올해의 전환기에 많은 전문가들은 갱신 순간을 활용하여 자신의 경력 목표를 다시 생각하고 노동 시장에서 새로운 기회를 모색합니다. 결국 새로운주기의 시작은 변화를 계획하고 목표를 조정하며 개인 및 전문 개발에 투자 할 수있는 훌륭한 기회입니다. 그러나 점점 더 경쟁이 치열 해지는 시장에서 눈에 띄는 것은 잘 만들어진 커리큘럼 이상의 것을 요구합니다: 전략,자기 지식 및 현재 추세에 대한 준비가 필요합니다. 이것이 Hosana Azevedo 의 인사 책임자를 설명하는 것입니다 정보작업인재와 기업을 연결하는 웹사이트와 채용 앱입니다
“Esse는 전문가가 자신의 궤적을 분석하고 새로운 기술의 영역에서든, 시장에서 자신을 위치시키는 방식에서든, 접촉 네트워크의 강화에서든 진화할 수있는 곳을 식별 할 수있는 이상적인시기입니다 시장은 점점 역동적이며 기술 및 행동 기술을 견고하고 잘 타겟팅 된 경력 계획과 결합 할 수있는 사람들을 소중히 여깁니다” 라고 전문가는 강조합니다.
이러한 관점을 바탕으로 경력을 향상시키고 시장이 제공하는 기회를 활용하기 위해 전략적 접근 방식을 채택하는 것이 필수적입니다. 이 과정을 돕기 위해 Hosana Azevedo 는 올바른 발로 한 해를 시작하고 점점 더 경쟁이 치열 해지는 시장에서 취업 검색에서 두각을 나타내고 자하는 사람들을 위해 실용적이고 독단적 인 팁을 공유합니다.
1. 이력서를 업데이트하고 강조 표시하십시오
첫 번째 단계는 이력서가 최신 상태인지 확인하고 최신 성과를 강조하는 것입니다. “좋은 이력서는 경험을 나열하는 것 이상입니다. 달성 된 목표 또는 전달 된 프로젝트와 같은 구체적인 결과를 객관적이고 시각적으로 매력적인 방식으로 보여 주어야합니다.”라고 Hosana 는 또한 각 공석에 대한 문서를 사용자 정의하는 것의 중요성을 강조합니다. “회사에 대해 검색하고 이력서를 조정하여 조직이 추구하는 것과 가장 일치하는 기술과 경험을 보여줍니다.”
2.디지털 기술과 소프트 스킬에 투자
점점 더 디지털화되는 세계에서 기술 도구의 숙달,데이터 분석 및 원격 작업 플랫폼의 유창함과 같은 기술은 중요한 차별화 요소입니다. Hosana 는 또한 소프트 스킬의 관련성을 강조합니다.“오늘날 의사 소통,문제 해결 및 팀워크와 같은 기술은 기술 능력만큼이나 가치가 있습니다.”온라인 코스 플랫폼은 이러한 특성을 습득하거나 향상시키는 훌륭한 방법입니다.
3. 네트워킹을 넓히고 이벤트에 참석하십시오
해당 분야의 다른 전문가들과 계속 연결되어 있어야합니다.“이벤트, 취업 박람회 및 토론 그룹에 참여하는 것은 사람들을 만나고 시장 동향을 이해하며 공석이 공개되기 전에 공석을 발견 할 수있는 좋은 방법입니다.”라고 Hosana는 말합니다.
4.명확한 목표를 설정하고 경력 계획을 수립하십시오
구체적인 목표를 수립하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 것이 핵심 단계입니다.“잘 구성된 경력 계획은 전문가가 가고 싶은 곳을 시각화하고 각 목표를 달성하기 위한 전략을 세우는 데 도움이 됩니다.”라고 Hosana 는 말합니다.SMART 방법 (구체적,측정 가능,달성 가능,관련성 및 시간적) 과 같은 도구는 이 과정에서 유용할 수 있습니다.
5. 동적 선택 과정을 준비합니다
선택 과정은 그룹 역학,온라인 테스트 및 실제 사례와의 인터뷰를 포함하여보다 상호 작용적이고 기술적입니다. “이 새로운 형식에 대비하는 것이 필수적입니다. 회사를 연구하고 개인 프레젠테이션을 교육하며 행동 기술과 기술을 평가하는 활동에 참여할 수 있도록 개방하십시오.”라고 Hosana 는 조언합니다.
“잘 정의된 전략으로 한 해를 시작하는 것이 야망을 성취로 바꾸는 열쇠입니다. 구직 활동은 자기 지식,전략 및 결단력이 필요한 여정입니다. 갱신 순간을 활용하여 자신에게 투자하고 목표를 조정하며 시장 요구에 대비하면 새로운 기회와 경력 발전의 문을 열 수 있습니다. 집중력,결단력 및 올바른 행동으로 2025 년은 다음 큰 전문 단계를 밟는 해가 될 수 있습니다.”라고 전문가는 결론을 내립니다.