Bora Zé 참가자의 80% 이상이 2023년에 Ambev와 음료 배달 플랫폼인 Zé Delivery가 주도한 프로그램을 완료한 후 180일 만에 공식적으로 취업 시장에 재진입하는 데 성공했습니다. 이 플랫폼은 브라질 714개 도시에서 운영되고 있습니다. 보라(Bora)라는 회사의 생산적 포용 플랫폼의 이니셔티브는 이 인구 계층과 그 가족들에게 초점을 맞추고 있으며, 금융 권한 부여, 직업 훈련 및 암베브(Ambev) 생태계 내 연결 기회를 제공하는 것뿐만 아니라 초등 및 중등 보충 교육 장학금도 제공합니다.
전국에서 활동하는 Bora Zé의 교육 및 고용 혜택은 이미 2,000명 이상의 직간접적인 영향을 미쳤습니다. Generation Brazil, 글로벌 직업 교육 NGO와 정규 교육 및 온라인 강좌 분야에서 활동하는 Analytica Ensino과 Eduk와의 파트너십은 Daniela Oliveira(31세), Bora Zé의 학생 중 한 명과 같은 참가자들에게 새로운 전망을 제시합니다. 그녀는 남편이 제 딜리버리 배달원으로 일하던 중에 이 사업에 대해 알게 되었다고 말한다. 저는 이 프로젝트와 제안에 관심이 생겼으며, 심리적 지원과 혜택이 제 성장에 필수적이었습니다. 딸의 학교 적응 문제로 인해 기여하고 프로젝트를 계속할 수 있을지 걱정했지만, 그들이 보여준 모든 지원과 배려는 참가자에 대한 관심을 분명히 보여주었습니다. 오늘 저는 목표를 달성했고 BEES에서 일하고 있습니다,라고 그녀는 회사의 B2B 플랫폼에 채용된 후기를 전했습니다.
보라 제의 핵심 중 하나는 연결입니다. 따라서 배달원과 고등학교 졸업 이상의 가족 구성원들은 Ambev 생태계 내의 판매, 소매, 상업 및 물류 분야의 일자리와 연결할 수 있는 월간 지식 트레일을 이용할 수 있습니다. 고등학교를 졸업하지 않은 배달원들을 위해 이 프로젝트는 무료 보충학교 장학금을 제공하며, 수료 후에는 자동으로 취업 시장을 위한 학습 경로에 연결됩니다. 보라와 함께 우리는 단순히 우리의 생태계에 문을 여는 것뿐만 아니라 더 많은 사람들을 참여시키고 있으며, 함께 모두에게 실질적인 긍정적 영향을 미치는 기회를 창출하고 있다고 암베브의 사회적 영향력 이사 카를로스 피그나타리(카를로스 피그나타리)가 말했습니다.
참가자는 18세 이상이어야 합니다. 관심 있는 사람들은 신청을 할 수 있으며사이트.
