메타는 지난 10월 17일 미국 로스앤젤레스 사무실에서 약 20명의 직원들이 식사 혜택을 부적절하게 사용한 혐의로 해고했다고 발표했습니다. 브라질은 근로자 식사 프로그램(PAT)이 권장하는 식사 및 식품 혜택 사용에 대해 엄격한 법률을 가지고 있습니다.
오급여 식대VA라고도 알려진 이 카드는 슈퍼마켓, 빵집, 식료품점, 정육점, 과일 및 채소 가게, 기타 식료품점에서 식품 관련 품목에 한해 사용할 수 있으며, 과일, 채소, 육류 등과 같은 식품과 관련된 품목에만 사용할 수 있습니다. 가져가기를 선호하는 사람에게 이상적인 선택입니다도시락회사 내부에서 식사를 하는 것.
오식사 쿠폰,VR 또는 기타 결제 수단은 레스토랑, 패스트푸드점 및 유사한 업소에서 식사 비용 결제 또는 배달 앱을 통한 정식 식사, 셀프 서비스 식사, 간식, 주스, 탄산음료 또는 디저트 구매에만 사용할 수 있습니다.여전히 상업 시설에서 식료품을 구입하는 것도 가능합니다.
VA나 VR로는 살 수 없는 것알코올 음료, 담배 및 담배 제품, 가전제품.
VR 또는 VA 잔액을 다른 목적으로 사용하는 것은 근로자의 식품 안전을 보장하기 위해 법률에 의해 허용되지 않습니다. 이익은 원래 목적(식품 안전 및 건강)을 위해서만 사용되어야 하며, 잔액 인출 또는 이체는 허용되지 않습니다.
50년 가까이 된 이래로, PAT가 오늘날 300만 개 이상의 기업에서 2천만 명 이상의 노동자를 보호하는 가장 성공적인 공공 정책 중 하나로 자리 잡았음을 다시 한 번 강조할 필요가 있습니다. 특히 최저임금의 다섯 배 이하를 받는 노동자들을 위해서입니다.
윌리안 질, VR의 기업 거버넌스 및 정부 관계 담당 이사, 이 주제와 브라질 법률의 규칙과 특수성에 대해 논평할 준비가 되어 있습니다.
민간 시장에서 16년 이상의 경험을 가지고 있습니다.윌리안 길VR의 기업 거버넌스 및 정부 관계 이사인 그는 규제 위험 관리 전략을 이끌며 다양한 당국과 이해관계자들과 협력하고, 회사의 관심사에 대해 기관 차원에서 대표합니다. 법학을 전공한 윌리안은 헤틀리우스 게뚤리바르기 (FGV)에서 기업법 석사 학위를 받았으며, 도미니카 재단 (FDC)에서 성과 관리 과정을 수료했고, 라틴아메리카에서 실시된 리더십 프로그램의 멘토로 활동했으며, 기업 시장 주제에 대해 강연자로도 활동했습니다.