브라질 경제의 회복 – 느리게 나아가더라도 – 2024년 첫 반기에는 다양한 활동에 긍정적인 영향을 미치고 있다, 어떻게, 예를 들어, 기업을 위한 리더십 채용 시장의 열기. EXEC에서 실시한 조사에 따르면, 고위 경영진 및 자문위원의 선발과 개발에 전문화된 회사, 국내 GDP에서 중요한 비중을 차지하는 부문, 산업과 서비스, 상당한 성장을 기록했다 – 50%와 45%, 각각 – C-레벨 및 이사직에 대한 신규 임원 채용 비율의 연간 비교. 그럼에도 불구하고, 소매로서의 시장, 물류와 농업은 약간의 둔화 추세와 함께 안정세를 유지했다
알렉산드르 주벨라에 따르면, EXEC의 파트너, 조사가 좋은 소식을 전합니다, 기업들이 지난해 정부 교체로 인한 혼란스러운 환경 이후 다시 리더를 채용하고 있다는 점을 지적하고 있다. 2023년 산업 및 서비스 부문은 어려운 한 해를 보냈다, 미미한 성장을 기록하고 있다, 경제 방향의 불확실성과 같은 요인들로 인한 결과, 국가의 금리가 여전히 높은 수준에 있음, 생산 및 운영 비용을 증가시키는 요인, 높은 채무 불이행과 가계 부채, 다른 요인들 중에서. 그럼에도 불구하고, 2024년, 그 반사가 조금 더 부드러워진 것 같아, 더 밝은 미래에 대한 전망으로, 여러 산업이 새로운 경영진을 채용하도록 유도하고 있는 것, 평가
산업 월간 조사(PIM) 데이터에 따르면, IBGE에서 제작됨, 이 부문은 2023년 0의 확장으로 마감했다,2%, 안정성을 신호하는. 올해를 위해, 전망이 더 낙관적이다. 브라질 산업 연맹(CNI)의 두 번째 전망, 산업 GDP는 2 성장할 것으로 예상됩니다,1%, 이전 기간의 결과보다 훨씬 높음
서비스 우주와 관련하여, 브라질 경제에서 가장 중요한 엔진 중 하나로 간주되며 GDP의 70%를 차지하는 책임이 있다, 주벨라는 활동의 발전을 위한 좋은 바람이 불고 있다는 것이 새로운 리더십 채용에 대한 투자에 중요한 동기가 되고 있다고 믿고 있다. 다른 시장들과 마찬가지로, 서비스는 팬데믹의 영향을 받았다, 그러나 강한 회복력을 보여줍니다. 지난 3년 동안, 성장세를 유지했다, 2014년 이후로 발생하지 않았던 일, 기업에 새로운 지평을 열어주고, 따라서, 이 활동에 종사하는 경영진을 위해, 전문가가 강조합니다, IBGE의 데이터를 인용하며, 무엇, 그들 사이에서, 2의 상승을 강조했다,작년 해당 부문에 3%
2024년을 위해, 아직 극복해야 할 몇 가지 도전이 있다, 활동의 확장이 다소 줄어들 것이라는 추정이다, 1의,9%, 국가상업연합의 전망에 따르면, 벤스, 서비스 및 관광 (CNC), 국내총생산은 2% 성장할 것으로 예상된다,5%, 최근 재무부 경제정책국(SPE)에서 발표한 매크로 재정 보고서에 따르면
산업: 건설 및 기계와 장비
EXEC의 조사에 따르면 2024년 첫 6개월 동안 산업에서 경영진 채용의 급격한 증가에는 건설 및 부동산 시장에서의 움직임이 큰 영향을 미쳤다고 한다, 기계 및 장비, 2023년 첫 반기 대비 75% 증가한 것으로 집계되었다. 부동산 시장이 조금 더 안도하며 숨을 쉬고 있다, 계속되는 채용의 발전에 의해 동기 부여됨, 부동산 구매 및 출시를 위한 기업의 긍정적인 기대, 2024년 산업 성장에 대한 긍정적인 전망을 넘어서, "내 집 내 삶" 프로그램에 대한 새로운 지침으로. 브라질 건설 산업 협회(CBIC)는 올해 해당 부문의 GDP 성장 전망을 수정했습니다, 1의,3%에서 2로,3%
기계 및 장비 산업에 관하여, EXEC의 파트너는 이 분야가 생산과 제품의 현대화라는 순간을 겪고 있다고 강조합니다, 디지털화의 발전에 의해 동기 부여받은, 이러한 움직임을 조율하기 위해 잘 준비된 리더가 필요하다. 다른 한편으로, 여전히 몇 가지 도전과제를 안고 있다, 수입의 어려움과 높은 비용
이미 건강과 같은 분야, 약사, 교육과 IT는 이 기간 동안 새로운 리더십의 수용에 있어 안정세를 유지했다, EXEC 문서에 따르면
서비스 부문
조사는 서비스 시장에서 새로운 리더를 찾는 것이 다양한 요인에 의해 촉진되었다고 강조했다, 그들 사이에서 팬데믹 이후 대면 활동의 재개, 여가 활동 및 사회화 포함, 소비자 신뢰 개선, 경제 상황의 개선과 함께, 가계 소득 증가와 소비 성향 증가, 새로운 기술과 인공지능 채택에 따른 정보 기술 분야의 증가
주벨라는 이러한 요인들이 서비스 부문이 더 많은 혁신과 새로운 리더를 찾도록 만들고 있다고 지적한다. 디지털 세계를 다룰 준비가 된 리더들입니다, 팀이 상자 밖에서 생각하도록 하는 방해와 동기 부여, 강조하다
EXEC 전문가를 위해, 이러한 활동에서 리더의 채용은 앞으로 몇 달 동안 계속 활발할 것이다. 경영진에 대한 수요는 계속 유지될 것으로 보인다, 우리는 경제 활동의 합리적인 성장을 계속해야 합니다, 더 큰 디지털화와 향후 가정의 소득 향상, "부문 내 리더십을 위한 새로운 기회에 해당하는 것", 결론짓다
