스 리베이로가 경고합니다.
개혁에 대한 적응은 여러 중요한 측면을 거쳐야 한다고 Ribeiro가 설명한다. 그것들은:
- 계약 검토 및 공급업체와의 재협상비용은 어떻게 전가되나요?
- 가격 및 이윤 마진 검토새로운 과세 방식은 제품과 서비스의 가격 책정에 직접적인 영향을 미칩니다.
- 제어 시스템 개선기업들은 세무, 금융 및 물류 데이터를 정확하고 자동화된 방식으로 통합하는 도구가 필요합니다.
- 팀 훈련잘 정보가 있고 준비된 팀은 새로운 모델로의 전환에 큰 차이를 만들 수 있습니다.
왜 기한이 그렇게 중요한가요?
기한이 짧게 느껴지는 것은 바로 그렇기 때문이다. 개혁이 2026년에야 전면 시행되더라도, 전환 단계는 2025년에 이미 적응이 필요합니다. “기업들은 실질적으로 2025년까지 운영을 조정하고 규칙 통합에 대비해야 합니다. 이는 단순히 법을 준수하는 것이 아니라, 이 새로운 환경에서 생존하기 위해 전략을 조정하는 것”이라고 Ribeiro는 강조합니다.
여기 많은 사람들이 저지르고 있는 가장 큰 실수가 있습니다세부 사항을 무시하다.회사가 회계 시스템을 조정하거나 경쟁사들이 하는 것을 따르는 것만으로 충분하다고 믿는 경우가 흔합니다. 그러나 각 부문, 각 비즈니스 모델에는 정밀한 분석과 맞춤형 조치를 요구하는 특수성이 있습니다.
기술은 동맹으로
변화의 복잡성으로 인해 ROIT가 개발한 인공지능 기반 기술과 같은 기술이 주목받고 있습니다. 세제 개편 계산기와 같은 도구는 정밀한 시뮬레이션, 실시간 영향 분석, 그리고 시장의 모범 사례에 대한 제안까지 가능합니다.
리베이로에 따르면, "차별화는 단순히 새로운 세율을 계산하는 것에 있지 않으며, 기업이 데이터를 해석하여 전략적 의사결정을 내리도록 안내하는 데 있다. 개혁은 단지 도전일 뿐만 아니라, 비즈니스를 활성화할 수 있는 기회가 될 수 있다."
그리고 미래는?
전문가에게 2025년은 "새로운 세제 시대의 승자와 패자를 결정하는" 결정적인 해가 될 것이다. 선제적으로 대응하고 숫자를 장악하는 기업들이 변화에 더 잘 대비할 것이라고 강조한다. 마지막 순간까지 미루는 사람들은 적응이 쉽다고 믿으며, 손실과 경쟁력 부족의 상황에 직면할 수 있습니다. 그러므로, 당신의 회사가 아직 준비를 시작하지 않았다면 지금이 바로 그때입니다. 시계는 계속 움직이고 있으며, 당신 조직의 미래는 오늘 내린 결정에 달려 있을 수 있습니다.
