채용 플랫폼에서 인재 부족이 가장 심한 직종 중 하나는실제로절반 이상이 IT 분야와 관련되어 있어 영향을 미칠 것으로 예상되는 도전 과제10개 조직 중 9개2026년까지, IDC에 따르면. 예를 들어, 브라질 Indeed 플랫폼의 소프트웨어 엔지니어 직책의 43%가 60일 이상 열려 있어 희소성 순위에서 선두를 차지하고 있습니다. 반면에 브라질은 IT 분야의 신흥 인재 중심지로 부각되고 있으며, 그들의 전문 인력은 외국 기업들에 의해 수요가 높아지고 있습니다. 이들은 달러로 보상하는 기회를 제공하며, 직업적 웰빙과 개인 생활을 잘 조화시키는 근무 형태를 제시하고 있습니다.
다미안 와서먼은 공동 창립자입니다BEON.tech미국 기업과 라틴 아메리카 최고의 인재를 연결하는 플랫폼으로, 완전 원격으로 IT 팀 확장을 제공합니다. 임원은 브라질이 이 지역에서 가장 많은 이 모델의 업무를 채택한 나라라고 강조하며, 회사가 단 3년 만에 해당 분야의 전문가 거의 100명으로 구성된 팀을 구축할 수 있었으며, 연봉이 최대 10만 달러(약 50만 헤알)에 이를 수 있다고 말했다.
현재 BEON.tech는 20개 이상의 시니어 전문가 채용 기회를 제공하고 있으며, 매주 새로운 채용 공고가 추가되고 있습니다. 현재 공석에는 다음과 같은 직위가 포함됩니다시니어 풀스택 엔지니어혁신적인 방사선 기술 스타트업에서시니어 풀스택 엔지니어에너지 기술 분야의 혁신적인 기업을 위해, 그리고프로젝트 관리자문서 관리 SaaS 솔루션의 유명 공급업체를 위해 이 직무들은 최대 6,500달러의 경쟁력 있는 급여를 제공하며, 고임팩트 산업에서 혁신적인 기업과 함께 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 다른 공석은 " 섹션에서 이용 가능합니다가장 인기 있는 직업“.
IT 시장은 가장 일반적인 것부터 전문화된 것까지 다양한 역할에서 높은 수요를 보이고 있습니다. 그러나 혁신을 추구하는 사람들에게는 업계의 트렌드를 따르며 데이터 과학, 인공지능, 머신러닝이 큰 도약을 이루는 분야로, 경력 투자에 훌륭한 선택입니다.
데이터 분야에서, João Serrajordia 교수는 EBAC 데이터 과학자영국 창의 예술 및 기술 학교는 또한 유능한 인재들의 해외 이주 현상이 점점 더 증가하고 있음을 강조합니다. “노동 시장의 글로벌화로 인해 수많은 원격 기회가 생겨나고 있으며, 국제 시장은 브라질의 전문 인력에 대한 높은 수요를 보이고 있습니다. 미국과 영국과 같은 나라들은 연간 7만 달러에서 12만 달러 사이의 상당히 높은 평균 임금을 제공한다고 덧붙였습니다.”
AI 채택의 최전선에 있는 TI
신기술의 도입은 인재 부족 상황에서 큰 동반자가 되고 있으며, 팀이 전문가들의 복지를 해치지 않으면서 높은 성과를 달성할 수 있도록 하고 있습니다. Freshworks의 글로벌 조사에 따르면, IT 부서는 일상 업무에서 인공지능을 가장 많이 사용하는 부서로, 전문가의 89%가 적어도 한 달에 한 번 이상 이 도구를 사용하고 있습니다. 예를 들어, 마케팅(86%), 영업(74%), 회계(74%), 인사(77%), 고객 서비스(64%), 법무(53%) 부서가 앞서 있습니다.
생산성 측면에서, 연구에 참여한 IT 전문가들은 AI 솔루션 사용이 주당 평균 4시간 55분을 절약할 수 있다고 예상하며, 이는 1년 동안 30일의 근무일에 해당합니다.
우리는 인공지능(AI) 기술이 빠르게 모든 산업을 재편하는 시대에 살고 있으며, IT 전문가들에게 이 변화에 발맞추는 것은 더 이상 선택이 아니라 필수입니다. AI는 운영 효율성을 높일 뿐만 아니라 혁신을 위한 새로운 기회를 열어줍니다. AI 기술과 도구를 숙지하고 최신 정보를 유지하는 IT 전문가들은 디지털 전환의 선두에 서서 미래의 도전에 대비하고 조직의 영향을 극대화할 준비가 되어 있습니다.
