에스토니아, 리투아니아, 싱가포르가 브라질 디지털 노마드 지도에 자리를 잡고 있습니다.

디지털 유목이 발전하면서 브라질인들은 포르투갈, 미국 등 전통적인 원격 근무 목적지를 넘어 국경을 확장해 왔습니다 테크FX해외로부터 브라질 전문가를 전문적으로 수용하는 외환 플랫폼인 브라질 개발자는 이미 키프로스, 에스토니아, 리투아니아, 홍콩, 북마케도니아, 싱가포르 등 기술 부문과 거의 관련이 없는 국가를 포함하여 지구상의 여러 국가에서 활동하고 있습니다.

새로운 시장에 대한 검색은 원격 작업 모델의 성장 자체와 병행하여 발생합니다. DemandSage 가 발표 한 연구에 따르면 전 세계적으로 약 4 천만 명의 디지털 유목민이 있으며 2019 년 대비 147% 가 증가했습니다. 브라질이이 그룹의 상대적으로 작은 부분을 대표하더라도 (단지 2%), ADP 연구소의 조사에 따르면 35% 의 국가 전문가가 어디에서나 원격으로 일할 의향이 있음을 보여줍니다.

TechFX 의 CEO 인 Eduardo Garay 에게 거품 밖의 국가에 대한 선택은 전문가들 사이에서 새로운 사고 방식을 반영합니다.“전통적인 회로 외부의 목적지에 대한 선택권은 삶의 질이나 재정적 이득에 대한 검색을 뛰어 넘습니다. 또한 결과를 중시하고 개인에 대한 존중을 중시하는 업무 문화를 찾는 것입니다.”라고 그는 강조합니다.

개인적인 경험

Lucas Muller 는 이제 에스토니아의 한 회사에서 원격으로 근무합니다. 그는 Trampar de Casa 의 뉴스 레터에 대한 공석을 발견했으며 첫 번째 시도가 실패한 후 도전적인 선발 과정에서 그 자리를 얻었습니다.

“고용하기 전에,나는 환경에 대한 진정한 견해를 갖게 된 팀과 함께 일주일을 일했습니다. 여기에는 마이크로 관리가 없습니다: 신뢰가 핵심 가치입니다. 나는 내 배달을 이행하고 그 후에는 단순히”하루를 즐길 수 있다고 그는보고합니다.

이미 코스타는 북마케도니아의 컨설팅 회사에서 일하고 있으며, 여러 유럽 국가, 특히 그리스에서 고객들에게 서비스를 제공하고 있습니다. 그는 링크드인에 취직했고 문화적 적응이 주요 장벽이었다고 말합니다.

“그들은 매우 직접적입니다: 짧은 회의, 편지에 따른 계획 및 추가 시간이 거의 없어 개인 생활을 손상시키지 않으면 서 생산성을 높입니다 동료는 친절하고 도움이되지만 브라질 사람과 같은 비공식적 인 것은 아니며 필요할 때 도움을 주지만 개방성이별로 없습니다.”라고 그는 설명합니다.

시장 확대

문화적 측면 외에도,전문적 목표에 가장 부합하는 목적지를 선택하기 위해서는 각 국가의 맥락을 이해하는 것이 필수적입니다. Garay 에게 이것은 미래의 일에 대한 열쇠 중 하나입니다:

TechFX CEO 는 “미래는 큰 극점에있을뿐만 아니라 예상치 못한 상황에서 적응하고 성장할 수있는 능력에 있습니다.”라고 말합니다.

연구에서 강조된 목적지의 몇 가지 특정 조건을 확인하세요:

• 키프로스: 유럽 연합의 회원국, 단순화 된 세금 제도와 외국 기업에 유리한 규제 환경. 그것은 원격 인재를 유치 금융 운영 및 디지털 서비스의 중심지가되었다.
• 리투아니아: 수도 빌뉴스는 스타트업과 디지털 혁신의 허브로 자리매김했습니다. 정부는 기술 기업을 장려하고 지역 사회는 핀테크, 사이버 보안 등의 분야에서 두각을 나타냅니다.
• 홍콩: 강력한 연결 인프라를 갖춘 글로벌 금융 센터. 중국 본토와의 근접성과 국제 서비스의 전통으로 인해 도시는 디지털 비즈니스의 전략적 요소가 되었습니다.
• 싱가포르: 아시아 기술 및 혁신 허브는 대규모 글로벌 기업의 운영을 집중시킵니다. 국가는 디지털화, 사이버 보안 및 인공 지능에 투자하여 외국 전문가를 위한 공간을 마련합니다.

삶의 질을 추구하는 것 이상으로 그들은 새로운 시장, 문화, 일하는 방식을 찾고 있으며 국가적 인재가 어디에서나 번성할 수 있음을 증명하고 있습니다