리더십 팀의 변화 활동의 일환으로,아바야글로벌 커뮤니케이션 및 고객 경험 솔루션 선도 기업은 카밀라 토마스를 새로운 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자(CPO)로 발표합니다.
글로벌 인적 자원 분야에서 20년 이상의 리더십과 조직 변화에 대한 전문성을 갖춘 카밀라가 아바야의 글로벌 인적 자원을 감독하고, 최고의 직장으로서의 명성을 추구하는 문화적 변화를 이끌 것입니다. 이는 고성과 문화를 촉진하려는 조직의 지속적인 사명에 또 하나의 발걸음을 의미합니다.
또한, 임원은 다양성, 형평성, 포용 및 소속감에 대한 회사의 노력을 이끌고, Avaya United 직원 자원 그룹 커뮤니티를 통해 공정하고 포용적인 근무 환경과 문화를 조성하는 것을 목표로 하며, 뉴저지 모리스타운 본사에서 Avaya CEO인 Alan Masarek에게 직접 보고합니다.
카밀라의 조직 변화와 포용적 문화 구축에 대한 풍부한 경험은 아바야와 완벽한 조합이라고 앨런 마사렉이 말했다. 당신의 리더십은 우리가 모든 직원이 번창할 수 있는 더 역동적인 환경으로 우리의 업무 환경을 발전시키기 위해 Avaya의 노력을 추진하는 데 있어 매우 중요할 것입니다.
신규 부사장 겸 CPO인 회사는 MasterCraft Boat Holdings, Inc.(NASDAQ: MCFT)의 이사회에 보상 및 기업 지배구조 위원회와 임명 위원회에 참여하고 있습니다. 아바야에 입사하기 전에 카밀라는 Roku에서 인사 및 직장 경험 부사장으로 근무했으며, 조직 성장을 위해 56%의 인력 확장과 조직의 수익성 성장을 이끄는 데 기여했습니다. 또한, Dow Jones & Company에서 최고 인사 책임자로 활동했으며, 고위 경영진과 함께 디지털 우선으로 회사의 변화를 이끄는 데 핵심 역할을 수행하여 50개 시장에서 7,000명 이상의 직원을 지원했습니다. A+E 네트워크에서 그녀는 인사 및 문화 부서의 공동 리더였으며, CEO 교체를 원활하게 진행하고 2,000명 이상의 직원들을 위한 인사 변화를 이끌었습니다.
