A디지트로 테크놀로지, 플로리아노폴리스를 본사로 두고, 2025년을 위해 20개의 공석이 있습니다. 회사가, 2024년에 72명의 전문가를 고용한, 청소년 학습자를 포함하여, 인턴과 정규직 직원, 연간 80명의 채용을 유지할 것으로 예상합니다. 이 숫자는 새로운 인재에 대한 증가하는 수요와 팀을 강화하려는 회사의 의지를 반영합니다, 특별히 직원의 지속적인 개발에 중점을 두고 교육 프로그램을 통해
현재, 공고에는 개발 분야의 인턴십 6개 자리가 포함되어 있습니다, 인공지능 및 상업, 개발 전문가를 위한 11개의 자리와 상업 부문을 위한 3개의 자리가 있습니다. 마리아나 폴리, 디지트로 테크놀로지의 인사 관리자, 회사는 일자리를 제공하는 것 이상으로 나아간다고 강조합니다. 우리의 사명은 견고한 개발 경로를 제공하는 것입니다, 내부 교육 프로그램과 직무 재배치 기회, 모두가 회사와 함께 성장할 수 있도록, 확인합니다
이 전략은 낮은 데 반영됩니다매출다 디지트로. 2023년, 세율은 28이었습니다,10%, 33 이하,07%의 시장. 지식 가치 증대에 대한 투자, 대학원 과정 및 MBA를 위한 보조금, 인재 유치와 전문 성장 환경 강화에 직접 기여합니다
법적 혜택 외에도, 회사는 휴식 공간이 있는 근무 환경을 제공합니다, 카페와 하나휴일생일이 있는 달에. “우리의 약속은 사람들이 경험을 쌓고 회사와 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 것입니다”, 마리아나를 완성하다
디지트로 테크놀로지에서 일하고 싶은 분들은 이용 가능한 직무를 확인할 수 있습니다포털“함께 일하기” 섹션에서. 디지트로 테크놀로지는 PCD(장애인) 및 청소년 인턴을 위한 특별한 인재 은행도 보유하고 있습니다
