브라질의 젊은 창업가 수는 지난 10년 동안 23% 증가했으며, 이는 IBGE의 연속 가구 표본 조사(PNADc)를 기반으로 한 Sebrae의 조사에 따른 것입니다. 이 연구는 2013년 마지막 분기부터 2023년 마지막 3개월까지의 기간을 분석했으며, 이는 젊은이들의 창업 및 경영 참여가 증가하고 있음을 보여줍니다. 2023년 말에는 18세에서 29세 사이의 젊은이들이 약 3천만 명의 기업가 중 16.5%를 차지하고 있었습니다.
이러한 상황에서 주니어 기업들은 대학생들 사이에서 창업 정신을 장려하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 학생들이 운영하는 이 비영리 단체들은 실무 경험을 제공하며 전국의 소기업 발전을 돕습니다.
초엘리야스 가브리엘, 브라질 주니어 회장브라질 주니어 기업 연맹(Confederação Brasileira de Empresas Juniores)은 주니어 기업들이 이론적 지식을 실제 프로젝트에 적용할 수 있는 독특한 기회를 제공하며, 동시에 합리적인 가격으로 고품질 서비스를 제공하는 기회를 창출합니다.
이하에서 그는 이 모델이 학생들과 소기업 모두에게 어떻게 이익이 되는지 설명합니다.
주니어 회사란 무엇이며 그 역할은 무엇입니까?
주니어 기업은 대학생들이 설립하고 운영하는 비영리 조직입니다. 목표는 학습 분야에서 실무 경험을 제공하는 것뿐만 아니라 기업과 사회 전반에 컨설팅 서비스 및 프로젝트 개발을 제공하는 것입니다.
브라질에서 주니어 기업은 어떻게 규제되고 있나요?
브라질에서는 주니어 기업이 2016년에 제정된 주니어 기업법으로 알려진 법률 nº 13.267에 의해 규제됩니다. 이 법률은 대학의 참여를 공식화하고 EJs의 운영에 필요한 지원을 보장합니다.
중소기업들은 실제로 어떻게 운영되나요?이 회사들은 세 가지 수준으로 조직되어 있습니다: 핵심(지역), 연맹(주), 연합(국가). 각 수준은 관련된 주니어 기업들을 지원하고 지도하여 제공되는 서비스의 품질과 회원들의 지속적인 교육을 보장합니다.
학생이 주니어 회사에 어떻게 참여할 수 있나요?
학생은 브라질 주니어가 주관하는 주니어 기업 연합에 등록된 대학에 재학 중이어야 합니다. 이것은 그가 실제 프로젝트에서 활동할 수 있도록 학문적이고 실용적인 지원을 보장합니다.
이 경험이 학생들의 경력에 어떤 영향을 미치나요?
주니어 회사에 참여하는 것은 학생들이 대학에서 배운 것을 시장에 직접 적용할 수 있게 해줍니다. 그들은 직장 시장에서 매우 가치 있게 여겨지는 관리 능력, 팀워크 및 리더십을 개발합니다.
왜 소기업들은 주니어 회사를 고용해야 하나요?
주니어 기업들은 학생들의 학습에 초점을 맞추기 때문에 저렴한 가격에 고품질 서비스를 제공합니다. 교수진의 지원과 대학 실험실 이용으로 이 프로젝트들은 높은 수준을 유지하고 있습니다.
누가 주니어 회사의 서비스를 고용할 수 있나요?
누구든지 개인, 회사 또는 단체는 주니어 회사를 고용할 수 있습니다. 소규모 및 중소기업 창업자들은 종종 혁신적이고 효율적인 프로젝트와 함께 이러한 서비스에서 뛰어난 비용 대비 효과를 찾습니다.
계약하는 사람에게 가장 큰 이점은 무엇입니까?
주니어 기업들은 이익을 추구하지 않기 때문에 저렴한 비용으로 고품질 서비스를 제공합니다. 또한, 최신의 효율적인 해결책으로 혁신을 가져오며, 미래 전문가 양성에 기여합니다. 많은 프로젝트들이 또한 사회적 영향을 미치며, 지역사회의 문제 해결을 돕고 있습니다.
