여성의 경력 초기부터 성장을 가치 있게 여기는 이니셔티브의 부족은 전문가들이 직면한 많은 도전 중 하나입니다. 그들의 기업 진입 기회를 창출하는 것 외에도, 전략적 및 리더십 위치로의 진전을 보장하는 프로젝트를 개발하는 것이 중요합니다. 많은 기업들이 멘토링에서 이 과정을 위한 긍정적인 해결책을 찾고 있습니다. "많은 여성들은 동일한 자격 수준을 가지고 있음에도 불구하고 남성과 동일한 승진 기회를 갖고 있다고 믿지 않습니다. 따라서 이러한 프로그램을 제공하는 것이 그들의 경력을 촉진하고 멘토와의 관계를 구축하며 자신의 강점과 개선점을 이해하는 데 필수적이라고 생각합니다,"라고 그룹의 유치 및 포용 담당 코디네이터인 타니아 미오르 보텐베르거가 말했습니다.
기술 지식을 습득하고 개인 및 직업적 발전을 촉진하기 위해 개발된 기업 멘토링은 능력을 향상시키고 경험을 교환하며 경력 성장을 가속화하는 데 도움을 줍니다. 성별 문제에 적용될 때, 시선은 더 분석적이 되어 분석에 특정한 문제들을 가져온다. 여성 전용 프로그램에 대해 이야기할 때, 우리는 그들의 필요와 도전을 이해하고 수용해야 하며, 다양성의 일부인 사람들이 직장 환경에서 직면하는 장애물을 인식하는 보다 정확한 조치를 실행하여 실천에 옮겨야 한다고 타니아는 설명한다.
여성 주도성 멘토링
2014년부터 마리스트 그룹은 진화, 목적, 경영의 세 가지 핵심 축을 중심으로 멘토링 프로그램을 개발하고 있습니다. 수년 동안 이 이니셔티브는 크게 발전했으며, 2021년에는 프로세스 자동화가 이루어졌고 2023년까지 모든 미션 분야가 통합되어 PUCPR, FTD Educação, 그리고 São Marcelino Champagnat 병원과 Universitário Cajuru의 협력자들을 포함하게 되었습니다. 올해, 기관은 성별 문제에 집중하기로 결정했고, 처음으로 여성들을 위한 멘토링을 시작했습니다.
멘토링은 다른 분야에서 경력을 쌓고자 하는 여성들을 지원하여 전략적이고 리더십 위치로의 진전을 보장하는 것을 목표로 합니다. 우리의 아이디어는 인종과 포용과 같은 다른 문제들도 다루는 것이며, 앞으로 흑인과 혼혈인 직원 및 장애인(PcD)을 위한 멘토링 프로그램도 계획하고 있습니다,”라고 마리스트 그룹의 조직 개발 컨설턴트인 아나 노게이라가 말했습니다.
내부 분야 전환, 경력 변화 또는 직업적 상승을 추구하는 여성들을 위해 멘토링 프로그램은 세 가지 하위 분야로 구성되어 있습니다: 출산과 경력, 자기 가치 증진과 직업적 자신감, 그리고 여성 리더십과 그 도전 과제. 안나에 따르면, 우선순위가 높은 요구를 파악하기 위한 내부 청취 프로그램 후에, 기관은 여성 경력 개발을 위한 이니셔티브의 중요성을 인식했습니다.
이번 해 IBGE가 실시한 조사에 따르면, 대면 학위 과정 졸업생 중 60.3%는 여성이고, 39.7%는 남성입니다. 여성들이 더 열심히 공부하고, 더 준비하며, 자신감을 갖는 것에 대해 집중하는 것이지만, 이것이 항상 노동 시장에 반영되는 것은 아니며, 이것이 우리가 분석한 한 가지 포인트이고 변화시키고자 하는 현실이라고 아나가 강조한다.
선정된 멘토 중 한 명은 마리스트 그룹의 건강 부서인 산 마르셀리노 샹파냉 병원과 우르시타리오 카주루 병원의 비즈니스 파트너 매니저인 자클린 알베스입니다. 전문가는 멘토링 활동에 시간을 할애하고 있으며, 특히 여성들을 위한 멘토링을 포함하여 이 활동의 중요한 이점을 강조하고 있습니다. 가장 큰 장점은 의심할 여지 없이 자기 자신을 아는 것이라고 말한다. 멘토의 역할은 멘티들이 길을 찾도록 돕는 것이며, 지도받는 사람들에게는 누군가의 경험을 믿고 의지할 수 있다는 것이 매우 중요하다고 한다.
이사장은 8년 동안 기관에서 일해 왔으며, 여성들을 위한 이 새로운 프로그램 단계에 참여하고 있으며, 이 멘토링 모델과 관련된 성별 문제도 고려하고 있습니다. 이는 다른 여성들이 겪는 상황과의 공감이 권한 부여로 이어질 수 있음을 보장하기 위함입니다. 어떤 종류의 멘토링이든 가치 있지만, 여성 대상 멘토링은 더 많은 이점을 제공할 수 있습니다. 만약 당신이 멘티이고 멘토와 비슷한 경험, 예를 들어 출산과 같은 경험을 하고 있다면, 이것이 큰 차별점이 됩니다.
