최근에,메이크원국가 통합 커뮤니케이션, 모빌리티, 강력한 고객 경험(CX) 전략 및 맞춤형 컨설팅을 전문으로 하는 회사는 이타케라에 위치한 아동 및 청소년 센터(CCA) NGO와 파트너십을 맺었습니다. 이 센터는 아이들과 청소년, 가족 간의 유대 강화를 목표로 하는 커뮤니티 센터로, 조직의 36명의 모든 아이들을 상파울루 본사에 초대하여 기술, 마케팅, 인사 분야에서의 직업과 새로운 전망을 소개하는 활동을 진행했습니다.
"Conecta – 직업의 여정"이라는 프로젝트는 10세에서 14세 사이의 36명의 가난한 어린이들을 모아 기술 시장에 대해 더 배우도록 했습니다. 프레젠테이션은 전적으로 유쾌한 방식으로 이루어졌으며, 젊은이들의 관심을 끌고 쉽게 배우도록 하기 위해 정보 보안, 연결성, 그리고 전반적인 IT의 세 영역에 초점을 맞추었습니다. 어린이들이 인사, 마케팅, IT, 정보 보안, 컨설팅 세션을 방문했습니다. 또한, 젊은이들은 회사의 휴식 및 게임 공간인 Arena MakeOne에서 즐길 시간을 가졌습니다.
MakeOne의 인사, 문화 및 성과 책임자인 Adriana Muniz에게는 어려운 환경에 처한 아이들의 직업 여정을 돕는 것이 회사에 매우 중요합니다. 이와 같은 프로젝트를 수행하게 되어 매우 기쁘며, 기업으로서 사회에 기여할 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 만족스럽다고 합니다. 또한, NGO의 청년 그룹 내에서 재능을 발견했고, 자원봉사에 참여한 직원들이 관심과 잠재력을 보여준 아이에게 컴퓨터를 기증했다고 그녀는 덧붙였습니다.
이 프로젝트는 매우 중요했습니다. 왜냐하면 아이들이 한 번도 기업을 방문한 적이 없었기 때문입니다. 그들이 만난 전문가들이 각자의 역할에서 제공한 접촉, 준비된 방, 잘 갖추어진 시설, 각 반에 맞춘 다양한 자료, 그리고 각 직업에 따라 역동적으로 설명하는 방식은 이 젊은이들에게 큰 경험이 되었습니다. 이는 CCA가 문을 닫아 예산 부족으로 아이들을 돌볼 수 없는 민감한 시기에 일어났습니다. 크리스티아네 다 실바 소우자, ONG CCA 서비스 매니저가 설명했습니다. 29년 동안 같은 조직에서 일하면서 아이들이 작은 결정들을 내릴 때, 누구이고 어떤 길을 가고 싶은지 경험하거나 체험한 적이 없었습니다. 직업을 알고 새로운 능력을 인식하는 것은 이 시기에 필수적입니다,”라고 크리스티아네는 덧붙였습니다.
어린이들의 성장이 집에서 계속될 수 있도록 MakeOne은 청소년용과 부모용 두 가지 책자를 배포했으며, 디지털 안전 및 행사에서 다룬 기타 주제에 대해 안내했습니다. 회사는 이와 같은 새로운 프로젝트를 다른 비영리단체들과 계속해서 추진할 계획이며, 가능한 많은 아이들의 삶에 도달하고 변화시키기 위해 노력하고 있으며, 항상 어려운 청소년들의 직업 능력 개발에 초점을 맞추고 있습니다. 다음 "콘넥타 - 직업의 여정"의 다음 편은 2025년 1분기에 개최될 예정입니다.
이 이벤트는 ESG 개념에서 "S"(사회) 기둥을 포괄하는 활동입니다. 우리는 사회에 기여하는 데 집중하고 있으며, 이 이니셔티브는 ONG의 어린이들이 현재의 환경을 넘어선 진로 선택에 대한 관심을 갖도록 깨우는 것을 목표로 하여, 그들이 꿈꾸고 이전에는 멀게만 느껴졌던 기회를 고려하도록 격려하며, 지역사회에 대한 우리의 약속을 강화한다고 아드리아나 무니즈는 마무리합니다.
