시작뉴스인포잡스는 가장 기억되고 많이 사용하는 구인구직 사이트이자 앱입니다...

Infojobs는 브라질 사람들이 가장 많이 기억하고 사용하는 구인 사이트 및 앱이며, 칸타(Kantar)의 조사에 따르면 그렇다고 합니다.

인포잡스후보자와 기업을 연결하는 브랜드인 이 회사는 20년의 역사를 가지고 있으며, 조사에 따르면 3년 연속으로 시장에서의 입지를 강화하고 있습니다.칸타르이번에 실시된 두 번째 조사에 따르면, 브랜드는 계속해서브라질인들이 가장 많이 사용하는 구직 사이트와 애플리케이션국가의 모든 지역에서 주요 참고 자료로 자리 잡으며 확고히 자리매김하고 있습니다.

이러한 리더십을 보장하는 요소 중에는제공의 다양성, a신뢰성와 a실용성플랫폼에서 사용자들이 가장 높이 평가하는 포인트로 유지되고 있습니다. 현재 브라질 최고의 HR 테크인 인포잡스는 50만 개 이상의 채용 공고, 5600만 개 이상의 등록된 이력서로 국내 최대 인재 데이터베이스를 보유하고 있으며, 3만 개 이상의 광고 기업, 월 3500만 방문자, 그리고 사용자에게 안전성과 맞춤형 경험을 제공하는 다양한 기능들을 갖추고 있습니다.

연구에서 강조된 또 다른 점은 자발적인 브랜드 인지도이며, 이는 또한 일관되게 성장하고 있습니다.모든 연령, 성별, 계층의 사람들이 가장 기억하는 작업 현장.

우리는 브라질 사람들이 다시 한 번 새로운 직업 기회를 찾기 위해 선호하는 플랫폼으로 Infojobs를 선택한 것에 대해 매우 자랑스럽게 생각합니다. 우리의 사명은 채용 과정을 더 효율적이고 접근 가능하며 혁신적으로 만드는 것이었으며, 이는 구직자와 인사 전문가 모두에게 해당됩니다. 이러한 결과는 구직자들의 경험에 대한 우리의 약속과 수년간 쌓아온 신뢰를 반영합니다.안나 파울라 프라두, 인포잡스 CEO.

현재 브라질은 IBGE에 따르면 740만 명이 실업 상태에 있으며, 매우 역동적인 시장에서 전문가들의 행동 변화와 디지털화가 점점 증가하고 있습니다. 인포잡스는 기술, 혁신, 고객 및 사용자와의 적극적 소통을 통해 고용 가능성을 높이겠다는 약속을 강화하고 있습니다.

칸타르 조사 적용은 회사의 전략적 이니셔티브의 일부로, 사용자들의 관점을 상세히 이해할 수 있게 하여 지속적으로 플랫폼과 제공하는 서비스를 개선하고 더 높은 만족도를 보장하는 데 기여합니다. 또한 데이터에서도 반영되는데, 충성도에 관한 한 연구에 따르면 지원자의 82%가 Infojobs가 향후 구직 활동의 첫 번째 선택임을 확인하고 있습니다.

인포잡스의 지속적인 리더십은 혁신, 첨단 기술 및 맞춤형 경험에 투자하는 것의 중요성을 더욱 강화하며, 이는 새로운 기회를 찾는 사람들과 최고의 인재를 찾는 기업 모두의 필요를 충족시킨다고 CEO는 덧붙입니다.

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