세계 최대의 전문가 소셜 네트워크인 LinkedIn의 새로운 연구에 따르면, 설문 조사에 참여한 브라질 전문가의 75%가 2024년에 직장을 바꿀 것을 고려하고 있습니다. 이 데이터는 브라질의 실업률에도 중요한 변화가 나타나고 있는 시기에 일자리 시장의 상당한 움직임을 반영합니다. 브라질 지리통계연구소(IBGE)의 연구에 따르면, 실업률은 2024년 1분기에 7.9%로 상승했습니다.
ESIC의 경력 및 비즈니스 컨설턴트인 알렉상드르 와일러는 경력 전환이란 한 직업에서 다른 직업으로 옮겨가는 과정이라고 설명합니다. 이는 전문가가 한 분야에서 졸업하거나 일하지만 시간이 지남에 따라 다른 분야에서 일하고 싶은 동기를 느낄 때 발생할 수 있습니다. "전환은 계획적으로 이루어질 수도 있고, 승진이나 회사 내 내부 선발 과정을 통해 자연스럽게 이루어질 수도 있습니다. 계획된 경력 전환의 경우, 이러한 변화의 진정한 동기, 전문 분야를 추구하는 것인지, 현재 업무 환경이 문제인지 아니면 직업 자체인지 등 전문가에 대한 완전한 분석을 제공하는 중요한 질문들을 숙고하는 것이 필수적입니다."라고 그는 말합니다.
경력 전환에 대한 동기를 파악했다면, 이력서와 링크드인 프로필을 업데이트하여 자신의 기술, 경험, 그리고 최근 성과를 반영하는 것부터 시작하는 것이 중요합니다. "네트워킹은 새로운 일자리를 찾는 가장 효과적인 전략 중 하나입니다. 행사에 참여하고, 동료들과 소통하고, 네트워크를 확장하세요. 또한, 어떤 기업이 채용 중인지, 트렌드는 무엇인지, 어떤 기술이 수요가 높은지 파악하기 위해 해당 분야의 채용 시장 조사를 실시하는 것이 중요합니다. 이를 통해 면접을 더 잘 준비하고 전략적으로 자신을 포지셔닝할 수 있습니다."라고 와일러는 말합니다.
성공 사례: 법률에서 영업으로
현재 Market4u의 상무이자 공동 창립자인 산드로 부시크는 커리어 전환의 좋은 예입니다. 이전에 성공한 변호사였던 그는 기업가 정신과 영업 분야로 전향하여 성장과 성취를 위한 새로운 기회를 찾았습니다. "제 주장과 협상 능력이 영업에 완벽하게 적용될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 처음에는 어려웠지만, 지금은 더 큰 보람을 느끼고 새로운 커리어에서 밝은 미래를 기대합니다."라고 산드로는 말합니다.
이 사업가는 전환 과정, 특히 결정 자체가 쉽지 않았다고 설명합니다. "대학에 진학하고 변호사 시험에 합격하고 열정을 쏟았던 스포츠 분야에서 경력을 쌓았지만, 뭔가 부족하다는 생각이 들었습니다."
그때 산드로는 이미 기업가였던 처남 에두아르도와 함께 일하자는 제안을 받았습니다. "저는 더 큰 목표를 깨달았기 때문에 법조계에서 기업가 정신으로 전향했습니다. 기업가 정신이 수백만 명의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 알았기 때문입니다."라고 그는 말합니다.
여러 회사가 설립되었고, 어떤 회사는 성공했지만, 어떤 회사는 실패했습니다. 결국 market4u라는 비즈니스 모델이 탄생했습니다. 이 모델은 오늘날 브라질 최대의 마이크로프랜차이즈이자 라틴 아메리카 최대 규모의 자율 시장 네트워크입니다.
ESIC International의 커리어 컨설턴트 알렉상드르 바일러가 전직을 위한 조언을 제공합니다.
1 - 동기를 평가하세요
어떤 결정을 내리기 전에, 왜 직장을 바꾸고 싶은지 이해하는 것이 중요합니다. 현재 환경에 대한 불만족, 새로운 도전, 더 나은 재정 상태, 또는 다른 개인적인 이유 때문인지 스스로에게 물어보세요. 자신의 동기를 명확히 알면 더 현명한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.
2 – 전문적인 목표를 알아보세요
어디로 가고 있는지 알면 커리어 방향을 바꾸는 것이 더 쉬워집니다. 자신의 사업을 시작하거나, 완전히 다른 분야에서 시작하거나, 현재 회사에서 두 단계 더 승진하고 싶을 수도 있습니다. 중요한 것은 어디로 가고 싶은지, 그리고 단기, 중기, 장기 목표가 무엇인지 명확하게 아는 것입니다. 이를 통해 효과적으로 계획을 세우고 동기를 유지할 수 있습니다.
3 – 이력서와 LinkedIn 프로필을 업데이트하세요.
전문가의 75%가 이직을 고려하고 있는 만큼, 이력서와 LinkedIn 프로필을 최신 상태로 유지하고 자신의 기술, 경험, 그리고 최근 성과를 반영하는 것이 매우 중요합니다. 자신의 분야와 관련된 키워드를 사용하여 프로필의 가시성을 높이세요.
4 – 네트워크
네트워킹은 새로운 일자리를 찾는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 행사에 참석하고, 동료들과 소통하고, 링크드인을 활용하여 네트워크를 확장하세요. 최고의 기회는 공개적으로 광고되지 않고 추천을 통해 찾아오는 경우가 많습니다.
5 – 시장 조사
해당 분야의 취업 시장에 대한 최신 정보를 꾸준히 파악하세요. 어떤 기업이 채용 중인지, 트렌드는 무엇인지, 그리고 어떤 기술에 대한 수요가 높은지 파악하세요. 이를 통해 면접을 더 잘 준비하고 더욱 전략적으로 자신을 포지셔닝할 수 있습니다.
6 – 장기적인 성장을 고려하세요.
새로운 기회를 평가할 때는 장기적인 성장을 고려하세요. 회사 내에서의 발전 및 승진 가능성과 조직 문화가 본인의 가치관 및 경력 목표와 부합하는지 여부를 물어보세요.
7 – 정신 건강을 돌보세요.
이직은 스트레스가 많은 과정일 수 있습니다. 이러한 전환기에 정신 건강을 잘 관리하는 것이 중요합니다. 운동, 명상, 좋아하는 취미 활동 등 스트레스를 줄이는 데 도움이 되는 활동을 실천해 보세요.
