사업가는 귀하의 비즈니스에 유리하게 감성 지능을 사용하는 방법에 대한 팁을 제공합니다

경쟁적이고 치열한 비즈니스 세계에서 감성 지능 (EI) 은 생존뿐만 아니라 번영하기를 원하는 기업가,기업가 및 지도자에게 필수적인 기술이되었습니다. 자신과 다른 사람의 감정을 인식하고 이해하고 관리하는 능력은 회사를 운영하는 방식을 변화시키고 팀과 상호 작용하며 전략적 결정을 내릴 수 있습니다. “감성 지능은 경쟁 차별화 요소가 될 수 있으며 기업가 여정에 모든 차이를 만들 수 있습니다.”비즈니스,영업 가속화 및 마케팅 계획.

감성 지능은 단순한 통제를 넘어 타인의 감정을 인지하고 영향을 주는 능력을 포괄하며, 보다 조화롭고 생산적인 업무 환경을 촉진한다며 파비오는 “기술적 능력이 점점 더 보편화되는 시나리오에서 감성 지능은 리더와 성공적인 기업을 실제로 차별화하는 요소로 두드러진다” 고 지적했다.

EI 가 높은 리더는 직원들과 더 강하고 공감적인 관계를 구축할 수 있어 직원의 사기와 충성도를 높입니다. “직원들이 이해받고 가치 있다고 느낄 때,그들은 더 의욕이 넘치고 회사의 목표에 전념하게 됩니다.”라고 Farias 는 말합니다. 감정을 제어하면 상황에 대한 더 깊고 차분한 분석이 가능해지며,보다 균형있고 사려 깊은 결정을 내릴 수 있습니다. “감정적으로 지능적인 리더는 압박감 속에서도 침착함을 유지하고 중요한 결정을 내리기 전에 모든 측면을 고려할 수 있습니다.”라고 말합니다.

어떤 작업 환경에서도 갈등은 피할 수 없습니다. 그러나 IE 는 리더가 효과적으로 중재 할 수 있도록 권한을 부여하여 열린 의사 소통과 평화로운 해결을 촉진합니다.“감정을 이해하고 관리하는 능력은 분쟁을 건설적으로 해결하는 데 중요합니다. 기업은 지속적이고 예기치 않은 변화에 직면합니다. 감성 지능은 리더가 새로운 상황에 신속하게 적응하고 역경에서 회복 할 수 있도록 도와줍니다.“EI 가 높은 사람들이 이끄는 회사는 탄력성이 뛰어나고 어려운시기를 자신있게 탐색 할 수 있습니다.”라고 Farias 는 말합니다.

자신의 감정과 그것이 행동과 결정에 어떤 영향을 미치는지 파악하십시오. 감정적 인 반응을 반영하고 개선 할 수있는 패턴을 파악하는 시간을 가지십시오. 특히 고압적 인 상황에서 감정을 제어하는 기술을 배우십시오. 여기에는 명상,심호흡 및 신체 운동과 같은 다른 사람들의 신발을 이해하고 자신을 넣을 수있는 능력이 개발됩니다. 이는 의사 소통을 향상시키고보다 협력적이고 포괄적 인 업무 환경을 조성하는 데 도움이됩니다. 의사 소통 및 대인 관계 기술을 강화합니다. 강력한 소셜 네트워크를 구축하고 유지하는 능력은 비즈니스 성공에 필수적입니다.

감성 지능은 바람직한 기술 일뿐만 아니라 지속 가능하고 성공적인 비즈니스를 구축하려는 모든 기업가 또는 리더에게 필요한 것입니다.IE 개발에 투자함으로써 회사는 도전에 직면하고 긍정적 인 업무 환경을 조성하며 성장과 혁신을 주도하는 전략적 결정을 내리는 데 필요한 도구를 갖추게됩니다. “감성 지능은 잠재력을 실제 성과로 바꾸는 비결입니다”.