한때 브라질 하반기 소매 매출의 주요 동력으로 여겨졌던 블랙 프라이데이는 소매업체들 사이에서 기세가 약해지고 있습니다. 낮은 마진, 높은 프로모션 비용, 그리고 더욱 까다로운 소비자층으로 인해 일부 소매업체들은 블랙 프라이데이에 대한 노력을 줄이고 매출 증대의 주요 기회인 크리스마스를 우선시하고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 이 기간 동안 상업 및 서비스업 고용 시장은 활성화될 것으로 예상됩니다. 전국소매업지도자연맹(CNDL)과 SPC 브라질의 조사에 따르면, 연말까지 임시직, 정규직, 비정규직, 아웃소싱을 포함하여 총 11만 8천 개의 일자리가 창출될 것으로 예상됩니다.
연구에 따르면, 기업의 33%가 이미 이 기간 동안 인력을 채용했거나 채용할 계획입니다. 그중 절반은 임시직을 고용할 예정이며, 계약 기간은 평균 2.5개월, 수도권에서는 거의 3개월에 달합니다. 이러한 전문직 종사자의 47%는 시즌 종료 후 정규직으로 채용될 것으로 예상됩니다. 판매원, 미용사, 보조원, 네일리스트, 카운터 직원 등이 가장 수요가 높은 직종입니다. 평균 예상 보수는 약 1,819.36헤알이며, 대부분의 기업은 최저 임금의 1~2배를 지급합니다.
멀티마르카스 콘소르시오스(Multimarcas Consórcios)의 금융 교육자이자 매니징 파트너인 페르난도 라무니에(Fernando Lamounier)는 다음과 같이 말했습니다. "국가의 경제적 불안정성은 일반 시민의 건전한 재정 생활 수준을 저해하는 요인입니다. 높은 채무 불이행률은 낮은 임금과 높은 실업률 때문입니다. 우리 사회의 금융 교육을 더욱 장려해야 하며, 이를 통해 수천 명의 근로자들이 연말에 일할 기회를 활용하여 결산을 하고 더욱 평화로운 연말을 보낼 수 있습니다 ."
한편, 소매업체들은 블랙 프라이데이가 더 이상 예전만큼 재정적으로 보람 있는 시기가 아니라고 생각합니다. 많은 사람들은 블랙 프라이데이가 전자제품이나 기술 관련 산업을 여전히 활성화시키지만, 할인과 캠페인에 투자한 노력이 크리스마스 매출만큼의 수익을 내지 못한다고 지적합니다. 13번째 달의 월급이 쏟아지고 선물을 찾는 사람들이 늘어나면서, 연말은 여전히 장부를 정리할 좋은 기회입니다. 오피니언 박스(Opinion Box)가 실시한 설문조사에 따르면, 2024년 블랙 프라이데이에 브라질 소비자의 83%가 미리 구매했고, 단 10%만이 당일까지 기다렸습니다.
블랙 프라이데이 두 차례 모두 소비자 3명 중 2명이 100헤알에서 1,000헤알 사이의 금액을 지출하여 이 가격대가 주요 소비 수준으로 굳건히 자리 잡았음을 확인했습니다. 67%는 정말 필요한 제품을 좋은 프로모션을 통해 구매했다고 밝혔지만, 후회하는 항목은 늘어났습니다. 응답자의 14%는 충동구매를 했다고 답했고, 9%는 너무 비싼 값을 치렀고 그만한 가치가 없다고 생각했으며, 7%는 구매를 후회한다고 조사에서 확인되었습니다.
전문가는 소비자들에게 충동구매보다 계획을 세우는 것이 더 낫다고 생각합니다. " 재정 계획을 세우면 연말을 마음 편히 보낼 수 있습니다. 파티, 여행, 쇼핑은 소비자 예산에 포함될 수 있지만, 이를 철저히 준수한다면 빚 없이 새해를 시작할 수 있습니다 ."라고 전문가는 결론지었습니다.
실제로 블랙 프라이데이의 모멘텀이 약화되었음에도 불구하고 브라질 소매업체들은 향후 몇 달 동안 긍정적인 기대감을 유지하고 있습니다. 임시직 인력 보강은 크리스마스 수요를 충족하는 데 필수적일 뿐만 아니라 2025년에 정규직을 확보할 수 있는 수천 명의 근로자들을 위한 발판이 될 것으로 예상됩니다.
