Indeed의 인사이트 보고서에 따르면, 고용되었거나 새로운 기회를 찾고 있는 전문가의 40%가 하이브리드 근무 방식을 선호합니다. 이 맥락에서 기업들이 이러한 관행의 점진적인 채택을 인정함에 따라, 코워킹 스페이스는 전략적 해결책으로서 두각을 나타냅니다.
단 Daniel Moral, CEO 및 공동 창립자에 따르면Eureka Coworking이들은 업계의 주요 글로벌 네트워크 중 하나로서, 단순한 "공유 사무실" 이상의 것으로서 기업에 다양한 이점을 제공한다. "우리는 창의성과 아이디어 교환을 촉진하는 진정한 혁신과 협력의 인큐베이터에 대해 이야기하고 있습니다."라고 말합니다.
기업들이 이러한 공간이 기업 문화와 비즈니스 개발 전략에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 이해하는 데 도움을 주기 위해, 임원은 형식에 참여하는 6가지 주요 이점을 열거했습니다. 확인해 보세요
- 비용 절감 및 자원 최적화
공유 기업 환경을 사용하는 것이 전통적인 사무실을 임대하는 것보다 더 경제적일 수 있습니다. 공유 사무실에서 일하는 전문가들은 Deskmag의 연구에 따르면 평균적으로 약 22%의 운영 비용을 절감합니다. 회의실과 필수 장비와 같은 자원은 일상 활동을 수행하는 데 도움을 주어 회사의 운영 비용을 줄이는 데 기여하며, 환경 영향을 최소화하는 데도 기여합니다.
이점의 예로, Moral은 Eureka Coworking의 고객 한 명을 인용합니다: "건설 분야의 대기업이 우리를 찾았을 때, 더 큰 팀을 수용하려고 했습니다. 그러나 그들의 필요를 더 깊이 이해하면서, 훨씬 더 효율적인 해결책을 찾았습니다: 더 작은 공간을 선택하고 유연한 근무 방식을 도입하는 것. 이를 통해 회사는 비용을 절감했을 뿐만 아니라 일상 업무의 효율성도 높였습니다,"라고 강조합니다.
- 유연성과 적응성
공유 사무실은 특히 공간과 시간에 관련된 다양한 이용 옵션도 제공합니다. 이렇게 다양한 분야의 기업들은 팀과 프로젝트의 요구에 따른 변화에 신속하게 적응할 수 있습니다.
민첩성은 역동적이고 경쟁이 치열한 시장에서 필수적이기 때문에, 조직은 그들의 프로세스를 방해하지 않는 사무실이 필요하다고 전문가가 지적한다.
- 직원 복지 증진
공유 사무실의 또 다른 우려는 회의실과 컴퓨터를 넘어선 공간 제공입니다. 휴식 공간, 녹지 공간 및 웰빙 프로그램은 직장과 개인 생활의 균형을 촉진하는 것을 목표로 하는 이 비즈니스에서 매우 흔히 볼 수 있는 이니셔티브입니다.
이 점에 대해 모랄은 "이것은 시장에 기여하는 것을 목적으로 하는 분야이지만, 건강하고 만족스러운 업무 루틴이 장려될 때만 그런 일이 일어난다"고 강조한다.
- 창의성과 혁신에 대한 자극
JLL 컨설팅 보고서에 따르면 브라질 기업들은 세계 다른 나라에 비해 하이브리드 근무 방식을 더 많이 채택하고 있습니다. 조사에 따르면, 국내 기업의 86%가 해당 형식을 사용하고 있으며, 유럽, 중동 및 아프리카에서는 54%, 아시아-태평양에서는 44%, 북미에서는 41%입니다.
경영진에게 데이터는 우리가 매우 연결되고 디지털화된 세계에 살고 있음을 강조하며, 따라서 코워킹 스페이스는 전문가들이 잠재적인 '안전지대'에서 벗어날 수 있는 대안이 될 수 있습니다. 이곳은 다양한 분야의 사람들이 모여 경험과 지식을 공유하는 장소입니다. 이 다양한 환경은 창의성을 자극하여 조직이 시장의 도전에 대한 독창적인 해결책을 개발할 수 있도록 합니다라고 그는 말합니다.
- 네트워킹 및 직업 개발
공유 사무실의 가치 상승은 그들의 주요 기둥 중 하나인 전문가 간의 커뮤니티와 연결 생성과 관련이 있습니다. 이것의 대부분은 이벤트, 워크숍, 강연과 같은 이러한 장소에서 만들어지는 독특한 경력 성장 기회 덕분입니다.
전문가들은 자신의 인맥을 넓히고 새로운 기술을 습득하기 위해 다양한 길을 걸을 수 있습니다. 당연히, 이러한 환경에서 모든 관련 당사자에게 이익이 되는 많은 파트너십과 프로젝트가 등장하는 것을 볼 수 있습니다.라고 CEO는 설명합니다.
- 조직 문화 개선
보통 코워킹스는 협력, 혁신, 다양성의 가치와 원칙을 바탕으로 구성됩니다. 모랄은 이러한 특성이 기업의 조직 문화에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 강조한다
이 공간에서 형성된 통합은 실질적인 목적에 기반을 두고 있으므로, 브랜드 정체성을 강화할 수 있는 유일한 기회라고 결론지었습니다.
