베인앤컴퍼니가 방금 조사를 발표했습니다지름길 없이: 여성의 정점에서의 대표성과 기업에 대한 가치, 여성의 기업 경영 참여에 대한 기업 커뮤니티의 인식을 이해하고 그들이 정상에 도달하기 위한 주요 장벽을 탐구하고자 한다. 컨설팅은 브라질에서 여성 인재의 성장을 위한 우호적인 환경을 조성하기 위해 필요한 조치를 여전히 제시하고 있다.
우리는 지난 5년 동안 여성의 리더십 직위에서의 대표성이 사실상 두 배로 증가했다는 점을 강조할 필요가 있다, 하지만 여전히 공평과는 거리가 멉니다. 다양성 투자에 대한 유효성에 대한 증가하는 의문에 직면하여, 연구는 기업의 지속 가능한 성장에 대한 다양한 리더십의 중요성을 강조합니다, 여성의 상승에 대한 장벽을 드러내고 이 발전을 가속화하기 위한 행동을 제안합니다, 루이자 마토스를 관찰하다, 베인의 연구를 담당하는 파트너, 남미에서 건강 및 고객 경험 관행의 리더이자 베인의 여성 친화 그룹 책임자.
브라질의 250대 기업을 기반으로 한 베인 분석에 따르면, 2019년과 2024년 사이, 여성 CEO의 수가 3%에서 6%로 증가했다. 여성 임원 비율은 23%에서 34%로 증가했고, 여성 이사 비율은 5%에서 10%로 증가했다. 이 자료를 바탕으로, 여성들이 중간 관리직에 도달할 때 리더십 직책에서 대표성을 잃기 시작한다는 것을 확인할 수 있다, 아래 그래프에 따라.
다양성의 장점
연구에 따르면 다양성에 초점을 맞춘 구체적인 조치의 시행이 성 평등에 기여한다, 추가적으로, 경쟁력을 강화하다, 포괄성이 지속 가능한 조직 성공을 위한 필수 동력임을 보여줌
다양한 리더십을 가진 기업이 더 혁신적이고 새로운 솔루션에 개방적이라는 인식도 있다. 더불어, 그들은이다, 평균적으로, 1,행동 지향적인 회사로 더 많이 식별된 8배, 가치 창출과 관료주의 감소에 초점을 맞추어. 다른 인식된 장점은 고객의 목소리를 의사 결정에 반영하는 것과 인재를 유치하는 것이다.
흡입 부족은 신화다
여성들은 남성들만큼 정상에 도달할 수 있다고 열망하고 믿으며, 둘 다 전략적 결정에 참여하고 영향을 미치고자 하는 욕구를 주요 영향 요인으로 간주한다. 그러나, 남자들은 리더십을 추구한다 1,여성보다 7배 더 많은 사회적 및 가족의 압박에 대응하며 1이다,상관된 지위로 인해 3배 더 동기 부여됨. 여성 직원들은 리더십을 추구합니다 1,개인 발전 기회와 개인 생활과 경력 간의 균형으로 인해 2배 더 동기 부여됨.
일반적으로 사람들은 반대 성별에 비해 자신의 성별을 더 좋게 평가하는 경향이 있다. 남성들은 팀워크 측면에서 여성들을 더 긍정적으로 평가한다, 문제 해결과 관련된 분야에서는 더 적은 인정을 받는다. 다른 한편으로, 여성들은 남성 리더십의 팀 개발 성과를 상당히 낮게 평가하는 경향이 있다. 또 다른 차이는 선발 및 승진 과정에서 공정성에 대한 인식에 있다, 남성과 여성 간에 중요한 차이를 나타낸다, 특히 더 높은 직급에서
여성의 리더십 직위에서의 존재감을 높이기 위한 네 가지 조치
성 평등을 확대하고 보다 포괄적인 기업 환경을 보장하기 위해, 베인은 구조적 및 문화적 도전에 대응하기 위해 네 가지 전략에 투자할 필요가 있다고 강조한다, 여성 인재의 다양성과 가치를 높이는 관행을 촉진하는 것
- 결정을 뒷받침하기 위해 데이터를 활용하다DEI 전략을 정의하고 결과를 모니터링하다, 가능한 경우 항상 비즈니스 지표와 연결하여 영향을 극대화합니다
- 리더십에 영향을 미치는 프로세스와 이니셔티브 검토고위 리더십을 위한 구체적인 행동 계획을 수립하다, 효과적이고 장기적인 조치로, 명확한 목표에 따라 조직을 안내받으며
- 의도를 가지고 소통하고 포용적인 환경을 구축하다의도적으로 다양성에 대한 목표와 진전을 알리다, 포용적인 리더십 서사를 촉진하고 모두를 위한 동등한 기회의 문화를 조성하는 것
- 리더십을 참여시키고 공동 책임을 촉진하다동맹을 식별하고 리더십의 깊은 참여를 촉진하다, 해결책의 리더들을 가까이 하는 것, 모두의 공동 책임, 이사회를 포함하여
결론적으로, 베인 조사에 따르면 다양성에 초점을 맞춘 구체적인 조치의 시행은 성 평등에 기여한다, 추가적으로, 기업의 경쟁력과 혁신을 강화하다, 포괄성이 지속 가능한 조직 성공을 위한 필수 동력임을 보여줌
