인공지능(AI)은 모든 전문가, 특히 리더에게 필수적인 기술로 빠르게 자리 잡고 있습니다. 세계 최대 전문가 소셜 네트워크인 링크드인(LinkedIn)이 실시한 새로운 설문조사 결과에 따르면, 전 세계적으로 C레벨 임원 중 신속한 엔지니어링 및 생성형 AI 도구와 같은 AI 관련 기술을 프로필에 추가한 사람이 2년 전보다 3배나 증가했습니다
이러한 움직임은 전 세계적으로 일어나고 있으며, 88%가 2025년까지 AI 도입을 가속화하는 것이 기업의 우선순위라고 밝혔습니다. 브라질에서는 이러한 긴박감이 더욱 두드러집니다. 조사에 따르면, 74%가 "AI로 인한 변화에 조직이 적응하도록 돕는 것"을 매우 중요하게 생각하는 반면, 63% .
" 브라질 지도자들은 기술 혁신에 대해 실용적인 입장을 보이고 있습니다. 변화에 대한 의지는 분명하지만, 특히 혁신, 지속가능성, 그리고 사회적 영향의 균형을 맞추는 데 있어 당면 과제에 대한 비판적인 인식도 가지고 있습니다. 특히 노동 시장의 복잡한 계층과 국가 자체의 사회경제 구조에 AI가 포함되는 것을 고려할 때, 갈 길이 아직 멀지만, 이미 여러 분야에서 강력한 움직임이 나타나고 있습니다 ."라고 LinkedIn 라틴 아메리카 및 아프리카 지역 총괄 이사인 밀턴 벡은 .
글로벌 리더들은 가능성이 1.2배 더 , 모두가 AI 기술을 사용할 준비가 되었다고 생각하는 것은 아닙니다. 전 세계 최고 경영진 10명 중 4명은 AI 도입의 어려움으로 자사를 꼽으며, 교육 부족, 투자 수익률에 대한 의구심, 체계적인 변화 관리 전략 부재 등을 꼽았습니다.
리더십의 변화와 그것이 기업에 미치는 영향.
전 세계적으로 AI 활용 능력에 대한 수요가 증가함에 따라 이 기술은 채용 관행에도 영향을 미치기 시작했습니다. 10명 중 8명의 리더는 전통적인 경험이 적더라도 AI 도구에 능숙한 후보자를 고용할 가능성이 더 높다고 말합니다.
그러나 AI를 통한 업무 혁신에 대한 브라질의 관점은 더욱 중요합니다. 브라질 임원 중 AI가 없애는 일자리보다 창출하는 일자리가 더 많을 것이라고 확신하는 사람은 11%에 불과하며, 이는 세계 평균인 22%의 절반에 해당합니다. 지속가능성과 재무 성과의 균형에 대한 회의적인 시각 또한 주목할 만합니다. 브라질 임원의 39%는 지속가능성과 재무 성과의 상호 연관성에 대해 강력히 반대하는 반면, 전 세계적으로는 30%에 그쳤습니다.
AI 도입을 촉진하기 위한 역량 강화
LinkedIn과 Microsoft는 전문가들의 적응 과정을 지원하기 위해 2025년 12월 31일까지 포르투갈어 자막과 인증을 제공하는 무료 인공지능 과정을 제공합니다.
- 조직 리더를 위한 AI : 임원들이 AI 활용에 대한 전략적 결정을 내리고, 비즈니스 영향을 평가하고, 성장을 촉진할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
- 관리자를 위한 AI : 관리자에게 생성적 AI를 사용하여 회의, 피드백, 팀 관리를 보다 효율적으로 만드는 방법을 가르치는 데 중점을 둡니다.
방법론
C-suite AI 리터러시 기술: LinkedIn Economic Graph의 연구원들은 16개국(호주, 브라질, 캐나다, 프랑스, 독일, 인도, 아일랜드, 이탈리아, 멕시코, 네덜란드, 싱가포르, 스페인, 스웨덴, 아랍에미리트, 영국, 미국)의 대기업(직원 수 1,000명 이상)에서 근무하는 100만 명이 넘는 고위 리더(부사장 및 C급 임원) 중 해당 연도에 하나 이상의 AI 리터러시 관련 기술을 보유한 사람의 비율을 분석하고, 이 그룹을 같은 기간에 하나 이상의 AI 리터러시 기술을 보유한 다른 모든 전문가의 비율과 비교했습니다.
글로벌 최고경영진 리서치: 9개국(호주, 브라질, 프랑스, 독일, 인도, 싱가포르, 아랍에미리트, 영국, 미국)의 1,991명의 최고경영자(CEO, CHR, CMO, CMO, CTO)를 대상으로 한 글로벌 설문조사입니다. 해당 설문조사는 1,000명 이상의 직원을 보유한 기업에서 근무하는 최고경영자(CEO), 최고인사책임자(CHO), 최고마케팅책임자(CMO), 최고수익책임자(CRO), 최고기술책임자(CTO)를 대상으로 진행되었습니다. 현장 조사는 YouGov에서 2024년 11월 26일부터 12월 13일까지 진행되었습니다.
