채용 플랫폼에서 인재 부족이 가장 심한 직종 중 하나는실제로, 절반 이상이 IT 분야와 관련되어 있다, 영향을 미쳐야 하는 도전10개 조직 중 9개2026년까지, IDC에 따르면. 예를 들어, 브라질 Indeed 플랫폼에서 소프트웨어 엔지니어 직책의 43%가 60일 이상 열려 있습니다, 희소성 순위에서 선두를 달리고 있다. 다른 한편으로, 브라질은 IT 분야의 신흥 인재 중심지로 두드러지며, 그 전문 인력은 외국 기업들에 의해 수요가 높다, 달러로 보수를 제공하는 기회를 제공하고 있습니다, 직업적 웰빙과 개인 생활을 잘 조화시키는 근무 형식
다미안 와서먼은 공동 창립자입니다BEON.기술, 라틴 아메리카의 최고의 인재를 미국 기업과 연결하는 플랫폼, 완전 원격으로 IT 팀 확장을 제공하는. 임원은 브라질이 이 작업 모델에 가장 많이 참여한 지역의 국가라고 강조합니다, 회사가 단 3년 만에 거의 100명의 전문가로 구성된 팀을 구축할 수 있도록 허용했다, 100달러에 이를 수 있는 급여.연간 000 (약 R$ 500.000)
현재, a BEON.tech는 시니어 전문가를 위한 20개 이상의 경력 기회를 제공하고 있습니다, 매주 새로운 자리가 추가되고 있습니다. 현재 공석에는 다음과 같은 직위가 포함됩니다시니어 풀스택 엔지니어혁신적인 방사선학 기술 스타트업에서, 시니어 풀스택 엔지니어에너지 기술의 파괴적인 기업을 위해, e프로젝트 관리자문서 관리 솔루션을 제공하는 인정받는 SaaS 공급업체를 위해. 이러한 직무는 최대 6달러의 경쟁력 있는 급여를 제공합니다.월 500, 혁신적인 기업과 고임팩트 산업에서 일할 기회를 제공합니다. 다른 공석은 " 섹션에서 이용 가능합니다가장 인기 있는 직업“.
IT 시장은 다양한 직무에서 높은 수요를 보이고 있다, 가장 일반적인 것부터 전문적인 것까지. 하지만 혁신을 추구하는 사람에게는, 업계 트렌드를 따르며, 데이터 과학, 인공지능과 기계 학습은 큰 도약이 있는 분야입니다, 경력에 대한 훌륭한 투자 옵션이 되고 있습니다, 경영진에 대해 논의하다.
데이터 분야에서, 조안 세하조르디아, 강의 교수EBAC 데이터 과학자, 영국 창의 예술 및 기술 학교, 또한 해외로의 숙련 인재 이주라는 증가하는 현상을 강조합니다. "노동 시장의 세계화와 함께", 수많은 원격 기회가 생겨납니다, 국제 시장은 브라질의 전문 인력에 대한 높은 수요를 가지고 있다. 미국과 영국과 같은 나라들은 평균 임금이 상당히 더 높습니다, US$70 사이에서 변동.000 달러 120.연간 000, 댓글
AI 채택의 최전선에 있는 TI
신기술의 도입은 인재 부족 상황에서 큰 동맹이 되고 있다, 전문가의 웰빙을 해치지 않으면서 팀이 높은 성과를 달성할 수 있도록 허용하는. Freshworks의 글로벌 조사에 따르면, IT 부서는 업무 일상에서 AI를 가장 많이 활용하는 부서입니다, 월 최소 한 번 도구를 사용하는 전문가가 89%입니다. 마케팅 부서에 있습니다 (86%), 판매 (74%), 회계 (74%), RH (77%), 고객 서비스(64%) 및 법무(53%), 예를 들어
생산성 측면에서, 연구에 참여한 IT 전문가들은 AI 솔루션의 사용이 절약할 수 있다고 추정합니다, 평균적으로, 주당 4시간 55분, 1년의 30영업일에 해당하는 것
우리는 인공지능(AI) 기술이 모든 산업을 빠르게 재편하고 있는 시대에 살고 있다, IT 전문가를 위해, 이 발전을 따라가는 것은 더 이상 선택이 아니다 – 필요하다. AI는 운영 효율성을 높일 뿐만 아니라, 또한 혁신을 위한 새로운 기회의 풍부함을 열어줍니다. AI 기술을 활용한 도구와 프로세스를 숙달하고 최신 정보를 유지하기 위해 투자하는 IT 전문가들은 디지털 혁신의 최전선에 있을 것이다, 미래에 조직의 영향을 극대화하고 도전에 맞설 준비가 되어 있습니다, 윌리안 피멘텔이 언급했다, 프레시웍스의 라틴 아메리카 총괄 이사
