기업, 공공 부문 및 제3 부문 조직의 디지털 혁신을 가속화하기 위해 인재를 준비하는 것을 목표로 기업가 Anderson Franco가 이끄는 체육관 네트워크인 Allp Fit이 아마존 웹 시리즈 (AWS), 생성을 통해 AWS는 브라질을 기차, 학생, 중소기업(SME) 및 기업가를 대상으로 하는 인공 지능(AI) 기술 및 클라우드 기술에 대한 대규모 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 2028년 말까지 전국적으로 약 100만 명의 무료 교육을 제공합니다.
IDC에 따르면, 약 65%의 라틴 아메리카 기업들이 디지털 문화를 채택하고 현재와 미래의 비즈니스 요구를 충족시키는 데 필요한 디지털 기술을 채용, 인재 유지, 개발하기 위해 고군분투하고 있습니다. 노동시장은 기술 발전, 녹색 전환, 경제 및 인구 통계학적 변화로 인해 개조되고 있습니다. 2025년 일자리의 미래에 대한 보고서, 세계 경제 포럼에서 근로자의 자격을 부여하고 자격을 다시 부여하기 위한 노력을 요구합니다. AI와 빅데이터가 1위를 차지한 향후 5년 동안 기술력이 다른 기업보다 더 빠르게 중요해질 것으로 예상되며, 새로운 직업이 만들어질 것입니다.
프로그램 참여에 관심이 있는 사람은 포털에서 등록할 수 있습니다. https://awstreinabrasil.ontidwit.com/#/landingpage/allp-fit 그리고 주문형 인공 지능, 기계 학습, 클라우드의 기본 개념, 혁신 및 디지털 혁신, 성공 사례 등에 대한 기본 및 고급 디지털 콘텐츠에 액세스합니다. 또한, 학생들은 교육 세션을 완료하면 참여 인증서를 받게 되며 기술 분야에서 경력을 시작하려는 사람들과 지식을 업데이트하거나 경력 전환을 추구하는 이미 확립된 전문가를 대상으로 합니다.
파트너십을 기념하기 위해 11월 10일 오후 7시에 Allp Fit의 CEO인 Anderson Franco와 Card of All의 CTO인 Dan Sabbagh가 참여하여 오프닝 라이브가 개최됩니다. 온라인 이벤트는 또한 “생성적 AI 소개 - 가능한 예술의 예술” 강의를 통해 기술 사용의 이점, 위험 및 실제 사례, 교육의 이점에 대한 간략한 토론, 마지막으로 “새로운 직업 가능성, 마이크로 인증의 힘을 알고” 과정의 발표를 선보일 예정입니다.
“우리의 목표는 ALLP FIT를 통해 건강과 웰빙을 위해 설계된 완전한 생태계를 형성하는 것뿐만 아니라 우리 학생들과 파트너가 공정하고 접근 가능한 방식으로 혁신과 교육에 접근할 수 있기를 바랍니다. AWS와 함께 이 프로젝트에 참여하는 것은 이 전제에 어긋나며 우리는 그것을 수행하게 되어 매우 기쁩니다.”, ALP FIT의 CEO인 Anderson Franco.
또한, 다른 회사들도 Senai SC, Refuturiza, Card de Todos, IBMEC, Alterdata, Etice CE, 연방 전문, 과학 및 기술 교육 네트워크, Santander 및 Santander X와 같은 이니셔티브의 일부입니다.

