기상 서비스의 경보 발령이 점점 더 빈번해지는 열파, 심각한 결과를 초래하는 극심한 기상 이변, 우크라이나와 러시아 간의 갈등, 중동에서의 공세, 지정학적 환경의 변화. 이것과 많은 다른 에피소드들은 세계 인구의 일상 생활에서 현실이며, 이는 또한 비즈니스, 기업 전략 및 노동 역학에도 영향을 미치고 있습니다. 경향으로서, 향후 몇 년 동안 글로벌 맥락에서 환경, 사회 및 거버넌스 지속 가능성 활동을 강화하기 위해 ESG 실천을 적극 권장하는 추세가 있습니다.
글로벌 기업에서 확립된 ESG 실천은 개념을 도입하는 브라질 조직들에게 참고 자료로 활용되고 있습니다. 오늘날 글로벌 기업의 80%는 지속 가능성이 전략적 우선순위임을 이해하고 있으며, 75%는 ESG 역량을 갖춘 전문가를 리더십 직책에 채용하려고 한다고 IntelliGente Consult의 이사인 알리네 올리베이라가 관찰했다. 기업 전반에 걸친 주제로서, 팀 간의 연결성과 목표 간의 상호 관계를 형성하면서 ESG는 포트폴리오, 지속 가능한 제품, 새로운 시장 진출 등 비즈니스와 기회를 확대하고 있으며, 점점 더 많은 국내 기업들의 관심을 받고 있습니다.
페르난다 톨레두(IntelliGente 컨설턴트 CEO)의 관점에서, ABNT PR 2030은 ESG 목표에 부합하려는 브라질 조직들에게 중요한 첫걸음입니다. “그리고 ESG에 대해 구체적으로 다루는 새로운 ISO인 IWA 48:2024가 있습니다,”라고 강조합니다. 그 밖에도 ISO는 고위 경영진에 여성의 참여를 보장하는 지표와 다양한 사회 집단을 대표하는 직원들을 고려합니다.
경영진에 따르면, 국내 조직에 대한 즉각적인 주요 변화는 2025년까지 조치를 취해야 하는 것으로, 회사의 ESG 지표를 재무 지표로 적응시키고, 이를 통해 ESG 목표와 IFRS S1 및 IFRS S2 표준의 지표를 연결하는 것인데, 이 표준은 "지속 가능성과 관련된 재무 정보 공개에 대한 일반 요구 사항"을 정의합니다. 규칙은 국제 지속 가능성 표준 위원회(ISSB)에서 개발했으며, 국제 재무 보고 기준(IFRS)의 구조에 포함되어 있습니다.
S1 규범은 제공하기 위해 만들어졌습니다프레임워크지속 가능성과 관련된 재무 정보 공개를 위해 전 세계적으로 일관되고 비교 가능하게 한다고 Aline Oliveira가 설명합니다. S2 표준은 금융 참고자료와 기후 변화를 연관시킵니다. 2026년부터 상장 기업은 의무적으로 IFRS 기준을 도입해야 합니다.
공급망에서, 페르난다 톨레두에 따르면, 범위 3(공급업체)은 IFRS S2의 성과를 입증하는 데 필수적일 것입니다. 탄소 발자국과 관련된 중요한 프로세스가 있습니다. 따라서 기업들은 점점 더 요구될 스코프 3 평가도 이 프로세스에 포함하는 것이 좋습니다. 이미 이에 주의를 기울이고 있는 기업들은 상장된 공개 기업들이며, 금융 시장의 요구에 따라야 합니다.
인사 분야에서 임원들은 업무 모델의 변화를 관찰하고 있으며, 이는 변화의 과정을 거치고 있으며 2025년 ESG의 중요한 트렌드로 자리 잡고 있습니다.
그들에 따르면, 조직 내에서 Z세대의 존재를 강조하는 것이 중요하다. 이 1997년에서 2010년 사이에 태어난 세대는 비즈니스 모델에 대해 다른 시각을 가지고 있으며, 일을 목적과 연결시키고, 회사가 직원들의 신체적 및 정신적 건강을 더 신경 써야 한다고 이해하며, 삶의 질을 우선시합니다. 중요한 점으로는 유연한 근무 시간, 근무 방식, 인공지능의 활용을 중시한다고 Aline Oliveira는 강조합니다.
2025년 이후로, 페르난다 톨레두의 관점에서 기업들은 Z세대의 '노화'와 이 그룹이 주로 자녀를 갖지 않기로 선택하는 사실에 대비해야 합니다. 언제든지 이 '피라미드'가 뒤집힐 것입니다. 따라서 앞으로 조직들이 더 다양한 모델을 도입하는 것이 필수적이며, 더 나이든 직원들도 포함해야 합니다. 우리는 안정성, 계획성, 그리고 비즈니스에 대한 지식을 가져올 더 나이든 전문가들이 필요합니다.
ESG 목적이 브라질의 중소기업(SME)에 어떤 영향을 미치나요? 더 크고 구조화된 조직은 ESG 전략이 수익과 이익으로 전환되기 시작하는 데 2~3년의 시간이 걸립니다. 일반적으로 중소기업들은 중기 수익을 가져올 투자에 대한 현금 흐름이 없다고 Aline Oliveira는 지적한다.
전문가들에 따르면, 중소기업들은 이미 ESG의 중요성을 인식하고 있으며, 점차적으로 목적의 이니셔티브를 경쟁 전략으로 통합하여 차별화를 시도하고 있습니다. 반면, 그들의 공급망을 조정해야 하는 조직들은 적응을 원하는 더 작은 기업들도 찾고 있습니다.
파트너십을 맺는 것 외에도 정부 및 민간 인센티브에 대한 접근을 더 간소화하여 중소기업들은 투명한 보고서를 작성하기 시작하며, 그들의 활동에서 ESG 개념을 보여주고 있으며, 이는 그들이 활동하는 지역사회에 내부적 및 외부적 영향을 미칩니다. 예를 들어, 재료 재활용과 녹색 경제 활용을 통해 폐기물 관리와 에너지 효율성을 이미 실천하는 사람들이 있다고 페르난다 톨레도는 말한다. "하지만 이상적인 것은 앞으로 구조를 잡을 수 있도록 그들의 계획을 강화하는 것이라고 강조한다."
비록 ESG 실천이 규제 측면에서 의무는 아니지만, 경영진들은 글로벌 맥락에서 기업들이 환경, 사회, 지배구조 지속 가능성 활동에 적응하는 경향이 있다고 주장합니다. 사실, 우리는 일부 ESG 기준을 국제화하고 있습니다. 최근 G20 회의에서 기아와 빈곤에 맞서기 위한 글로벌 연합이 강조되었으며, 각국은 지속가능발전목표(ODS)를 향한 목표를 앞세워 약속을 했습니다. 이러한 상황에서 기업들은 반드시 적합하고 적응해야 한다고 Aline Oliveira는 말합니다.
2023년 10월까지의 데이터에 기반하여, 연구에 따르면 2030년까지 전 세계 기업의 약 75%가 규제, 시장 및 소비자 요구, 압력에 의해 추진되는 ESG 실천을 공식적으로 도입할 것으로 예상됩니다.이해관계자그래서 우리는 돌이킬 수 없는 길 앞에 서 있다고 페르난다 톨레도는 숙고한다. "기업들이 체계적으로 적응하는 것이 시급하며, 한 걸음씩 나아가고 전문가의 지도를 받아 모든 단계에서 도움을 받는 것이 중요하다"고 IntelliGente Consult의 임원이 결론지었다.
