세계 자폐증 인식의 날 © 노동 시장에서 권한 부여와 포용의 중요성

4 월 2 일, 우리는 세계 자폐증 인식의 날을 기념합니다, 자폐 스펙트럼 장애(ASD)에 대한 대중의 지식을 넓혀 여전히 이 장애를 앓고 있는 사람들을 둘러싸고 있는 편견과 차별에 맞서 싸우는 데 전념하는 날짜입니다.

최근 몇 년 동안 특히 사회의 새로운 공간에서 ASD 에 대한 논쟁의 발전과 확대에도 불구하고 여전히 기회 평등을 위해 싸울 필요가 있습니다. IBGE (브라질 지리 통계 연구소) 의 데이터에 따르면 ASD 를 가진 사람들의 85% 가 브라질에서 실업 상태 인 것으로 추정됩니다 (노동 시장의 포용성 부족과 준비가되지 않았 음을 드러내는 놀라운 수치.

이러한 현실을 변화시키기 위해, a 소울코드 아카데미 디지털 리터러시를 개발하고 소수자를 위한 기술 교육에 대한 접근성을 민주화한다는 사명으로 팬데믹 기간 동안 등장했습니다. 그 이후로 edtech는 800명 이상의 장애인(PCD)을 교육했습니다 알렉산더 카우스 하다드, ASD로 진단되었습니다.

“포용은 기술 시장에서 아직도 시작되고,이것 같이 훈련 기회는 우리가 이 싸움에서 전진하고 있다는 것을 보여줍니다. 자폐증 스펙트럼 무질서를 가진 사람은 누구보다 더 낫지도 나쁘지도 않으며,다만 세상을 보는 다른 방법이 있습니다 & 이것은 회사를 위해 아주 귀중할 수 있습니다”, Alexandre 는 말합니다.

반면에, 기업이 브라질 법률에 규정된 할당량법 준수를 훨씬 뛰어넘는 다양한 사람들의 진정한 포용을 촉진할 준비가 되어 있는 것이 필수적입니다. 이와 관련하여 주도권의 예는 다음과 같습니다. 의 일 정신 깨끗한, 브라질의 근로자 건강에 적용되는 심리학 분야의 선구적인 회사로, 조직의 정신 건강과 다양성을 목표로 하는 활동을 개발합니다.