아마존, 전자상거래의 거대 기업은 2019년부터 국가 매니저를 맡아온 브라질의 주요 임원 다니엘 마지니의 퇴사를 발표했습니다. 결정은 비용을 절감하고 운영 효율성을 높이기 위한 글로벌 기업 구조조정 속에서 이루어지고 있다.
마지니는 멕시코에서 아마존의 소매 부서 이사인 리카르도 가리도를 대신하여 이 나라에서 아마존의 운영을 이끌게 될 것입니다. 이전은 앞으로 몇 주 동안 진행될 것이며, 가리도는 5월부터 직책을 맡을 것입니다.
마지니의 경영 아래, 아마존은 브라질 시장에서의 입지를 크게 확장했으며, 아마존 프라임과 아마존 뮤직과 같은 새로운 서비스를 출시했고, 제품 카탈로그와 현지 판매자와의 파트너십도 확대했습니다. 그러나 회사는 Magazine Luiza, Americanas, Mercado Livre와 같은 국내 업체들의 경쟁이 심화되고 있습니다.
마지니의 퇴출은 팬데믹 이후 경제 환경 변화에 적응하기 위한 재구조화 계획의 일환으로 올해 초 전 세계적으로 1만8천 명 이상의 직원을 해고한 아마존에게 도전적인 시기에 발생합니다. 브라질에서 회사는 공식적인 수치를 공개하지 않았지만, 팀에 대한 감원을 실시했습니다.
내부 공지에서 아마존은 마지니의 기여와 리더십에 감사하며, 최근 몇 년간 브라질 시장에서 회사가 이룬 발전을 강조했습니다. 회사는 또한 지역 내 전자상거래 성장 잠재력을 강조하며 국가에 대한 약속을 재확인했습니다.
리카르도 가리도는 브라질 아마존의 새로운 리더로서 회사가 현지 시장에 계속 투자하려는 의도를 나타내며, 라틴 아메리카에서의 그의 운영 경험을 활용하고 있습니다. 가리도는 더 높은 경쟁력과 빠른 디지털 전환 환경에서 회사를 이끄는 도전을 맞이하게 되며, 아마존의 국내 전자상거래 주요 업체로서의 입지를 강화하는 것을 목표로 한다.
리더십 전환과 글로벌 구조조정이 진행됨에 따라 아마존은 시장 변화에 적응하는 전략을 강화하여 지속 가능한 성장을 유지하고 브라질과 전 세계 고객 및 파트너에게 최고의 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
