블립, 대화형 AI에 중점을 둔 글로벌 기술 기업,다니엘 코스타를 방금 발표했다, 회사의 공동 창립자이자 회장, 더욱 전략적인 역할을 수행하게 된다: 브랜드의 대규모 비즈니스와 국제적 확장을 촉진하며 인사 분야의 리더십을 넘겨준다 임원은 생태계와의 연결에서 최전선에서 활동할 것입니다, 투자자, 파트너와 고객; 회사의 문화를 지지하고 그 문화의 대사 중 한 사람이 되는 것을 잊지 않으면서. 다니엘은 이사회 의장직을 계속 맡고 있다. 다니엘은 지난 4년 동안 C-Level로 인사 운영을 담당하며 회사를 150명에서 1500명 이상으로 성장시키고 3개국에 4개의 사무소를 설립했습니다
그것으로,또 다른 발표된 소식은 루시아나 카르발류가, 엑스 암베브, 모바일, Sinch와 Chiefs의 공동 창립자.그룹이 블립의 CHRO 자리를 차지하게 되다.임원이 인사 부문에 더욱 강력한 힘을 더하기 위해 도착한다. 회사의 기대는 올해 해외에서 수익을 두 배로 늘리는 것이다, 브라질의 매출은 40% 증가할 것으로 예상된다
루시아나는 인사 분야에서 15년 이상의 경력을 가지고 있다, 고성능 문화와 빠른 성장 기업 구축에서의 역할. 인사 부서를 넘어, 그 임원은 이미 상장된 국내외 기업의 이사회에서 활동했으며 외부 커뮤니케이션 및 성과와 같은 분야를 이끌었습니다. 스타트업의 엔젤 투자자이기도 하다. Chiefs를 설립하기 전에.그룹, 암베브에서 활동했다, Sinch와 Movile.
Na Blip, 루치아나는 70명 이상의 팀을 이끌 예정이다, 1500명 이상의 Blippers를 위한 이니셔티브를 돌보고 있습니다 – 회사의 직원들은 어떻게 불리나요.나는 계속 성장하고 있으며 대화형 인공지능 솔루션으로 글로벌 기술 시장을 변화시키고 있는 회사의 일원이 되어 매우 기쁩니다. 내 도착의 목적은 인사 분야의 발전이다, Blip의 성장을 지원하는 역할을 하도록 하자, 고성과 문화 통해, 루시아나가 주장한다
확장 및 IPO를 위한 전략
이 블립이 발표한 두 가지 움직임은 회사의 새로운 비즈니스 전략 및 확장과 직접적인 관련이 있다, 상장(IPO)을 실시하는 목표를 포함하여. 새로운 직책에서 맡게 되는, 다니엘은 판매 및 파트너십 분야의 촉매 역할을 담당할 것입니다, 연결된 방식으로 일하며 임원 줄리아노 브라즈와 협력하고 있습니다, 영업 부사장, 필레몬 마토스, 블립의 파트너 생태계 이사와 프란신 로세트, 회사의 마케팅 이사
이 결정은 Blip이 겪고 있는 순간에 매우 중요하다, 브라질에 있는 사무실들, 멕시코와 스페인, 33개국 이상에서 고객이 있습니다. 나는 기업가가 가장 잘하는 것, 즉 Blip에서 이해관계자 및 주요 기회 의사결정자와 관계를 맺는 데 집중할 것이다, 나는 또한 우리 사업을 위한 동맹과 파트너 커뮤니티를 개발하고 더욱 강화하는 데 협력할 것이다.나는 항상 Blip의 전략적 결정에 참여해 왔다, 하지만 이제 다른 C레벨들과 함께 더 명확하고 일상적으로 이를 맡고 있습니다, 다니엘을 설명해줘
다니엘의 주요 역할 중 하나는 블립을 투자자들에게 더욱 매력적인 회사로 만드는 것이다.우리는 향후 몇 년 내에 IPO를 진행하고자 하는 비즈니스 계획을 가지고 있으며, 이 새로운 직책을 통해 저는 글로벌 운영 및 새로운 기회와 함께 전략 실행에 전념하고 완전히 헌신할 것입니다. 회사를 첫날부터 알고 공동 창립자의 무게는 항상 모든 이해관계자와의 결과를 촉진합니다, 확인합니다
