META 해고: 브라질에서 식품 혜택을 사용하는 규칙은 무엇입니까?

Meta 는 17 일 미국 로스 앤젤레스 사무실의 약 20 명의 직원을 식품 혜택의 오용으로 해고했다고 발표했습니다. 브라질은 근로자의 음식 프로그램 (PAT) 에서 권장하는 식사 및 음식 혜택 사용에 관한 엄격한 법률을 가지고 있습니다.  

오 푸드 스탬프일컬어 VA는, 슈퍼마켓, 빵집, 식료품점, 정육점, 야채 및 청과에서 쇼핑을 위해 사용될 수 있습니다, 그러나 다른 사람의 사이에서 과일 야채, 야채, 고기, 음식 관련 품목을 위해 독점적으로 가지고 가는 것을 선호하는 사람들을 위한 이상적인 선택권입니다 마마이트 그리고 회사 내에서 식사를 만들어보세요.  

오 푸드 스탬프, 또는 VR는, 대중음식점, 분식 술집 및 유사한 설립에 있는 식사의 지불을 위해서만 이용될 수 있습니다, 또는 납품 신청은 접시 만든, 셀프서비스 식사, 간식, 주스, 청량 음료 또는 디저트를 사기 위하여 상업적인 설립에 있는 음식을 구매하는 것도 가능합니다. 

VA 나 VR 로 살 수 없는 것: 주류, 담배, 담배 제품, 가전제품. 

다른 목적으로 VR 또는 VA 의 균형을 사용하는 것은 정확하게 근로자의 식품 안전을 보장하기 위해 법으로 허용되지 않습니다. 혜택은 원래 목적으로만 사용되어야합니다: 철회 또는 균형 이전없이 식품 안전 및 건강. 

거의 50년 전에 창설된 PAT가 오늘날 30만 개 이상의 기업에서 2천만 명 이상의 근로자, 특히 최대 5개의 최저 임금을 받는 근로자를 보호하는 가장 성공적인 공공 정책 중 하나로 자리매김했다는 점은 강화할 가치가 있습니다. 노동고용부에 따르면.  

VR의 기업 지배구조 및 대정부 관계 담당 전무이사인 Willian Gil은 이 문제와 브라질 법률의 규칙 및 세부 사항에 대해 의견을 제시할 수 있습니다. 

민간 시장에서 16년 이상의 경험을 바탕으로 우리는 윌리엄 길VR 의 기업 지배 구조 및 정부 관계 담당 전무 이사 인 William 은 규제 위험 관리 전략을 지휘하고 가장 다양한 당국 및 이해 관계자를 다루며 관심있는 주제에 대해 제도적으로 회사를 대표합니다. 변호사 교육,William 은 Getulio Vargas Foundation (FGV) 의 비즈니스 법률 대학원생이며 Dom Cabral Foundation (FDC) 에 참석했으며 라틴 아메리카의 응용 리더십 프로그램에서 멘토로 활동했으며 기업 시장 주제에 대한 연사였습니다.